IBM面试内容

面试官）您自己怎么规划自己的职业呢？

应聘者）我现在因为马上就要面临毕业嘛，因为本科也学计算机，我觉得将来就是希望一开始就进入一个以IT为主的公司，就象IBM、Intel这些主要是搞IT的，这样的话对自己的能力也是一种锻炼嘛，最好进入一个相对是较大的公司。

面试官）以后不会想去做经理，去做管理什么的？

应聘者）一开始不会，一开始我肯定是从……我想过个几年我可能会。

面试官）会不会想要去创业？现在非常流行。

应聘者）创业我也想过，我和同学也经常讨论，万一说这种大公司进不去，我想一毕业就去创业，难度比较大。

面试官）其实创业的难度不是很大，创业的关键问题是在于你愿意不愿意做那样的工作和你愿意不愿意去接受创业里面的一些东西，这个非常重要。

应聘者）我觉得这是一种积累的过程。

面试官）很多人都说创业是一种积累的过程，创业需要机会，创业需要好的点子，还有人说要有人脉的关系，还要有很多管理的能力……人们都说得玄而又玄，但其实讲穿了，创业其实是很简单的，举例来讲，河南的生梨卖到上海价格可以翻一倍，但是很多人不愿意去做这种事情，为什么？你去贩卖生梨干什么？对不对？很多人不愿意放下身段改变自己的兴趣爱好。去马路边开一个馄饨摊子挺赚钱，但是不是人人都愿意去做这种事情哦。创业其实并不难。

应聘者）如果要从头起步，那种传统的买卖可能不难，但是我觉得毕竟学了七年的IT更希望是从事IT，这一领域要比别的门槛高一些。

面试官）虽然高，但是它和卖馄饨、卖生梨非常相通的一点就是有没有给别人带来帮助，这是整个创业里面核心的一个问题。也就是说我们卖馄饨和卖电脑没有什么两样，它们都要解决人们生活或工作的需要。编程序和卖生梨，或者提供快递服务也没有什么两样，但关键的一点是你有没有帮助到有需求的顾客，有没有给顾客带来价值。

应聘者）关键是……最开始我觉得关键要让客户相信你会给他带来利益。

面试官）哪怕一开始你给顾客白做，证明你的能力，证明你的效益。其实你如果帮不到你的顾客，还去收顾客的钱，那跟抢劫也没有什么两样，对不对？我帮不到你，但是我帮你辛辛苦苦编了五天，给钱吧！那顾客说，我要你干什么？有没有想过一个问题，我想听听你是怎么回答。如果哪天你已经很有钱，你已经没有经济上的压力，或者是说你并不用因为经济上的原因被迫地去做什么事情，你完全可以自由地选择自己喜欢做的事情去做，那 时候你会去做什么？

应聘者）那时候我就会去想……或者是……

面试官）您有没有什么明确的目标或者是什么事情仅仅是因为经济上的困扰而不能去做的？

应聘者）我比较感兴趣去做……我不知道你是指事业上的还是说生活方面的？

面试官）有什么两样吗？

应聘者）事业可能说……事业方面你会更专注于某个领域，将来你有钱了你肯定会去……比如说，你自己去创业，做自己感兴趣的事情，开一家IT公司。

面试官）您说您有钱了会去开一家IT公司，为什么一定要自己做老板呢？

应聘者）因为……首先你自己做老板的话，你自己感兴趣的东西你可以去做，就像前面所说的那样。

面试官）是不是在公司打工时就会被分派自己不感兴趣的事情呢？

应聘者）打工的时候很有可能被分去做自己不喜欢的事情。

面试官）您怎么知道创业了您就不会被顾客逼着去做你不喜欢的事情呢？

应聘者）前提不是说不会被生活所困扰吗？

面试官）是，您已经不会被生活所困扰了，为什么在打工时还会被人逼着做你不喜欢的事
情呢？

应聘者）就是……您的前提是说，首先我很有钱了，我就打算搞个IT公司。

面试官）为什么要去做老板，为什么不去打工？去做职业经理人？为什么要去自己开公司 ？

应聘者）因为打工做经理，总觉得好像是属于那种上下级的关系……

面试官）不喜欢上下级的关系？

应聘者）不是说不喜欢……

面试官）那为什么上下级的关系对您是一种困扰呢？

应聘者）不是困扰，就是我更有钱，我更希望自己控制自己去做感兴趣的事情。就是说在公司里边可能，当然就是说，与IT相关的事情我会去做，但就是说……毕竟是自由度没有自己开公司这么大。

面试官）您已经被您的兴趣所控制，被您的欲望所控制了。

应聘者）被兴趣控制了，我觉得并不是一件坏事，而且是一件好事。

面试官）那你为什么就不能在公司中非常有兴趣地为领导服务呢？

应聘者）我为领导服务那是肯定的。就是说，可能有的时候你会被领导分派一些你并不喜欢的事情。

面试官）公司一开始往往会被市场逼迫去做你并不喜欢的事情，这两者没有什么差异。


应聘者）如果开公司，我觉得还是要做自己感兴趣的那一块。一开始可能会为市场所左右，但我觉得慢慢地你做好了的话，只专注于你感兴趣的那一块，然后你在这一块里有所建树，或者是打出名气或者知名度，那么就比较容易了。

面试官）想象一下，象我一样在某一家公司工作，打工就是一种创业。我不知道您是否赞同这种观念，象您可能没有打过工，所以并不知道创业和打工有什么差异。比如说，我是Frank，我在IBM公司工作，相当于我开了一个一个人的公司，就叫Frank工作室好了，我这家公司就我一个人。我的顾客只有一个，目前只有一个，就是IBM，IBM购买我的服务，她把付给我这家公司服务费称作薪资。当然周围还有很多与我竞争的同事，就象我开公司也会有许多同领域竞争的公司一样，做跟我一样的工作的公司。

应聘者）您的意思就是说，工作也是一种创业？我一开始因为没有工作过，我的想法就是创业就是做老板。

面试官）你已经做老板了，你不觉得你已经是自己那个公司的老板了吗？

应聘者）因为我没有在很大的公司工作过，所以没有这种思想。

面试官）公司的大和小没有关系。

应聘者）大公司和小公司还是有点区别的。小公司，它项目不多，业务领域不多，可能局限于老板让你做什么，你就做什么。

面试官）领导就是你的顾客，顾客让你做哪一块，你没有选择。你自己开公司也是一样的。

应聘者）不是，就是说，你们IBM……就是那种大公司可能会考虑你的兴趣爱好所在吧，能够把你分派到你感兴趣的工作岗位上。在小公司工作更有一种被强迫的感觉。

面试官）即使开一家自己的公司，刚开始的时候几乎都是被强迫，想象一下这些问题：资金不够，场地要费用，员工期望高薪高福利，竞争对手的压制，被市场变化弄得晕头转向，你想要赚钱，难道你就没有被强迫的感觉吗？工作一开始也被强迫，为什么？因为你要经济独立，你要养活自己，你要尽快摆脱父母的抚养。你要买房子，你要谈恋爱，你要结婚，你要生孩子，总而言之，你要钱。你要工作去赚钱，是不是要被强迫？所以无论自己开公司还是打工一开始都会被强迫，我看不出一开始自己开公司和去打工有什么根本的差异。如果你工作二十年，你还是领导强迫你去做工作，或者你开公司二十年，你还没有找到自己的定位，无论打工和开公司，你都是失败者。懂我的意思？我看不出你为什么一定要做老板。除非你有什么明确的理由能说服我，你为什么要做老板。你已经决定自己的命运了，你开了一个一个人的公司，现在你的问题是如何把它经营好，创出自己的品牌，拓展自己的服务领域和从被迫转变成自己主动选择自己的工作。

应聘者）我觉得你如果自己开公司，步入正轨之后吧……

面试官）你想想你的工作步入正轨以后……

应聘者）步入正轨无论怎样还是在给别人打工……

面试官）开公司无论如何也是在为别人打工，因为你必须要卖服务或者商品给顾客，任何付你钱的人，你都要为他服务，你可以不赚钱，你决定不赚钱，你就可以不用为他打工。Okey，你在单位里也一样。我不要你的工资，你就可以决定不用为他服务。

应聘者）可能我的观念与你有些不太一样，我总觉得开公司命运是掌握在我自己手里。

面试官）可是你今天已经开公司了，没人在控制你的命运，right？没人决定你要去找什么样的工作，没人决定你一定要去开公司还是要去打工。命运今天已经掌握在你的手里。即使你决定去打工，仍然你会决定打什么工，是不是继续做下去，是不是干自己喜欢的东西，要去学习什么，要去追求什么。你已经掌握了你的命，right?

应聘者）工作的时候，你没有完全掌握你的命运，你必须先把工作做完。

面试官）创业也一样，开公司也一样。你必须要把自己的工作做完，顾客才愿意付钱给你。然后你才能去考虑其它的业务。

应聘者）这个还是有点区别的。

面试官）告诉我区别在哪里。

应聘者）你给别人打工，你首先领导给你的任务你先要做完，然后才有空你去做你自己感兴趣的事情。

面试官）开公司也一样，顾客交待的任务做完了，你才有空去拓展自己公司的领域。

应聘者）做公司的话，首先一开始肯定是这样的，被市场所左右。

面试官）打工也一样，一开始一定被人分派做事情，等到你慢慢到达一个位置，想想我们以前的总裁郭士纳，他也是一个打工者，谁分派工作给他？他自己要决定怎么做。IBM公司的总裁周伟焜先生，我相信他会决定怎样经营中国公司，虽然他是一个打工者。

应聘者）……这个打工者就是说，已经有自己可以控制的一块领域了。

面试官）为什么不去做这样的人呢？我的意思是说，打工可以做到这么高的成就，难道比自己开公司还差劲吗？

应聘者）不是，打工你要做到这么高的成就，你肯定得通过十几年、二十几年慢慢地干出来。

面试官）难道你认为创业一定能够一下子成功吗也？今天许多多人想的都是如何获得暴利，希望一夜暴富，开公司，总是想着如何快速地去骗取顾客的钱吗？

应聘者）因为前提是我已经不会被生活所困扰。首先我们必须有诚信，不能骗顾客一笔钱，却没有提供服务，那样子这家公司肯定完蛋。所以说，你一开始不一定很赚钱，但你一定要通过诚信走上正轨。一旦上了正轨，我完全可以让我这家公司在我自己哪块发展。

面试官）为什么打工就不能决定自己在哪块领域发展呢？即使眼前的领域我不喜欢，我完全可以辞职，炒掉我的老板。

应聘者）你把现在做的工作给放弃了，还得自己去找别的工作，你还得看别人的脸色。

面试官）你永远都要看顾客的脸色。你自己开公司，你要永远看市场的脸色。你不可能摆脱我为别人服务这个角色。理解吗？你打工也不能摆脱这个角色。

应聘者）可能……打工你要看领导的脸色。

面试官）是。开公司要看市场的脸色。领导就是你的顾客，顾客就是你的市场。

应聘者）我总觉得……

面试官）你不要总觉得，我希望你能够客观地陈述有什么差异。你刚才所说的差异我已经讲过，不成立。

应聘者）是不是开公司可以去尝试新的东西？

面试官）你永远都可以去尝试新的东西。打工，这个工作你不喜欢你可以离开（辞职），你永远有机会去尝试新的工作。

应聘者）这样子，我离开之前可能会有所顾虑。

面试官）为什么？

应聘者）就是说，我去做那个领域，就是说……万一我这个工作辞了，新的领域我又进不去怎么办呢？就是说可能会有那方面的顾虑，因为毕竟原来的工作可能更稳定一些。

面试官）是。

应聘者）你去跳槽的话，很多东西你要重新开始。

面试官）从我自己的理念，打工和创业只有两个本质的差异。一个叫做有机会去创造一个

职位。也就是说，你喜欢做什么事情，但你发现目前去寻求工作你找不到，或者别人不接受你去做你喜欢的事情，怎么办？自己创造一个工作，创造一个机会，自己做公司，我自己做首席什么官，这是第一个本质的差异，这是目前比较流行的想法。第二个差异，是自我价值的检验。例如说，我认定我的价值是十万元人民币一个月，但是找遍了许多职位都没有人愿意发这样的薪资给我，因为我不能让人家相信，我应该拿这样的薪资，怎么办？自己开公司，自己证明这一点。我都想象不出还有什么所谓更自由啦，不用看上级脸色的差异。我都看不出还有什么其它的差异。你所讲的差异根本就不存在。

应聘者）我说还是存在的吧。

面试官）为什么？

应聘者）就是说，你开公司你有权利选择顾客。

面试官）你也有权利选择你的上级。这是我作为过来人可以与你分享的。你是不是有权利选择你的顾客跟你的生存状态有关系，当你这个公司已经不介意这个顾客的时候，你才有机会去选择。但这个顾客是否选择你，将要决定到你公司的生死存亡的时候，你没得选择。如果是打工，当你自己有充分的地位和生存能力的时候，你也可以不介意上级，离开当前的工作，你根本不用去介意。只有当这个工作对你很关键的时候，你要介意。这跟你公司的生存状态或你自己的生存状态有关系。

应聘者）但我炒了他，我又得继续寻找我的工作。

面试官）你本来就在寻找你的工作，决定做什么工作，别人强迫你吗？你的兴趣所在是由你自己决定的，你决定去做什么工作，腿长在你脚上，难道还有什么原因一定去做自己不感兴趣的事情吗？只是一开始的时候由于经济上或者某种原因，又或者，你很喜欢一个漂亮MM，与她在同一家公司工作，可以使你更容易追求到她，象唐伯虎追秋香一样。无论怎么样，你总是应该决定自己去做什么样的工作，谈不上被迫。如果生活状况很好，不需要去做自己不感兴趣的事情；或者公司生存很好，可以决定自己服务哪些顾客，不服务哪些顾客。你所讲的差异是不成立的。在IBM公司工作有四个层次，这四个层次决定了你的人品高下。第一层次就是“尽职尽责做好本职工作”，领导分派什么，就要做好什么，保证质量，有责任感，哪怕有时候要加班加点，保证任务成功地完成。这是第一个层次，只能够做到第一个层次的人，今天进入IBM是没有把握的。第二个层次是什么呢？是主动寻找和承担工作，不要等上司跟你讲做什么，自己要去看，你还能帮领导帮团队做什么，还能够帮助你的顾客做什么。不一定要得到命令该去做什么才去做什么，你自己睁开眼睛开动脑子

去想你还能做什么。你来到一家饭店吃饭，如果服务员还没有等你说“倒茶”，香茶已经沏上了，你手脏了，她的热毛巾已经放在边上了，什么要求，你不用去张嘴，服务员已经都帮你准备好了，你满意不满意？如果别人请你帮忙倒杯咖啡，你一定要想要是否加上红糖和牛奶，是不是还要添一把小调羹？不用别人讲，自己去为别人考虑，自己去做，自己决定去做什么，不要等到别人来分派什么，来给你压力，这叫第二层次。第二层次也不能确保能够进入IBM。因为这种人虽然不是那么多，但是IBM所招聘的人更少！你要去追求更高的层次，就是第三层次。第三层次是什么呢？分享和规范，什么意思呢？你要帮助你周围的人，周围的同事，让他们能够做得跟你一样好。你将你做得那么好的经验、方法规范化下来，标准化下来，使得人家很容易去做同样的事情，让人家可以做得跟你一样好，这样你可以有机会去做更有挑战的事情。人们说，有个理论叫做“木桶理论”，什么意思呢？一个木桶里能装的水，是由最短的那根木板决定的，而不是由最长的那根木板决定的。即使一个人在团队中做到最长的那根木板，有什么用，整个团队并不会因为你的提高而获得提高，你的任务是使得整个团队都获得提高。第三层次，Okey，可以加入IBM，但是最厉 害的是第四层次，第四层次的人为组织制定战略，为组织指出正确的前进方向，第四层次的人的个人魅力会使得组织中的成员愿意追随，并为之共同奋斗。如果你的能力达到了第四层次，那就不是能不能进入IBM的问题了，而是IBM要求你加入了。在我们做Interview的时候有非常重要的一点，就是通过Interview评估你的潜质未来是否有机会变成我们的领导者，希望加入进来的人不只是一个眼前的程序员，而是通过培养，未来你会带领整个团队，作为我们的技术上或经营上的掌舵人、领导者，我们把整个团队、整个部门、整个组织托付给你，放在你的肩膀上，你能不能挑得起来。我讲这些的时候，我希望颠覆你原来打工的理念。你目前打工是被迫的，但是是很低层次的。打工和开自己的公司在最高的层次是一样的，在最低的层次也是一样的。

应聘者）IBM把我们招进来，一开始是做程序员的……

面试官）是做软件工程师的。

应聘者）但是我一直有个问题，到了三、四十岁不可能每个人都有机会做团队的领导，那个时候并没有那么多这样的职位，怎么办呢？

面试官）每个人通过若干年的工作以后，人生规划都会自己做相应的调整，重新地审视自己更适合去做什么。很多人很可能，甚至在工作的头一两年就已经做了调整。你前面所说 的“并没有那么多的职位怎么办”，最后有几种方案，第一种，最简单，离开这里，这里没有你的发展前途，我们自己去寻求变化。第二种，改变自己的目标，其实一直做工程师也不错，尤其是我在IBM看见过一些头发花白的工程师。做工程师也有不同的level，你也可以不断地提升自己到一个很高很高的level，也可以去做与IT标准和架构相关的东西，或者去做项目管理的东西等等，有很多不同的道路可以走，可以一直做到很资深。第三种，坚持到底，卧薪尝胆，不断磨砺自己的能力，直至机遇来临。

应聘者）IBM平时是不是有很多员工培训呢？这些员工培训是不是可以选择自己感兴趣的东西呢？

面试官）你感兴趣的东西是什么呢？不是所有你感兴趣的东西都会在IBM获得培训，你必须要做好这个思想准备。如果你感兴趣例如说中医药，那我们很少有可能会有这个方面的培训。如果你很感兴趣做项目管理，这个是应该有机会的。如果你感兴趣的，和IBM希望你的发展方向是一致的，则获得培训的机会就较大。原理上，管理层会很希望每个员工有自己的兴趣和喜欢去做的事情，也很希望员工有自己明确的人生目标，这样才有机会可以双赢：员工个人获得个人想要的东西，IBM获得IBM想要的东西。

应聘者）其实我还是想问一些有关人生规划的问题，我想你在这里工作了这么久，能不能给我一些建议什么的？

面试官）最重要的建议有几点：要有自己明确的目标，迅速有效地行动，不要随便被某些公司用高薪、高福利诱惑，而丧失了自己的目标和追求。当你获得一家公司高薪和高福利工作的时候，其实你一定要给这家公司更高的回报作为交换。

应聘者）就是把眼光放远一点，看重将来的发展。

面试官）当你能创造更多的价值的时候，你一定能获得更高的薪资和福利待遇，而很多的学生一开始会被眼前的高薪和高福利所诱惑。当然，那些比较差的公司需求人才的时候，一定会加码。但是当你拿得多的时候，你一定需要为它创造价值，如果你的创造的价值小于你所得到的种种利益，这家公司的经营就会有问题，不能持久经营下去。所以有些学生因为某家公司的工资高而去了那家公司，完全忽视了自己是否能够为它创造超过自己薪资待遇的价值。一定要知道，只有公平地交易，才是合理和能够持久的，不要去片面地追求高收入或者高福利，如果不能使自己在这家公司的价值匹配你所获得的报酬，那就是你在强抢这家公司的财产。

应聘者）我在网上或者也有很多人告诉我IBM是一个非常人性化的公司。

面试官）人性化是你对这家公司的看法，但原理上跟你个人的人生目标没有什么关系。你准备去做一个什么样的人，你准备要解决社会上什么样的问题，你自己要去回答这些问题，跟IBM是不是人性化，IBM是不是照顾员工，都没有什么关系。

应聘者）但是如果在IBM，就能为我们创造更好的发展环境……

面试官）但是你一定要知道你朝哪边去发展，你是要变成一个社会工作者，或者想变成一个什么样不一定跟IBM有关系的那种职业或者说要去解决的问题不是IBM领域的，比方说，你现在想去徐家汇是你的目标的话，你就不应该乘车去五角场，哪怕去五角场的这辆车子再豪华再舒适，它也不是你要搭乘的。

应聘者）关键是要自己的方向上，然后如果它正合适的话，我就会选择它。

面试官）是。而且往往人生目标也不需要一定要搭乘一辆车子，你可能是说那家公司做了一阵子，掌握了某一些技巧，达到了阶段性的目标之后，还可以再换乘一辆车子，直到达到最终目标，就象先到宛平南路肇嘉浜路，再到徐家汇也可以一样，但是不要绕远路先到五角场，那是浪费时间。这个要点是你要知道你要去哪里，然后再决定怎么到达一样。很多人没有目标，所以他们随便搭什么车子都可以，只要不要被晃得掉下来，——很多人都是这样子过的。

应聘者）其实我觉得既然是搞计算机方面的，如果是能够进入像IBM这样的好公司对我这个方向还是非常非常必要的。

面试官）了解这种想法，但是如果有更清晰的目标的话可能会帮助你更加快地到达成功。很多人都说好，问题是并不确认好在哪里，有什么关系。比如要学习网络工程，可能某些方面思科会比IBM更好一些，如果是家用软件方面，可能IBM也不是这方面的老大。

应聘者）但我觉得很难有人那么明确地说，“我现在在这里，我一定要到达那里”这么明确，家用软件或网络工程，我都不能确认这个一定适合我，我就是我不伸手下去做这个东西，我不会知道这个真正适合自己。

面试官）这是因为自己还没有目标的时候，随便走哪一条道路都谈不上正确或不正确。当你的目标十分明确的时候，你选择的对和错也就明显许多了。

应聘者）那样是不是还是需要先有一段经历的过程，然后才能够明确目标呢？

面试官）可以花上一段时间工作例如说一、两年，了解自己真正想要什么，也可以继续念书念研究生，同时思考自己的人生规划。其实如果你已经有明确的目标了，就得抓紧时间实施，选择最短最快最有效率的方法去行动去来。花费时间去学习研究那些相对次要的东西就意味你就减少时间花费在那些更关键、优先级更高的事情上。举例来讲，如果你想成为一名优秀律师，那法律相关的知识就显得尤其重要，而花费时间去学习计算机，就相对次要了，这就有机会成本的问题，你做了一件事，就没有时间去做另一件事，所以必须要走捷径。有目标的时候，要赶紧行动。

应聘者）IBM给我们学生实习机会，是为了什么呢？

面试官）一个是解决项目中人手短缺的问题，也就是有些时候项目的工作量大到需要额外的人才来弥补人手短缺的问题；另外一个也是希望从实习过程中发现和考验一些学生的能力，将一些优秀的人才优先吸收进IBM。这是实习的两个非常关键的目标。希望你在IBM工作会找到自己的明确目标，并能从工作中提升自己的价值，和IBM共同成长。

601
条面试* 如何获得面试机会 网络上面 45% 
校园招聘 17% 
猎头 13% 
内部推荐 12% 
社会招聘 9% 
其它 2% 


* 面试信息由用户匿名发布(最近更新 2013-06.14)

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按结果看:全部 | 得到工作 | 没有得到工作
11-20 of 601 IBM面试
北京IBM面试-市场助理职位发布时间2011-12.03 — 10 of 22 认为这条信息有用

3.0 难度一般  得到工作并接受 

面试时间为：2011/02，整个面试共使用了3周
来不是耀眼的焦点。所以说，我有点谨小慎微，自信不足。 年前，招商银行发布的管理培训生招募计划，刚开始压根没注意，有同学提醒我去看一下。为了增加面试机会的概率，我还是整理了一下材料，寄了过去。说石沉大海毫不为过，就像一支箭放了出去，却看不到靶标。约一个月后，广东一所高校叫我过去广州面试，考虑再三，还是决定先找个工作保底，次日便乘车南下。面试之余，百无聊赖，在网吧上网时突然发现招商银行总行要招广告专业硕士，我便风风火火将材料、照片又寄了一遍。在广州度了两日便往回赶，回到武汉年味儿已浓，年前的校园招聘也收尾了。 年后三月，学校依然冷清，出租房内，一个人老是睡到晌午才醒来，精神谈不上很好。来学校约半个月的一天中午，突然接到深圳打来的电话，正在睡觉没接。回过去后，对方告知招总管理培训生笔试通知，二日后前去考试。疲惫的身心似乎注了一支强心针，又让我看到了一点希望。正值春运，车票一票难求，狠下心买了一张去广州的软卧票，再转车到深圳。 幸好有铁哥们来接，但到他们住处时已是当日凌晨五时，笔试肯定是赶不上了，索性睡了个觉。中午，一番西装革履，在同学的带领下去了招总大厦，对深圳的陌生环境还满怀惊讶，在这栋巨型建筑前更感畏惧，紧张不已。 面试很快开始，三十几个人分成三组群面，我们一组11个人，东西南北都没分清楚，便在面试官的安排下围桌坐下，并作好自己的名字牌摆放在位置前。一番介绍后才知道，我们一组，有一个复旦男博士、一名北京理工的女博士，三

面试问题
无?
回答问题
其它细节
获取职位的方式 ： 校园招聘 
面试过程中参加了：1对1 面试

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IBM面试-report operation specialist职位
发布时间2013-01.23 — 0 of 0 认为这条信息有用

4.0 困难的面试  没得到工作 

面试时间为：2012/12，整个面试共使用了0.5天
提前两天电话通知周一早上去面试。
10点到了公司，第一，先是给我一篇英文，在15分钟内阅读好并用英文回答三个问题，文章挺长，不过挺简单，我填写的很迅速；
第二，让我在电脑上直接操作10个excel的问题，不难，从最简单的筛选排序等到后面的写sumif/vlookup等公式和插入图表等题目，要求45分钟内完成，我顺利完成；
最后，进来了面试官，应该就是招人的直接主管，女性，性格干脆，比较强硬的那种。她一坐下就说要全英文面试，这可我把给郁闷了，本人英语听说能力很薄弱，看写在日常工作中没什么问题；原本还以为只要英文自我介绍就可以了，没想到这么严格；
于是开始自我介绍，期间，面试官打断我，穿插两三个问题，问我为什么离开上个公司；然后再问我是不是本科，我说只是专科，但是正在攻读本科，她就追问还要多久才能拿到degree，我说两年；不知道她是不是不甚满意，用人单位都喜欢高学历吧！
自我介绍完毕，要我例举三个优缺点，我对问题听得不甚清晰，于是回答的很结巴，她可能也觉得听我这么讲英文，挺不舒服，于是松口道：“从现在开始，我们用中文面试”，于是我赶紧用中文，总结了三个优缺点。
最后，问我薪资期望，我比较了以前的工资后，希望有20%的提升，我明显看到她好像有点惊讶，可能觉得我这个20%增长太多了吧！或者认为我英文不好，不值得再加工资吧！
总之，1对1面试很迅速，10分钟就完成了，看来她不是很感兴趣，所以没有询问更深的问题吧！就这样，笔试1个半小时，面试却只有10分钟，带着忐忑的心情就离开了！

面试问题
1，自我介绍
2，为什么离开上一家公司？
3，要求本科
4，目前有没有小孩
5，例举三个优缺点
6，薪资期望?
回答问题
其它细节
获取职位的方式 ： 内部推荐 
面试过程中参加了：1对1 面试 职业技能测试

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广州IBM面试-IBM PMO职位
发布时间2012-05.23 — 4 of 8 认为这条信息有用

4.0 困难的面试  得到工作没接受 

面试时间为：2011/03，整个面试共使用了1天
人生第一次二面

昨天晚饭时间接到的HR的电话,说是今天下午面,只有一天准备的时间,但是还有一个投资公
司的一份报告要做,然后晚上弄到2点多,早上七点就起床了...(现在还是熊猫样)

下午,小看了一下面经,现在发现完全没用...
１．HR一个简历上的问题都没问,上来就说,你自己讲讲简历上没的东西吧,,,balabala
２．之后,和我说了HR 咨询的四个部分,问我prefer哪个,说说理由,其实我之前都不知道是
哪个部门要我,这就是IBM外包的坏处,当中处理的过程我们都不能时刻知道.RP大爆发,之前
去过一家猎头公司面试,面完以后和HR胡扯就问了一些他们的工作内容,现在都用上了~~~


３．然后,又问我,你说了你有那么多优势,哪有什么不足呢? 可能想我是学生物的...不过
学生物就像打八十分,主牌(专业)烂就只能打好副牌...首先说自己没专业背景(大实话),英
语和老外交流还行,来专业的就露象了...但是马上又说自己学的快,勤快
又问,如果你第一天来公司,没人理你,又没任务你会怎么办?热情热情再热情,然后抓紧学习
,以防临时有任务...
４．如果你的客户是老板,看你是个新人很不在意怎么办? 抓好专业知识,拿真本事震住他

５．为什么IBM？　这个公司balabala好，这个功课一定要做的

６．然后是我问问题:1.如何转正,2,奥运会怎么安排(我是支援者)

面试全中文,不过我还是抓住一切机会用英语来说,走的时候,别忘了说:希望以后能有机会
和你共事(这句话绝对加份)
感觉还不错，希望SJTUer都像俺这样rp爆发，遇到so nice 的manager~~~~~~~~~~~~~~~~

面试问题
１．HR一个简历上的问题都没问,上来就说,你自己讲讲简历上没的东西吧,,,balabala２．之后,和我说了HR 咨询的四个部分,问我prefer哪个,说说理由,其实我之前都不知道是哪个部门要我,这就是IBM外包的坏处,当中处理的过程我们都不能时刻知道.RP大爆发,之前去过一家猎头公司面试,面完以后和HR胡扯就问了一些他们的工作内容,现在都用上了~~~３．然后,又问我,你说了你有那么多优势,哪有什么不足呢? 可能想我是学生物的...不过学生物就像打八十分,主牌(专业)烂就只能打好副牌...首先说自己没专业背景(大实话),英语和老外交流还行,来专业的就露象了...但是马上又说自己学的快,勤快又问,如果你第一天来公司,没人理你,又没任务你会怎么办?热情热情再热情,然后抓紧学习,以防临时有任务...４．如果你的客户是老板,看你是个新人很不在意怎么办? 抓好专业知识,拿真本事震住他５．为什么IBM？　这个公司balabala好，这个功课一定要做的６．然后是我问问题:1.如何转正,2,奥运会?
回答问题
其它细节
获取职位的方式 ： 网络上面 
面试过程中参加了：1对1 面试

4人认为这个评论有帮助
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上海IBM面试-Field Application Engineer(职位编号：S_D-0502538)职位
发布时间2013-05.23 — 0 of 0 认为这条信息有用

4.0 困难的面试  没得到工作 

面试时间为：2013/03，整个面试共使用了15天
提前一个多小时出门，到张江高科地铁站下车，以后问了一个路过的MM,告诉我就在前面两百米的地方，门口的jj告诉我前一个刚开始面，让我坐门口椅子上等。来来往往的员工很多，心里想不愧是国际化的大公司，员工没有一个脸上死气沉沉的，都很轻松很愉悦的样子。这样等了快半个小时，jj告诉我上二楼。到了二楼，面我的develop manager竟然在楼门口等我，太感动了~~
　　一进他的办公室先把我的简历递给他，看出他很高兴的样子，因为昨天电话里并没告诉我要准备简历，但我想这应该是必备的吧！他看到我的专业和项目，很有兴致的问我雷达的工作原理，说他不太懂但是很感兴趣想听我讲，我就BALABALA了一通，给外行人讲心里也没那么大压力。
　　问我不是计算机专业的，和他们一起竞争会不会没有优势。
　　让我说一些英语，我就自我介绍开了，自己都感觉很明显是背的。我讲到一半他打断我问了几句，我用英文回答，然后接着讲。
　　又问我为什么想做软件FAE,想收获什么。说可以用中文。很窘的是我用中文都没说好。他就自已回答自己，给我讲了很多。
　　最后问我有什么要问的，我问这一面之后还有几面，他说想争取一面搞定，但还是要和其他人商量才能决定。我问这个部门这次招多少人，他说it's a secret.
　　临走的时候我傻傻的说了句：“希望我还给见到您”,他说他也希望。
　　面试官真的超级nice,这是我经历过的最轻松的面试了。

IBM一面 饥饿中上路 2005-6-4

　　前面几个公司面试受挫后，这次去IBM面试就事前准备了很多，包括公司介绍，英文自我介绍等等，还提前背了一下，看来真管用，一面时还算顺利吧，终于进了二面，现在等二面消息，估计要两周。
9：00am
　　我们院的12个同学都要去面试，打了三辆面的，一起去了上地的IBM研发中心，到了那里，my god！那么多人，都挤在门口，大厅还不让进去，这么热的天。。。一面时间到了，就在大厅里，一边筛简历一边一面，而且每次进去十几个人，其他人都在外边苦苦煎熬，总共13个group，我本想多面试几个group，但是一看那阵势，每一个group都那么长的队，我就只选择了一个最感兴趣的SOA。我们去的有点晚，所以就在门口等了一个多小时，闷的要死，有的人索性回去了，呵呵！
11：00am
　　终于轮到我进去了，但是进去后还要在每个group排队等候一面，不过里边没那么热，还算好了，我大概看了一下。 　　SOA的介绍，顺便背了一些，免得到时候问我的时候啥也不会，呵呵！以前没有接触过这些新东西，最近几年很火，我也比较感兴趣，所以才投了这个，看来大家都喜欢热门的，我们这一组人最多，又在那里站了一个多小时队，腿都站麻了，刚来时候的兴奋已经全无，对IBM的兴趣也因疲倦而逐渐变淡，但是既然来了至少要把一面弄完，也算攒点面经，不能白来，早上没吃饭，到了吃饭时间，肚子可开始抗议了。我们这一组大概通过一面的有1/3，我也没有信心，已经准备一面完好好吃一顿。
12：30pm
　　快轮到我了，我就又把自我介绍念了一遍，涨点信心，前边的几个同学有些拿到了二面的通知条，就直接上8楼了，我和旁边北邮的一个哥们还在说，人家真牛，我估计是没戏了。说话间轮到我了，一上来面试官说自我介绍一下，但是没说用英文，但是为了我的准备没白费，我就张嘴一通准备好的“流利”的英文，他也只点头，看我说的差不多了，就打断了我，问了一些项目问题和技术问题，还有一些诸如什么时候毕业等等琐碎的问题，该问的都完了，我想我也该走了，没想到他拿出二面的通知条写上我的名字，让我去8楼参加二面，心里一阵窃喜，居然进了二面，此时也不管肚子的无理取闹了，忍着饥饿上了8楼。。。
13：00pm
　　8楼的环境就是好，软软的沙发，宽松的环境，二面的人也不是很多，找个地方坐了下来，和旁边的同学聊起天来，反正我今天的目的也达到了，也不重视结果了，心情自然很轻松，二面的时间比较长，每个人大概20分钟，主要谈的还是技术问题，有时候需要英文介绍，我就稍微准备了一下。先来的同学二面结束后每人领了一个蛋糕做为午餐，还有一个小礼品，看来IBM就是考虑周到。不过快轮到我时，蛋糕发完了，真惨，肚子又要多饿两个小时了：（
14：00pm
　　该我二面了，进去小屋，一个和蔼的面试官在那里等着，他是SOA部门的一线经理（最后走的时候我问的），年轻的小伙，他估计也饿了，也累了，就说下边的人就不问那么多细节了，每个人的面试时间也缩短了，不知道这个是好还是坏：）技术问题本以为他会问很多，没想到只问了一些简单的，其他的时间都是我的，一直让我问他问题，由于这个没有准备，也不知道该问什么，所以就问了一些intern和IBM公司内部的问题，然后就是一些聊天，比较轻松，出来前握了一下手。
15：00pm
　　结束了一天的疲倦和饥饿的忍耐，拖着疲惫的双腿回到了清华，不知道结果如何，两周之后公布，我也不报希望了，反正今天是超额完成预定目标，呵呵！看来我的经验也在积累中啊，经验值＋＋，见识＋＋，也希望我rp＋＋。。。
[编辑] IBM二面 痛苦回忆录 2005-6-24

　　今天下午4：30，盈科中心IBM大厦，是我二面的面试时间地点。
　　坐718到亮马桥，换个421坐到白家庄，被告知过头了一点，于是往回走了约5分钟，到了盈科中心，走路的时候，天阴下来了，砸下来几个大雨点，砸了一小会儿，我3：47走到了IBM大厦楼下，想想比较早，还是转一转再进去，于是闲走，到3：55，天似乎又阴下来了，于是进去算了。
等待
　　来到25楼，跟前台小姐登记了，开始等待，已经有个哥们等在那里了。由于之前了解的情况他们似乎比较偏向于agrresive的人，于是我决定装B，于是开始和那哥们海侃，原来他是北工大计算机硕士，今天的面试是一对一单面，他是3：50那一次，但现在4：00了还没到他。紧接着又一哥们来了，4： 10分的那一个，清华的计算机硕士，于是开始和两个人海侃，估计今天又是每个人仅20分钟，这么短和一面有啥区别呢？
　　侃了几分钟，北工大那哥们被叫进去了。然后来了个北邮的研究生，继续待侃。
　　时间转眼到了4：20，北工大的进去20分钟不到，清华的哥们被叫进去了，居然如此神速！
　　接下来就是我可怜的漫长等待了，其间和北邮的把可以侃的都侃了一下，似乎他比我内敛……然后我发觉没事做，开始拿出简历资料复习一下，这个决定不错，因为之前我大多思想准备是以为将作辩论，现在得知是单面所以应该准备一些回答问题的答案。回忆了几个可能的常见题，没东西复习了，收起东西继续等待。其间两个前台小姐加一个闲逛的MM一直在说笑，非常的搞笑，譬如劝诱某人沃尔马、沃尔沃哪一个不比IBM强，我不想干了之类的话，加上接待我的那个前台MM长得还是很cute又且不错，我就一直盯着看。
　　一会儿，漂亮的那个MM出去了，留下一个前台。我又漫长的等了N分钟，这时候时间到了5:02，这是我最后一次看表，这段时间外面一直在阴着打雷下雨，难道一切已经注定了？？？清华那哥们进去已经42分钟了，怎么回事？还是因为前台小姐不在了没收到面试官的通知？我在煎熬中。。。
　　5：02以后又过了若干分钟，终于那个唯一的前台接到一个电话，叫我下去了。我和北邮的打了个招呼，进电梯了。来到22楼，正好碰到最开始进去的那个北工大的，他居然刚出来，这又是怎么一回事呢？神奇。
　　然后我打了个电话，小秘把我带进了面试间，面试官居然是个女的！！她居然叫做XXX，我一直以为是个男的。长得还算pp，笑起来很甜。然后就开始面试正式过程了。
面试
　　和一面一样，她开始翻着简历问我一些上面的经历等，大多数问题和一面时一样，于是回答起来并不困难，同时吸取一点一面的教训，说的稍微滔滔不绝一点，自己觉得原来装B也可以装得这么牛。
　　开始几个问题是关于项目经验，这个和一面里回答差不多，唯一一个带点技术含量的是她看到我的蛋糕店项目里用的是tomcat和MySQL，就问我，我说是阿，我这两个都是用的开源软件，因为你知道有两种方案。。。（她点头表示知道）所以我选择了开源的这套，我很欣赏开源的这种思想，对于微软那样的垄断，我就觉得有点过分了。然后她说其实IBM也是垄断阿。我一惊，啊？她说IBM的硬件就是垄断的。（不过我觉得她是故意这么说的）然后双方有几句含糊的对白，后来就不知怎么被转开的。这是我今天的第一个失误。
　　同时在快结束时补充了一句，我觉得在数据仓库这个项目中我恰好能够发挥我的优点。这是我为了主动提出要介绍我的优缺点埋下伏笔（吸取一面教训阿）。
　　果然，她就笑着问，那你觉得你有什么优点呢？
　　我说我自己也知道，人都有优点和缺点，在数据仓库这个项目中，我的优点是学习能力强，学得快，坚持不懈，都发挥得很好，因为之前我只了解数据库的相关知识，而数据仓库是一门新的知识，这就需要我看一些书，一些英文的论文，而我看得很快。另一方面，在蛋糕店的项目中，由于我是刚刚开始接触java，以前学的是c ，于是我用了3个星期时间看完了3本书，然后写出这个蛋糕店的代码，当然，并不止我一个人写，团队里每个人都有自己的任务，因此我觉得我的学习能力是相当快的。就如同数据仓库项目中发挥我的优点一样，蛋糕店的项目就是我特意为了改进自己的缺点而进行的尝试。（伏笔之二，呵呵）
　　她果然又问，那你的缺点呢？
　　我说，我自己也很清楚自己有两个缺点，第一个就是有些要求太严格，比如当大家都在一个团队中工作，如果有人偷懒而我们都在认真写代码，那我就会去催促他，急迫的要求他。第二个就是着眼面太细，作为一个领导者就不应该插手太多的细小工作，在我的认识中，公司的CEO不应该是一个Leader，而应该是一个引导者、沟通者（抄袭经典），所以他应该着眼全局，而不需要在细节上过问太多。所以我觉得我的这个缺点就是这样，在项目中总希望把各方各面都安排好，什么都想插手。所以在这次蛋糕店项目中，我尽量让自己改进这一缺点，所以担任了项目经理，确实收到效果不错。
　　她又看了一下简历，说你有没有考GRE，托福这类考试呢？
　　我说有，我考过雅斯，上面有写（我知道我准备已久的那个问题快问到了）
　　她看了一下说哦对，7.0分，还不错，那给你一分钟用英语做一下自我介绍。
　　于是我开始重复一面中那一段，不幸的是，当我说到高中我拓宽知识面，更多了解电脑时有点忘单词，打断了一次，停了大约4秒钟，很是不爽。
　　然后回到中文，她开始问我有没有想考研呢？
　　这个如果是我的一面中被问到，我就不知道该怎么回答，幸好之前有一个同学告诉我有这样的问题，我想过自己的答案，于是我开始装B的侃。说我觉得在我面前有三个选择，出国，我出国主要是想接触一下西方的那些思想，学习先进知识是一部分，但不是主要。
　　她打断我说但是我没有考GRE阿
　　我说，对，我是去英国，所以我考的雅思，之所以选择考雅思是因为我觉得雅思考察更全面，他有听说读写您知道吧，我觉得这样比背单词的锻炼更大，所以我选择考雅思去英国（事实上我是觉得GRE太变态了，差点

前奏
　　大概在5.20左右的时候，有同学到宿舍发传单，拿起一看，是IBM的“蓝色之路”实习生招聘计划。虽然以前知道实习生，但总以为只是兼职的代名词。听同学一说，实习生做好了，说不定就能留那了。顿时兴趣大增，第二天就登录到网站上，浏览了一下招聘的职位，斟酌了一会，选中了TSS和GTS的IT Specialist
笔试
　　5.25收到了一条短信，告知已经通过初选，让登录到招聘网站确认一下笔试邀请函。得知自己5.28去北航参加笔试，心中很是激动，赶快到网上搜了一通笔经，后来证明用处很大。
　　笔试如笔经所述，分为三种题型：矩阵、猜数字、应用题。题目都是英文的，表述不难，但题量很大。每种题型限时作答（时间到的时候，监考人员会把前一个题型的卷子收走，然后发下一个题型的），因此建议先拣简单的做，因为有时后面的题目反而简单。
　　矩阵类题目中，每页的开头都给一个矩阵，里面的元素可能是数字或字母，然后出了18个选项题，限时13分钟完成。题目本身很简单，如同以下的题目：矩阵中第二行第二列的元素的上边的右边的元素是以下选项中的哪个；把第二行和第四行调换，第一列和第二列调换，问此时第一行第三列的元素是什么；从第四行第二列的元素开始，向上走到第二行，然后在走到第四列，问首先出现3次的数字/字母是以下哪个；把矩阵中的所有的A换成5，问那一行的和最大等等。这些题目本身不难，相信如果用中文描述或者时间足够，大家都能做出来。只是用英文一描述，本来很简单的问题，就复杂了。
　　猜数字题目，一共20个题，限时3分钟。题中会给出6到8个数字，然后让猜最后一个数字。从一个笔经里看到一个技巧挺好：先只看前三或前四个数字，去找规律。我记得的一个规律是：几个递增数中间插一些无关数，如 2，15，4，15，6，15，（8）； 12，16，13，17，14，18，（15）；欢迎大家补充。
　　应用题，就是小学的题目，然后用英文来表述，也是选择题。这部分主要考英文阅读能力。 （以上的题目数量，答题时间可能有些偏差，不过不会太大）
一面
5.30，我收到了一面通知，是下午四点半在我们学校（北邮）的科技大厦。得到消息，一面的考官是中华英才网的HR GG & JJ，就准备了一些人力可能问到的问题。自我介绍肯定是要准备的，还有职位理解，职业规划啊，优点啊，缺点啊，挫折啊，最有成就的事啦……
30日下午提前了20分钟过去，发现等候室里已经有许多人了。坐了10分钟的样子，就被叫到一个房间里了。进去后，发现只有一个很nice 的HR JJ，正翻着我的简历（中华英才网上填的）。我微笑着对她说了声：你好，看着她的笑容，我坐到了她的对面。
首先，HR JJ让我谈谈为什么要投IT Specialist的职位，而不是其他。我就把自己在研究生期间的项目经验说了说，对IT Specialist的职位理解说了说，两者间的关系说了说，自己的兴趣说了说。
然后，HR JJ问我在项目中担任的角色，我就事实为基础，稍加润色谈了谈，HR JJ笑着点了点头。
接着，HR JJ说我应聘的是技术职位，在以后的工作中，怎么才能保持自己在技术上不落后，我就说了个方法：自己学习的同时，可以和同事互相交流。HR JJ 对这个答案似乎比较满意，笑着对我谈了她对我答案的看法。
然后，HR JJ问我，如果我这次努力没有成功，会怎么做。这个问题我回答的可能有点肉麻，HR JJ皱了皱眉。
接着，HR JJ问我的英语口语怎么样，我没加思索，说了句：还可以。说完，我就觉得自己的答案太烂，这不摆明不自信么～～果然，nice的HR JJ皱着眉，追问到：how do you describe “还可以”？赶紧奉上一段还算流利的英语，说了一分来钟，HR JJ点点头，说可以了，总算过了这一关。
其间，还有几个问题，印象不深，好像还是很常规的。
最后，HR JJ让我说一下自己对今天表现的看法，就balabala…HR JJ听完，也谈了一下她的看法，并给了我一些建议，很中肯，很有用。其间，我问了一个建议中的疑问，她做了很耐心的解答。一面结束，出来后，看表，用时15分钟。
体会：面试的过程中，说话一点要真实，要有物，不要无故肉麻。因为HR们都是这方面的专业人士，假话／空话他们听得太多了，一听就能听出一、二来，只有自己真心说出来的话，才能触动HR，让人家觉得咱真诚。
二面
过了一周多的时间，6.12 IBM招聘组给我打电话，让我6.14下午去盈科中心参加GTS二面。心里说，这次应该是技术面，就对简历中的项目复习了一下。14日下午，天阴，想想这天气可以把西服穿上，套了一下，挺别扭。算了，就短袖吧。提前半小时到了盈科中心，已经来了好多人，一问都是一个时间点的，不会群面吧, 当时心想。
时间到了，我们一众10个人被一起领进了一个会议室。里面已经坐着5个中年男子，估计是部门主管和人力的。我们被要求坐在会议桌的两边，每边5人。先是每个人2 分钟的自我介绍，然后被告知下一个单元是辩论会。坐在一边的5个人是一组，先给10分钟时间组内讨论，分配陈述，一辩，二辨和总结者。
组内讨论完，就进行辩论，流程：正方陈述，反方陈述，正方一辩，反方一辩，正方二辩，反方二辩，自由讨论，正方总结，反方总结。除自有讨论4分钟外，其他都是两分钟。
辩论完，我们就此次招聘提了几个问题，然后二面结束了。出来，看表，用时一个小时。
体会：原以为会面技术问题的，采用的却是群面，没心理准备，表现一般。所以，下次要想到各种可能的情况，做到方寸不乱。

CS小本，投了Sales Specialist职位。上次IBM招实习生的时候在一面成了炮灰，此次
乃二进宫……
　　话说最近颇为不爽，所以接到IBM面试通知后无法静下心来准备，前晚和昨天白天看了 一下smth精华区里的往年面经，没全部看完，太多了，大概看了一半左右。不怎么想准备 。昨晚跑去攀岩和逛IKEA了，权当排解郁闷。
　　但是机会不会垂青于无准备之人，昨天下午Q上被yanger同志嚷嚷说不想准备就别去面 试了。于是昨晚提前从岩场回学校（连有人bg糖水都不去了……），删删改改地写了一段 中英文对照的自我介绍，copy了一段STG、SWG部门的要求之后，再度无故郁闷，眼见12点 已过，睡觉。
　　上午起床后默记自我介绍以及部门的能力要求。然后在慌乱与无头绪中完成了以下事 情，无提前准备的后果慢慢浮现——
　　借皮带，找遍了周围几间宿舍都没有找到合适的，于是跑到了遥远的AGE同志的宿舍借 到了～thx一下。
　　复印证书，上下八楼真累。
　　临出发前打印华工地图、打印自我介绍以便去到忘记了的话可以温习。要命地打印简 历时打印机拽拽地跟我说：“哥们，没墨了～”当场抓狂，隔壁宿舍的打印机也早就枯竭 了，电召percy，结果他又不在宿舍……眼瞅着没什么时间跑下楼去打印了，幸好临时发现 打印机鬼斧神工地把蓝色打印得极度像黑色，无语……打印了一份。
　　沐浴更衣，白色短袖衬衣＋西裤＋皮鞋＋公文包。13:40的时候出发……
　　197公车摇摇晃晃地在14:40左右把我送到了华工外面那隧道。上去，往华工东区操场 望了望，那个花了40多万建的攀岩场已经有点显旧了，真不明白华工为什么一直不肯开放 使用，就摆着晒啊？顺便发现华工也是今天弄校运会 -_-
　　进了正门，往前走了段路看见中山像，仰视了一下，今天是国父的生日耶。
　　掏出打印的地图看了看，找到了方位，一路不用问人地顺利到达学者楼，hoho。
　　oh ft，等待面试的战友们就这么露天等着……男同胞们大多西装革履，要不至少也是 长袖衬衣＋tie，像我这样的就我一个。。。
　　一共三个房间，也就是三个HR啦，貌似状况是两女一男。
　　在吹水中等到了我去面试（吹水中突然发现我忘了带奖学金证书复印件!!!）。
　　敲门，进去，问好，坐下。HRJJ貌似pp……你为什么不笑一笑捏……
　　递上简历＋证书复印件，和上次实习生招聘一样，只收证书复印件，简历的不收。

　　然后就开始了面试，我被问到的问题如下(尽量回忆，可能有些问题忘记了)：
　　· 请介绍一下你自己(hiahia，这个我有准备啦，还专门说今天俺们学校校庆咧。可 HRJJ你别在我说话的时候顾着翻你的资料丫……)。
　　· 请谈谈你对IBM的认识(晕眩……)。
　　· 你觉得你有什么品质适合销售(ft!!自我介绍里不是说了咩？真不给面子)
　　· 你有没有什么销售的经历？详细说说
　　· 你销售的时候有没有被人拒绝过？
　　· 你觉得在公司中，是效率重要还是创造力重要？
　　· How do you like your campus life?(心里开始滴汗)
　　除了自我介绍以外，其它问题我都支支吾吾了，完全没办法bilibala流畅起来，郁～ ～～
　　没叫我问问题，然后就结束了。出来的时候吓了大家一跳，“这么快？”寒一个，真 的很快就被扔出来了 -oo-
　　大概十分钟，或者十分钟都不到，哭～～
　　然后挤197回来。
　　总结这次自己做得不好的地方——
　　首先是前期准备没有预留充足的时间做好，导致出发前手忙脚乱的还忘了带一份复印 件。
　　其次是对面试要问到的问题准备不足。其实面试中问来问去就那么些问题，如果准备 一下的话就可以回答得很好了。自我介绍那一part因为有准备，所以回答得很自信和完整 ，其余问题因为没准备所以就不知所云了。明天要去面试的战友们记得啦，把IBM一面经常 问到的那些问题准备一下，你就无敌了～
　　第三是语速太快……平时说话就这样了，到了面试时候慢不下来，ft。或许这也是我 这么快被扔出来的原因？寒一下。
　　第四个，眼神迷离，今天没注意。本来据说说话时应该看着HR的(说不定把HRJJ电昏了 她就放你过了……)
　　写完了，攒rp。
　　没什么预计，这样的发挥不炮灰都难～
　　明天出征的弟兄们加油啦～

今天快九点起来，恢复了不少元气。洗个澡，下楼买了早点。继续读paper。中饭直接用饼干充饥了。我发现这个paper跟数学就没有关系，倒像是数据库的建立，搞了一大堆的符号让人心烦。终于在十二点看完了，其实就是一个数据库，把所有数据后面加一些相关内容使得用户可以更好的判断这个数据的真实性，可信性等等。
　　中间穿插看了前天电面里被追问的机器学习，数据挖掘，模式识别等概念的范畴，以及SVM。做好笔记。一点开始做PPT。两点十分，接到电话，人家问我怎么还没去。。。。我说不是三点吗？他说是两点到三点。。。其实是这样的，我知道他前天在电话里的意思很可能是我在两点到三点面试；然后今天我一点还没做完 ppt，所以就打算三点去，借口就是以为两点到三点任意时间去面都可以，哈哈。最后他说四点半到五点来可以吧？我只能说可以，虽然晚上还有非参课。。。
　　后来又过了一遍ppt，发现不少小问题，并且终于搞清楚这个文章是要做什么了---建立数据库，而不是一个用户交互界面。。。。。
　　然后快速收拾东西，背着有十斤的书包，赶往982公交。又很幸运唉，这次一去就坐上一辆。结果售票员jj不知道钻石大厦在哪里。。。也无心在大太阳下看简历，回顾ppt了，就在那东瞄西瞅。以前没有到过上地，除了军训时路过。在一个路口觉得上地还蛮有气派的嘛。东拐西拐，看到了中关村软件园。旁边是联想宏伟的软件园。车上人越来越少，可我一直没看到什么钻石大厦啊；这也没什么大厦啊，全是矮小的软件园那种房子。最后在东北旺北站，我估计再不下就要到乡下喽~~前面路俨然一副村级公路的样子。。。只是周围也没有大厦的样子。。。。。 还好一个黑的大哥告诉我了具体方位，是在软件园里面。然后里面保安gg又告诉前面路口右拐一直向西。我走啊走，这边貌似没有什么房子咧。。。好不容易早到了一次，没想到要花在找房子上面。。。问了一个大妈说这边都是研究院，不知道哪个是IBM的；有一个jj，说前面那个就是，太好了。
　　坐在前台等了二十分钟，最后才发现旁边有本IBM研究院十周年论文集册。看看他们都做了些什么。
　　一个穿红色T恤的人带走了我，他说一直联系我的那位王先生在开会所以由他来代替。领我走了大半圈他们的三楼，终于来到一个唯一空调没吹到的会议室。。。。

　　他对我的英文CV有点发杵，还让我自己说上面的内容，甚至是课程名称（后来还夸我数学学得不错。。。他不知道那几门是我能搬得上台面的几门唉。。。。。。。）。
　　其实今天主要内容都是我的科研，他问得非常仔细，试图自己要搞明白的样子，虽然最后还是有点不懂。。。有些问题还是有点tough的，例如他让我解释以前的诸如k-means的算法是如何完成的。。。这个我还真没有仔细看过，一开始只想到度量相关性函数不同；后来突然想到了价值函数，他看来满意了。他对模式识别很了解的，所以这次算是有点提心吊胆。
　　其他的问题他都不是很关心。他挺随便的，发现我俩竟然是老乡，他说他们还没有定下具体的课题，说实话，我属于他们可能需要的人。但毕竟IT公司最需要的是编程和做数据库的那些人。所以他玩笑说，只有这个课题很难时我才派得上用场，所以他说机会可能不是很大；不过他说另一个组可能对我有兴趣。当时忘了让他推荐了。。。。
　　最后又谈了谈申请，出国，工作。。。。看来成为我面试必谈内容了。他建议我申春季，说时间是很宝贵的！
　　本来都要结束了，他突然想起来我还没把他们要求的那个data quality（注意，和我记的quality data不一样，我说怎么那么难找呢）的presentation给他看。。。。我就直接在那儿的一台笔记本上开说了。说到一半他说他快晕了，而且不是他们的问题。。。他们实际上是要考虑如何合并两个数据库，但是这些数据库里面的内容由于操作人员的不同已经格式不一致了。。。。
　　最后也没有再问他什么问题了，就送我下楼了。发现进楼登记时贴的那个小牌牌不见了。。。

看到了大家一些抱怨的帖子，也想说两句，我也是应聘人员，是社招，写这些东西不是因为IBM给了我面试的机会，但如果没有，我也写不出来。如果你耐心看完，相信会了解我的想法。
　　昨天参加了IBM CSDL的一面，已经几年没有参加过面试，因此我去得很早，早了1个半小时左右;)，可以事先熟悉一下环境，感受一下CSDL内的氛围，放松情绪。 以前在有些公司参加面试时，虽然面试官手上拿着打印出来的你的简历，却还得让你再填一份，很浪费时间。按我所看到的，IBM的内部流程比较高效，面试几乎没有纸介部分，内部的联络应该是通过OA。面试你的时候，他们会在笔记本上更仔细的查看你的简历，并针对性的提出问题。
　　共有三个IBMer面试我，其中有2位是team的一线，另一位我猜来自HR，面试官很nice，问的问题也很人性化，可以很放松的和他们谈一些自己心中的想法。
　　我是从去年开始关注IBM的，也更关注与IBM相关的技术、市场与产品方面的信息。在IBM网站上看到open的职位与自己相关的比较少，投了一些简历也都没有音讯。后来通过朋友了解到，很多职位是通过内荐走的，这也是一些知名外企都比较看重的方式。因此，我也开始尝试一些其他的渠道，在一个party遇到了一位ISSC的IBMer，聊的不错，但我还是更喜欢CSDL，后来在这里见到一个社招的帖子，发了简历，今天恰好面试我的一个team就与这个职位相关，现在我也没搞清，我的一面机会是来自人才网，还是这个社招帖子，忘记问面试官了。
　　其实说到这里，我想说的是，如果你真正的关注或者向往一个公司，是应该多付出一些的，抱着积极的态度，而不应该被动的等待所谓公正的机会，毕竟这是一份对自己比较重要的工作。我的一面与面试官们谈得比较融洽，但无法预料是否还有二面的机会，并且最终的结果会怎样。作为个人，如果我认为IBM会是那个可以让自己人生更出色的舞台，我就会去努力，证明自己的价值给他看，只要我的看法没有改变，总有一天会走上这个舞台。
　　对于应届生，我认为在这点上也是相同的，毕业的第一份工作并不能决定一个人的一生，每一个公司都有他的优点，珍惜每一份工作，吸取自己不足的部分，持之以恒的努力付出，收获总是与自己的付出大体相当的。尤其在我们这个行业，持续的学习不应该是一种负担，而应该是一种兴趣。树立明确的目标，辅以合适的方法，总有实现自己梦想的一天。
　　介绍一点经验，有关时间，早去一点没有坏处，之前的聊天，哪怕是几句，都有助于缓和你的情绪。
　　有关着装，穿你最得体的服装，如果你色调合适的西服领带，深色的皮鞋和袜子，就不要选择其他，穿着或多或少能体现出一个人看待周围事物的方式，同时也是一种态度。 关于回答问题，拓宽自己的思路，如果紧张，可以自己放慢说话节奏来调整，尽量从比较高的角度来回答，当然如果问题很细节，你也必须要对应。如果问题不会，坦白的回答，但可以试着提出一种解决这种问题的思路。还有就是不要打断别人的谈话，你可以留下更多的时间来思考。
　　有关英文，我的面试开始是5分钟左右的自我介绍，主题不限，应该提前准备，但更要自然。之后是英文的Q/A，可能是技术方面，也可能是任何你想不到的问题。再后是中文的Q/A，这点感觉也很人性化，毕竟英文不是母语，前面的随机提问已经能够从一个真实的侧面反映一个人的实际英语水平了，在下面的阶段，中文会使双方更好的沟通和理解。
　　最后是给你机会来提出问题，问的问题要避免流于形式，可以问一些有关自己申请的职位以及team的情况、职业发展空间等等。
　　另外提到一点，IBMers很kind，至少面试我的几位是这样，具体原因不方便这里说了。 最后，转一篇来自IBM网站的Interview tips，很有用。

找工作开始投简历在9月，开始笔试在10月初。9月完成了论文之后没有好好学习……导致10月的面试几乎全面告负……

笔试已经记不清都笔了什么，依稀记得参加了22场笔试，22场面试，offer 6个。

笔试第一个是搜狐，而后是百度、阿里巴巴、淘宝、迈瑞等陆续接踵而至。说起笔试成绩，我觉得还是不错的，尤其是在迈瑞和ibm的笔试中成绩很好，据说是所投职位的第一名，这大大出乎我的意料，尤其是ibm。

依稀记得去清华笔试淘宝的时候，正准备排队入场，一个清华计算机的gg骑着自行车路过问我：这是哪里的招聘啊？答曰：淘宝。哦淘宝啊～～ gg遂骑车离去……一阵寒风吹来，我知道我这个非正规硕士是没办法跟天之骄子比较的了……

前期的笔试基本全都通过了，但是面试全都挂了，而偏偏先来的企业都是好公司，都是dream offer ，面阿里巴巴的场景犹如昨日之事……

面试官：你这些项目经验里有nb算法么？给我讲讲

我：没有……

面试官：……

我：……

面试官：那你回去吧……

（我投的是c++开发，不是算法开发……）

面试百度的时候，姐姐很和蔼的告诉我：我认为百度不适合你，你应该去做嵌入式的工作……



所谓教训和经验是用血和泪换来的……

这两个面试之后，我自己开始研制nb算法和应用软件的开发经历……

期间，很奇怪的收到华为的面试通知……职位是：海外销售……一面聊天通过，第二天通知一面软件开发……又通过……第三天通知 开发和销售只能选一个……遂选择了钱多的……5天后拿到了海外销售的offer 年薪30w……两天后拿到中兴offer……

期间，错过了很多，由于笔试时间安排冲突严重，放弃了网易有道，腾讯，绿盟，爱立信、阿里巴巴研究院等笔试……至今悔恨不已……

其后，又进入了技术面试的正轨，自己搞了一个10w行的同学以前做的游戏，看懂代码后做了加工，增加了模糊算法和动态规划算法，添加了系统设计类图 用例图 流程图，作为一个nb的算法和应用开发的“面试专用项目”……经过精心策划 这个项目我可以用中文和英文流利的讲1小时……遂 开始踏上新的***……

而后一个没有听说过的公司……中科大洋，笔试交卷的时候发现桌子上竟然放着选择题答案！～看了看别的同学还在埋头答题，于是乎……我以选择题全对的成绩进入面试……一面由于经过精心策划 顺利通过……1小时候惊讶的收到offer 户口+10w……让我很是无语了好久……

某天，一个叫汉王的公司……叫我去面试……后来我想了好久 好像2个月前是参加过一个叫汉王的笔试……-_-!……面试时间不到30分钟，在走廊里等了3小时……当天晚上offer，第二天据掉了……月薪6k……据说奖金很多？鬼知道呢……

此刻已经决定去华为了。

1周后，停止了简历投递。

2周后，被搜狐畅游通知面试……遂……20分钟，游戏的项目让面试官很happy……

同日，ibm通知二面……这时候别的同学已经收到offer了……我才2面……15分钟后，ibm另一个组通知我一面，我想……哦……原来我第一志愿挂了……

后来才知道ibm的面试是完全独立的。周1 二面 周2 三面 周3 offer 周四说明单证情况 周五得到通知 有学位就要……15W

期间 另一个组通过了1面，2面由于有了tivoli的offer 遂据掉了rational的邀请。

昨天，放弃了完美时空的机会——让爱好变成工作是多么悲哀……

今天开始，不再抢offer了……可以准备准备答辩了。……

上个星期天在复旦参加的IBM笔试，当时就感觉人好多啊!第一部分的矩阵15分钟13题，题目很长也很绕，时间有点紧，反正做错不扣分，也就随便猜了。第二部分是数列，4分钟20题，据我同学说，我们那场是最简单的。所以感觉还好，最后一部分是应用题，时间和题量忘记了，并没有用到很多的数学技巧，只是不能用计算器让人有点郁闷。
IBM的效率还是要赞一下的，星期三就收到了短信通知，去邮箱查看面试通知。
面试分星期六和星期天两天，我是后一天的上午，在某一个小酒店里，每场有9个房间，每个房间1个面试官，1个应试者，基本上是15分钟换一批。急急忙忙的赶到，签了到之后被告知提前10分钟在面试的房间外面等着。然后，不可思议的事情就发生了，阴差阳错，外加没有睡醒的我把房间20B看成了 208。 于是，在漫长的等待外加敲门没有人回应之后，回到了签到处确认，被告知走错了房间的当时，只觉得希望渺茫了。
但是还是不甘心就这么回家，硬着头皮去敲门。本来排在我后面的一个女孩子正在面试，我说明缘由之后，HRJJ叫我在外面等。前一天看到星期六回来的人说我这个房间的HRJJ有点tough，果然是看起来表情好严肃。顿时更加觉得心下一紧。还好后来发现人不可貌相，这个JJ人还是很nice的。进去面试的时候还安慰我说走错房间是小事，大家都会有的，不要紧张
进入正题：
问：我们时间不多，抓紧吧，我现在告诉你，你申请的职位申请者很多，但是招的很少，你有什么感觉?!
答：(内心音：那算了，让我回家吧T。T)我相信只要有实力，竞争也是一次挑战
问：那你觉得你的优势是什么?'
答：第一，我有专业的知识背景
插话问：你给我解释一下你的专业吧。
答：BLABLABLABLA(期间JJ不住点头，让我信心大增)
问：我看到你有四大的实习经历哦，你觉得在那里最大的收获是什么?
答：BLABLABLABLA
问：那除了专业和实习外，你觉得这个职位还需要什么品质?
答：(汗，她怎么又绕回来了啦，真是锲而不舍啊)BLABLABLABLA
问：你喜欢看什么电视节目?为什么?
答：(再汗，话题转的真是快啊。完全措不及防)。
问：你做的最成功的项目分析是什么?
答：(额。。没做过。。)BLABLABLA
问：好吧，那现在我给你一份简历，看一分钟，你把跟数字有关的东西都记住
答：(狂汗。。。这算什么啊，跟其他人的面经完全不一样嘛)把那个不知名的某人的家庭住址，邮编号码，电话号码，手机号码，学习成绩全部背了出来。。。
问：你的记性很好嘛，对数字很敏感嘛，建议你去买彩票
答：我运气不好，买彩票只中过200块
问：什么?两百万?
答(瀑布汗。两百万我还坐在这里干什么。)
问：那你还有什么问题要问我的吗?
答：我想知道你们在这次招聘中最看重应试者的哪些品质
问：这个我可不嫩告诉你哦，不过我可以告诉你，我们的评价都是有很客观的，成体系的标准的，请了很多专家给我们设计的。这里面主观的因素占的很少，所以今天是我面试你或者别人面试对结果不会有很大影响。而且，我们的面试问题都是随机抽的，你不会知道问什么问题的。如果你需要我给你点建议的话，我建议每个人都去学心理学，会非常有帮助。
答：谢谢你的建议，我会去试试看的。(这话听起来像是没希望了。还是学好心理学再来吧)
应试者看到的男女大概一半一半，女生穿的比较随便，看到一个穿T恤牛仔裤的，男生大多是衬衫，也有穿西装的。

今天去IBM面试，算算应该是第三次到IBM了，只不过前两次的职位不同罢了。今天要面试的部门其实一直到进到IBM大门之前我都不知道，昨天的电话里那个小姐居然告诉我她也不知道，晕～～～

　　今天12：15出门，13：00就到了瑞安门口了，稍稍徘徊了一下，还是决定到前台去等。上到10楼，看到好几个人神情紧张地坐在前台边上地沙发上。我慢慢走过去，朝每个人都望了一眼，居然发现他们都用很期待的目光回应我，晕～～～

　　我很像面试官吗？不管他们，走到前台，因为有过面试的经验了，我直接就拿起笔开始登记，前台小姐一边帮我撕了一张visitor的粘纸，一边用很怀疑的眼光看着我，好像在说“我还没说话呢，你倒是自觉呀，抢我台词！”登记完刚刚坐下，就看到那群坐着的一股脑跑到前台去登记，昏倒～～～

　　他们坐了半天都不知道问一下要不要登记的吗？扯远了～～～

　　等大家都坐下来，随便聊了两句，才知道几个正襟危坐的都是大三大四的学生，来面试实习的，应该和我不是一路了，只有一个浙大的男生从杭州赶过来的似乎和我的时间相同，一问，他说是参加CSDL（china software development
lab）的笔试。我当时就感觉要糟，本来还以为是简单的综合素质测试的，没想到居然会是CSDL的测试，那3个小时的技术题是跑不掉了。

　　果不其然，1：30分，过来一个姐姐带我们过去考试，这个姐姐话简洁得吓人，上来对身份，完了一句话不说就带着我们走，转来转去到了一个茶水间，其实就是办公室角落的一块空地，边上是咖啡茶水，洗手池和卫生间，中间一个小小的圆桌和三把椅子。那个冷面姐姐随即掏出厚厚一沓考卷和答题纸“考试3个小时，早做完就拿过来我在那边角落，不然，我4：30来取”。

　　说完转身就走，把我和那个GG唬得一愣一愣得。不得已开始答题，看着那厚厚一沓差不多有一厘米厚的考卷我只觉得头皮发麻。真的开动以后发现题目都不是一般得难，虽然有所耳闻，但是还是几乎被量和难度吓到，真的见识了“实力”两个字要怎么写。所有得考题几乎涵盖了我学过得所有计算机方面得知识，而且深不可测，很多题目都属于我学过得领域但问题我都不敢说真的看懂，难度很高。几个大块是网络，internet，数据库，java，c＋＋，XML。尤其是java，在都考了一遍之后最后还有50道java的程序题。所有的题目里包括单项选择，多项选择，是非，填空，找错，问答等各种题型。一路做下去完全失去了时间的漫长感觉，3个小时时间很紧，最后我看时间快没了，紧赶慢赶才刚好做完。和那个GG一起交卷，冷面姐姐就说了一句“好了，没事了，你们回去吧，等通知”。

　　汗～～～第一次遇到如此冷漠的考官，尤其是在IBM，印象中IBM在这方面一向都很有口碑的。

　　anyway，我面试生涯中最难的一次笔试结束了，看到那个浙大的GG还要很匆忙的坐火车赶回杭州，心理一阵感叹，这年头谁也不容易。IBM的笔试对我触动很大，真的看了一回什么叫天高地厚，什么是行业顶尖的实力。虽然一直知道自己的技术薄弱，但是没在这种强烈冲击下震撼一回，还真是没有那种压迫感，没真的体会自己有多差。坐在车上我也在问自己，到底自己适不适合走技术路线，或者应该提早给自己安排转型的道路了。

以前没有到过北邮科技大厦，于是充分动用了百度地图和网页搜索工具，找到从北大过去要坐834路车，而且看来北邮科技大厦的主页知道它在蓟门桥南100米左 右。于是，俺决定坐834路在蓟门桥下车。哪知下了车后，没看到任何像桥一样的建 筑，于是我凭感觉继续往前走，不远处果然看到了蓟门桥。不过，前面仍然没有看 到一个像酒店的建筑，不过自己还是继续自信往前走了几十米，左右环顾一下，发 现我的左前方就是它了。于是穿过地道，七弯八拐，终于到达Waiting Room现场， 发现一堆帅哥美女已经在那里等着了，屋子里正放着北京电视台的节目，大家交谈 甚欢，气氛很是融洽...
　　很早就知道IBM一面是ChinaHR在做，而且貌似是考一些基本素质的东西，不过 以前俺技术面比较多一些，接受ChinaHR的面试还是第一次，所以心理多少还是有些 紧张的。
　　不一会，HR jj/mm就带我来到了8008房间门口。我敲了敲门，里面应了一声， 我就进去了。进去之后呢，发现一张小桌子的另一边坐着一位三四十岁的大姐。我 自报了一下姓名和学校之后，就端坐在她对面。大姐先自我介绍了一下姓zhang，然 后介绍这个面试要考察的内容，特别提出三个要求：一是不要试图去背自己的简历 ；二是介绍IBM时候，不要背网站上的东西，要谈自己的看法；三是不要受BBS上面 的观点的影响，要谈自己的想法。而且跟其他面筋上写得不同的是，这位大姐给我 10分钟时间，让我自己谈谈自己的一些信息及其对IBM职位的认为，这个过程中呢， 她可能打断我的谈话，而且可能会问英文来问问题。然后她说，你认为可以开始了 吗。我是我可以开始了。
　　于是我blabla一顿狂侃，介绍了自己的亮点和职业理想，及其我职业理想跟IBM 职位的契合度。我自我感觉还是很有逻辑性的，中间呢，我随时注意保持eye cont act，而且不断向大姐送出自信的微笑。
　　我讲完了之后，大姐一下子转到英文。说昨天是我生日（其实应该是农历的十一 月十二，自己当然不会昨天过生日），然后说：What is your main project in 5 years from today？当时我不太理解project是什么意思，然后她重复了一下用了 plan这个词，于是呢，俺说：I plan to be department manager in 5 years，大 姐说：Are you sure？俺说：I am sure I can，也不知道哪里来的这种自信。
　　英文问完之后，大姐说你有什么补充的吗？我是没有了。然后，她叫我出去叫下 一位。哎，确实太短了，意犹未尽，也不知道她对我这个人的判断怎么样了。大姐 说我有些紧张了，我想是吧，其实一点紧张都没有是不可能的，这跟考试一样的， 适度的紧张才容易发挥哦。
　　个人感受：面试官是试图不让你去背一些东西，而是be yourself，be honest。 而且，感觉IBM的一面跟笔试也是一样的，或许会刷一部分确实发挥不好的人，但更 多还是一个评价的权重吧。这有点类似于考研的复试的面试，主要看这个人是不是 WS，谈吐啊接人待物之类的是否体贴大方吧，当然，另外就是英语口语水平了，呵 呵。

不得不说，IBM的这次面试会给我留下终身难忘的印象。从笔试加一面的70多人(基本上都是中大跟华工)，到二面的12人，到三面的6人，我尽力做了最大的准备，才一步步的走到了临近终点线的地方，踌躇满志的在规划进入IBM实习的情况，没想到会是这般的境地。在一面的时候认识了一个隔壁班的*同学，觉得是一个学院的，倍感亲切，便互相留了联系方式。后来一起参加了二面，我有幸直接进入了三面，而*同学当时无缘三面，我替他感到惋惜的同时，也在积极的准备三面。2012年5月23号下午3点20，我面完三面，从面试官对我的评价中，我感觉自己表现的还不错，心情非常愉悦的踏上回校的班车。这个时候接到*同学的电话，他突然收到IBM的HR电话，通知他明天过去面试。我心中顿起一丝疑惑，不是说已经刷了的吗？怎么还有机会三面？后来才觉得这样子对我们第一批参加三面的人不怎么公平，不过规则是别人订的，我们这些参与者只有按照规则做就好，其他的，无暇顾虑。接到他的电话，我当时我为他感到非常高兴，非常热情的给他说了一下三面的事情，并且直接跟他说，我有做一些非常详细的三面准备，并且写成了文档的格式，我晚上回去整理一下，发给你，希望对你有所帮助。我完全没有意识到，虽然是在热心的帮助他人，实际是在极力的帮助了一个潜在的强有力的竞争对手，让自己处于一种两难的境地。
残酷的事实给我迎头一记重击，*同学昨晚打电话给我，他已经拿到该职务的offer了，非常感激我的帮助，因为我的那个面经包含了三面的所有问题，HR已经通知了三个人，他以为其中一个会是我，之前HR说过，这个职务只招三个人。。。我的心在抽搐， 我好想给自己一记响亮的耳光，助人为乐的我做错了吗？害了自己的助人为乐还能是真正意义上的乐吗？
我不会怪*同学，这是他的lucky，虽然是我的unlucky。只是真的有些动摇我的价值观，这个残酷的充满竞争的世界，实心实意的助人为乐原来是多么一件幼稚可笑的事情？一直以来，长辈都有跟我说一句，防人之心不可无，害人之心不可有。我牢牢记住了后半句，前半句的意义，一直没有放在心上，现在才感受至深。*同学对我的心情也很是复杂吧，既有感激，又有愧疚。他告诉我另外一个内部消息，他的一个friend也拿到了该职务的offer，只是因为还拿了其他一家很好公司的offer，在犹豫签约哪一家公司。如果他的friend不去IBM，我还是有一些机会的。我再次由衷的感谢他的坦诚，祝他好运。
现在的我，心情已经在渐渐恢复平静，有太多的经历跟遗憾，始终不是那么容易忘怀。虽然现在依旧是雷雨交加，但我相信，阳光总在风雨后！不管怎样，我已经参加了IBM的三面，多了一些经历跟自信。并且如果现在这样子的小小挫折都已经输不起，远大志向更何谈起？收拾好一切，时刻准备着，踏上新的***吧~！

　IBM公司向来以高素质人才作为企业持续竞争力的保证。进入IBM公司是差不多每个IT人的梦想，偶然看到这条IBM公司的面试题，给大家试试看，看看是否具备进入IBM的实力！
　　村子中有50个人，每人有一条狗。在这50条狗中有病狗（这种病不会传染）。于是人们就要找出病狗。每个人可以观察其他的49条狗，以判断它们是否生病，只有自己的狗不能看。观察后得到的结果不得交流，也不能通知病狗的主人。主人一旦推算出自己家的是病狗就要枪毙自己的狗，而且每个人只有权利枪毙自己的狗，没有权利打死其他人的狗。第一天，第二天都没有枪响。到了第三天传来一阵枪声，问有几条病狗，如何推算得出？
　　第一种推论：
　　A、假设有1条病狗，病狗的主人会看到其他狗都没有病，那么就知道自己的狗有病，所以第一天晚上就会有枪响。因为没有枪响，说明病狗数大于1。
　　B、假设有2条病狗，病狗的主人会看到有1条病狗，因为第一天没有听到枪响，是病狗数大于1，所以病狗的主人会知道自己的狗是病狗，因而第二天会有枪响。既然第二天也每有枪响，说明病狗数大于2。
　　由此推理，如果第三天枪响，则有3条病狗。
　　第二种推论：
　　1 如果为1，第一天那条狗必死，因为狗主人没看到病狗，但病狗存在。
　　2 若为2，令病狗主人为a，b。 a看到一条病狗，b也看到一条病狗，但a看到b的病狗没死故知狗数不为1，而其他人没病狗，所以自己的狗必为病狗，故开枪；而b的想法与a一样，故也开枪。
　　由此，为2时，第一天看后2条狗必死。
　　3 若为3条，令狗主人为a，b，c。 a第一天看到2条病狗，若a设自己的不是病狗，由推理2，第二天看时，那2条狗没死，故狗数肯定不是2，而其他人没病狗，所以自己的狗必为病狗，故开枪；而b和c的想法与a一样，故也开枪。
　　由此，为3时，第二天看后3条狗必死。
　　4 若为4条，令狗主人为a，b，c，d。a第一天看到3条病狗，若a设自己的不是病狗，由推理3，第三天看时，那3条狗没死，故狗数肯定不是3，而其他人没病狗，所以自己的狗必为病狗，故开枪；而b和c，d的想法与a一样，故也开枪。
　　由此，为4时，第三天看后4条狗必死。
　　5 余下即为递推了，由年n－1推出n。
　　答案：n为4。第四天看时，狗已死了，但是在第三天死的，故答案是3条

本人通信工程的小本，面试的时间是1点半
　　由于怕塞车，所以十一点半就从东门出发了，结果到了华工正门才12点36分的，跟预算的相差太多了，只好靠寻找面试地点－－学者楼打发时间了。拿着昨晚打印的华工地图看 了好久的，却分不出东西南北的。晕了，加上天气又热，唉，IBM今年的招聘也太省钱了吧。
　　好在遇到了几个热心的华工同学，特别是有两个GG把我带到了学者楼的附近，赞一个的 ！ 在等待的时候，来了两个华工的本科、一个暨大的研究生，四个人围在一起大吐找工的 苦水。不过今天遇到的这几个面试者在面试前、面试完后大家都互相鼓励一下的，这个也 值得赞一个，在痛苦的找工过程中，大家能互相打气，感受到一点温暖，这样斗志更充足 一下，毕竟大家找工不易。
　　今天的面试只分为了两组，一对一的，进去的时候记得要敲门，等到回答的时候再进去 ，进去后要记得把门锁上，出来后门一定不要关的。 今天的面试官是Chinahr的人，我觉得这些应该是有丰富的面试经验的，大家不要在轻 松中掉以轻心的。她可能在你最细微的举止和动作中观察你这个人的究竟是否适合IBM公司 的要求。
　　我的面试过程很简单，比原来要求的15分钟少了几分钟的。
　　我刚坐下，面试官就问了我的
　　第一个问题：准备考研吗？
　　我根据自己的情况说了两点，然后她追着这两点回答问了 比较细的一些内容。
　　第二问题是成绩如何？
　　我还是老实地把自己的成绩告诉了她，虽然和简历上的相差了比 较大的，个人觉得最好就是能坚持自己在简历上所填写的回答，不要这么的老实，感觉到 在我说完了这点，面试官的脸色不是很好看的。
　　第三个问题就是问了在实习过程中，有哪件事是自己最难忘的？
　　答完了第三个问题，然后就用英文问了也是关于的实习的小细节上的问题。个人感觉她 的英文也不是很好的，所以大家要放心，不用担心自己的口语。
　　到此结束，我的IBM IGS一面就完了。
　　首先自我介绍都不用的，呵呵。还有跟以前的面经所问的有点不一样，害得我还辛苦准 备了挺长时间的。虽然这次自己是抱着是去混面试经验的，但是感觉整个面试过程不是很正式，所以自 己好像没有什么收获的，这是更令我郁闷的。
　　找工长路漫漫啊，偶将继续奋斗的！也祝大家找工顺利！

我投了IBM的crl，先在网上投了简历，被通知11月6日参加笔试。
　　几天后收到电话通知，让15日下午参加第一轮面试。这辈子第二次参加面试（第一 次面试于几天前的一家外企），不知如何准备，于是未作准备，穿了西装，带了一份简历即 杀过去。面试很准时，地点在二楼的一间小屋，两位面试官。向我要两份简历，我只带了一 份，流着汗将简历递了过去。面试官很随和，不过问题柔中带刚，问题偏向于挖掘个人对自 己所做工作、所作研究的理解深度，知识面的宽窄，对于自己所做工作的信心，研究思路和 方法，临场应变能力等方面。感觉这些问题需要平时积累，突击准备难以奏效。一面持续时 间40多分钟。
　　第二天上午9点多收到通知，约好18日下午三点第二轮面试，嘱咐需要做ppt。由于 这段时间事情较多，因此直到18日上午才开始着手准备ppt。自我介绍用英文，技术报告用 中文。自我介绍主要介绍了自己的主要经历、主要工作，突出了自己的闪光点。技术报告简 要介绍了自己做的文章和项目。
　　第二轮面试在一个稍大的会议室举行，4位面试官。在讲ppt的时候会被打断提问。 问题和一面的类似。介绍完成之后被问了一些诸如自己将来的规划等问题。再一次感觉到平 时积累的重要性。此次面试时间1个半小时左右。
　　第二轮面试结束2小时后，收到通知22日再去面试一次，做上机测试。22日下午的 上机测试从1点半做到快5点，就是编程序了。结束2小时后收到通知23日上午再去面试一次 。
　　23日上午的面试时间卡得很准，1小时，主要讲的内容还是第二次面试的ppt，除第 二轮面试的各位team成员之外，一位比较senior的manager参加了面试，问题比较随和。
　　第四轮面试结束后，被通知所有面试已经面完。现在等结果。四轮面试下来耗时一 周，感觉比较紧凑，基本没时间准备。因此平时要有足够的积累，在面试时遇到问题时才能 左右逢源，兵来将挡，水来土淹。如果确实想准备的话，建议将自己的研究和项目再熟悉熟 悉，包括背景、研究思路、研究方法、研究结果、意义和价值等方面都要非常明确。 由于时间太紧，没能及时写面经。祝好运。

这两天在看Thinking in java，有不少是面试时候问到过的，虽然编程中绝对不可能用到，但面试官最喜欢问这样的书上的问题了。去IBM面了两次都是默拒，攒下人品把面经发上来，希望以后不要再墨了。 英语： 英文自我介绍、用英语介绍快排和冒泡排序（吞吞吐吐的） 临场解决类问题： 了解的数据挖掘算法、字符串最长公共子串、字符串编辑距离（现场写程序，其实后来仔细想想当时写的是对的但心虚了就说不完善）、正则表达式匹配中如何给关键词加上权值（这个直接说不会，正则表达式就会套几行代码） JAVA基本知识： 重写与重载区别、抽象类与接口区别、内部类、垃圾收集（软引用、弱引用，编程中虽然从没用到）、空指针异常的原因、多线程的两种实现方法的区别、Vector和ArrayList HashTable和HashMap StringBuilder和StringBuffer线程安全性比较、try catch finally、如何对关键区域加锁（++是否原子操作这个正好面试前写到过） 数据库： ACID定义（这个狂晕记不全）、Hibernate实现乐观锁的两种方法（本科学过但忘了）、Hibernate懒加载（又是一个平时根本用不上的东西）、数据持久化的用处、preparestatement和statement的区别 JaveEE: Struts工作机制、Spring IOC原理、Forward和Redirect区别、Post和Get的区别、Struts1和Struts2的区别、JS中prototype的用法、JNDI、JMS定义、EJB三种类型、stateful bean和stateless bean的区别(EJB没用过虽然知道定义但很坦诚的说不太熟悉了其实可以吹一下的)、AJAX过程中浏览器状态码 每次面都得花快两个小时，筋疲力尽，面完之后就觉得自己的水平其实很肤浅，也不会多少东西，做的东西也没有安全性方面的考虑。外企的面试官必然是工作在技术一线的全面技术人才，而且他们也一定会就技术问题深究到底，所以多看下技术类的书和网站对应付他们很有帮助，即使平时编程根本用不上。上面就列了些能答上来的问题，还有一些没听说过的问题也不太能记清了，就写这么多了。新年最大的愿望：不要再被墨剧了。

一、在几个职位里面选一个你会选哪个
回：我说it specialist
二、，问为什么你不选第一个呢？（我第一个是和销售有关的）
回：我就说自己还是搞技术出身的，第一份工作不想太脱离技术背景，但是从我
这个人性格来说比价适合做和人打交道的工作，所以市场方面的工作从长远来看可能更适合我，所以第一个选了销售有关，但是现在这第一份工作让我选还是会选先做技术，
三、你对it specialist的工作怎么理解？
回：说实话我也不是特别明白干什么，不过大体回答的是类似技术支持干的事情，
学习工具，解决客户的技术问题，提供技术服务
四、社会工作讲几件自己做过的事情？
五、社会工作和学习有没有什么矛盾？
六、看你toefl也考了有没有出国的计划？
回：我说我不倾向把出国说成是计划，it is kind of a choise ,a chance 就象来应聘ibm一样我觉得自己出国的一个重要目的是希望将来的career life有一个更好的起点但如果能去ibm这样的公司工作我觉得这已经就是个很好的起点
七、那未来三五年内有没有出国的计划？
回：我说自己还不能太计划的清楚三五年后的事情，而且得看机会啊， 然后我还是又罗嗦了上一个问题的回答
八、说说你现在的项目，起个什么作用
九、在上海实习的情况
十、你在上海实习过，愿意在北京还是在上海？
回：北京
十一、你在清华这些年感觉最大的成就和收获是什么
然后开始英语交流，
十二、你在做社会工作leader的时候别人怎么评价你？
十三、what would makes you success in future?
这个问题有点奇怪，我重复了一遍问题，得到确认，然后就吹吹自己的优点
十四、你最大的weakness是什么？
没准备她会问这个，也没太想过，就说自己觉得做自己不感兴趣的事情的时候会tired
嗯，我觉得这个问题没答好，答的也不是自己真正的weakness，当时想到啥就说了
没有阅读啊翻译啊

17点正的，16点15出发，因为穿了高跟鞋走路很慢，走到正门已经 4点半了，却发现证书复印件没有带，很急往回走，多亏bf北区赶 来，才在16点50分赶到（路上还在和bf发脾气，呵呵发泄急噪的 情绪，知道他不会生我气的了，在此感谢一下），一身大汗， 签到，之后4点55就到我了，101，里面的jj头发剪的很整齐， 一条线。
第一个问题就是你为什么选择机电这个专业，为什么选 国贸读双专，两个差距好象很大
第二个问题，那个新吗德奖学金是怎么回事？是不是和三好一样是 需要综合测评的？
第三个问题，你的家乡是葫芦岛，具体在哪？（晕）
英语问
1当时为什么选择广州？
2为什么不选择北京？
　　当时也不会说什么了，就回答说不喜欢那的 天气，太冷了，不知道对于一个东北人这样说，会不会让人家怀疑 我的口语差的地步了，
3当时来这妈妈同意么？
4你家里就你一个孩子么？
5说下你的父母
　　中文问了一个简历里做的兼职，提了4，5个问题， 问她一个问题，一时想不到，就问这次广州找几个人，被拒绝回答 就说因为暑期实习也有报，所以了解的比较多。没有其他的问题了 又问，暑期进2面了么？
　　答，没有通知进，也没有拘信，不知道会不会让她习惯性这次也不给 进。
　　出来。。
　　一直没有紧张的感觉，因为一直没有报希望，160个人要1，2个 轮不到我，中午的时候还在向 朋友打听IBM究竟是卖什么的，我除了它的笔记本电脑之外什么都 不知道，却被朋友说，笔记本电脑已经卖给联想了， 那就等于我什么都不知道了，朋友说要的那一两个肯定有我， 因为160个人里应该不会有人象我一样连ibm卖什么都不知道了 哈哈，知道这一面会结束IBM的历程，不过还是很喜欢这种一点 压力都没有的面试，希望后来的朋友们成功~！~

中午1：30，收到IBM的黄老板（邱林说他们都叫老板）的面试，总体感觉我回答的不好，尤其是英文部分。复习一下考试内容吧。
问：你先做一下自我介绍
答：.... ...
问：你的这些情况基本上我都从你的简历上知道了。你提到你从高中开始就是面试入学的，你大学的成绩＆研究生的成绩如何？
答：大学成绩是32人中的第4名。研究生成绩因为大家都不一样，没有排。不过多数课程是90分以上，而且获得过三等奖学金。
问：你的简历上提到了你通过了项目管理师的两项测评，能解释一下嘛？
答：信息产业部的高级职称考试有一项是信息系统项目管理师。一共有三项，也就是三个考试科目。我通过了其中的两项，不过，当然要通过三项考试才能拿到证书。
问：你的简历上提到你通过了英语六级考试，分数是多少？
答：63
问：什么时候通过的？
答：98年12月
问：是几年级？
大学三年级上学期。
问：为什么申请IBM？在IBM的职业规划？
回答：对IBM景仰已久。上大学参观的第一个地方就是IBM实验室。而且在学习的过程中总是接触到IBM。非常赞赏IBM的开放＆宽容。.... ...所以对IBM有着很良好的印象，而且IBM给员工提供各种各样的培训＆成长的机会。我个人在IBM的职业规划是一个有项目管理能力的系统分析师或者一个具备系统分析能力的项目管理师。
问：你更加倾向于哪一个？
回答：有项目管理能力的系统分析师。因为我觉得我的个性更加适合这个职位。
问：那你能介绍一个你的个性么？
回答：勤奋，努力，脚踏实地，较好的执行能力，但是没有控制＆发放命令的欲望，所以可能更适合做系统分析师。

人生第一次二面

昨天晚饭时间接到的HR的电话,说是今天下午面,只有一天准备的时间,但是还有一个投资公
司的一份报告要做,然后晚上弄到2点多,早上七点就起床了...(现在还是熊猫样)

下午,小看了一下面经,现在发现完全没用...
１．HR一个简历上的问题都没问,上来就说,你自己讲讲简历上没的东西吧,,,balabala
２．之后,和我说了HR 咨询的四个部分,问我prefer哪个,说说理由,其实我之前都不知道是
哪个部门要我,这就是IBM外包的坏处,当中处理的过程我们都不能时刻知道.RP大爆发,之前
去过一家猎头公司面试,面完以后和HR胡扯就问了一些他们的工作内容,现在都用上了~~~


３．然后,又问我,你说了你有那么多优势,哪有什么不足呢? 可能想我是学生物的...不过
学生物就像打八十分,主牌(专业)烂就只能打好副牌...首先说自己没专业背景(大实话),英
语和老外交流还行,来专业的就露象了...但是马上又说自己学的快,勤快
又问,如果你第一天来公司,没人理你,又没任务你会怎么办?热情热情再热情,然后抓紧学习
,以防临时有任务...
４．如果你的客户是老板,看你是个新人很不在意怎么办? 抓好专业知识,拿真本事震住他

５．为什么IBM？　这个公司balabala好，这个功课一定要做的

６．然后是我问问题:1.如何转正,2,奥运会怎么安排(我是支援者)

面试全中文,不过我还是抓住一切机会用英语来说,走的时候,别忘了说:希望以后能有机会
和你共事(这句话绝对加份)
感觉还不错，希望SJTUer都像俺这样rp爆发，遇到so nice 的manager

“无领导小组讨论”，题目是“把冰箱销售给摩尔斯基人”。难度不小哦！面试官给我们简单地说明了时间要求：25分钟讨论+5分钟的“成果汇报”。讨论真正开始了，大家都不甘落后，纷纷亮出自己的“屠龙刀倚天剑”，场面绝不亚于金庸小说中的“华山论剑”。在这一环节中，小生也使出自己的“独门功夫”，给了大家一个讨论方向的建议——把本次的销售分成三个阶段：前期制定销售方案、确定销售的战略目标（当然，在这一阶段中还中从事市场调查和人员培训等）；中期则主要执行销售方案所确定的行动步骤了（这一阶段侧重于销售技巧）；后期的售后服务（主要是对顾客负责和培养长远的市场）。小生的建议得到了大家的赞同。当然，在这一讨论的过程中，外国语学院一名大三师姐的口才和思路还是挺引人注意的，还有一位师兄和另外两位师姐的想法也较为创意，这几名“前辈”在我们这一小组中应该算是比较突出的（我当时的看法和想法）。当然，小生在这一过程中，还提出了两个销售的手段：转售（即薄利多销，以相对低的价格卖给摩尔斯基人，再由他们转售给其它人，实现双赢。）和培训服务（即教他们使用冰箱等，这主要是一名鞋商在非洲卖鞋的方法的引用）。讨论完毕，向“老师”交“功课”的理所当然是外国语学院的那名师姐。也真的无法不佩服，她的表达实在太牛了，不但连贯得天衣无缝，条理性也非常清晰，已经超出我当初所预想的结果了。真是太妙了！太牛了！

紧接着，面试官对我们的讨论做了点评。“你们这一小组是目前表现最好的小组！”当然，他还做了一些与这次实习内容有关的介绍，让我们对本次实习了解得更深刻。

提前两天电话通知周一早上去面试。
10点到了公司，第一，先是给我一篇英文，在15分钟内阅读好并用英文回答三个问题，文章挺长，不过挺简单，我填写的很迅速；
第二，让我在电脑上直接操作10个excel的问题，不难，从最简单的筛选排序等到后面的写sumif/vlookup等公式和插入图表等题目，要求45分钟内完成，我顺利完成；
最后，进来了面试官，应该就是招人的直接主管，女性，性格干脆，比较强硬的那种。她一坐下就说要全英文面试，这可我把给郁闷了，本人英语听说能力很薄弱，看写在日常工作中没什么问题；原本还以为只要英文自我介绍就可以了，没想到这么严格；
于是开始自我介绍，期间，面试官打断我，穿插两三个问题，问我为什么离开上个公司；然后再问我是不是本科，我说只是专科，但是正在攻读本科，她就追问还要多久才能拿到degree，我说两年；不知道她是不是不甚满意，用人单位都喜欢高学历吧！
自我介绍完毕，要我例举三个优缺点，我对问题听得不甚清晰，于是回答的很结巴，她可能也觉得听我这么讲英文，挺不舒服，于是松口道：“从现在开始，我们用中文面试”，于是我赶紧用中文，总结了三个优缺点。
最后，问我薪资期望，我比较了以前的工资后，希望有20%的提升，我明显看到她好像有点惊讶，可能觉得我这个20%增长太多了吧！或者认为我英文不好，不值得再加工资吧！
总之，1对1面试很迅速，10分钟就完成了，看来她不是很感兴趣，所以没有询问更深的问题吧！就这样，笔试1个半小时，面试却只有10分钟，带着忐忑的心情就离开了！

来不是耀眼的焦点。所以说，我有点谨小慎微，自信不足。 年前，招商银行发布的管理培训生招募计划，刚开始压根没注意，有同学提醒我去看一下。为了增加面试机会的概率，我还是整理了一下材料，寄了过去。说石沉大海毫不为过，就像一支箭放了出去，却看不到靶标。约一个月后，广东一所高校叫我过去广州面试，考虑再三，还是决定先找个工作保底，次日便乘车南下。面试之余，百无聊赖，在网吧上网时突然发现招商银行总行要招广告专业硕士，我便风风火火将材料、照片又寄了一遍。在广州度了两日便往回赶，回到武汉年味儿已浓，年前的校园招聘也收尾了。 年后三月，学校依然冷清，出租房内，一个人老是睡到晌午才醒来，精神谈不上很好。来学校约半个月的一天中午，突然接到深圳打来的电话，正在睡觉没接。回过去后，对方告知招总管理培训生笔试通知，二日后前去考试。疲惫的身心似乎注了一支强心针，又让我看到了一点希望。正值春运，车票一票难求，狠下心买了一张去广州的软卧票，再转车到深圳。 幸好有铁哥们来接，但到他们住处时已是当日凌晨五时，笔试肯定是赶不上了，索性睡了个觉。中午，一番西装革履，在同学的带领下去了招总大厦，对深圳的陌生环境还满怀惊讶，在这栋巨型建筑前更感畏惧，紧张不已。 面试很快开始，三十几个人分成三组群面，我们一组11个人，东西南北都没分清楚，便在面试官的安排下围桌坐下，并作好自己的名字牌摆放在位置前。一番介绍后才知道，我们一组，有一个复旦男博士、一名北京理工的女博士

话说其实我很久没有被正经面试过了。一开始去微软实习自然经过了经典的笔试和几轮面试，然后去了朋友的创业公司并立即被激动集团收编——没有面试，接着从激动集团去合伙创业——没有面试，然后被朋友推荐去盛大创新院——面试更像是讨论及聊天。由于长久缺乏职场磨练，我虽然对自己能力有一定信心，但也怀疑自己如果通过“正经渠道”去面试的话能有多少机会成功。而这次面试IBM终于算是过足了面试瘾，记录一下。

大约一两个月前，我收到一封邮件，某同学忽悠我去尝试下在IBM的.NET工作机会。我感觉这机会似乎还不错，也正好想考察一下自己的面试水平，于是表示说愿意尝试一下。很快收到HR的邮件，让我做一套在线的笔试题。

笔试题分两部分，一部分是.NET测试，另一部分是英语测试，分别有几十道选择题。HR在电话里说，.NET测试会偏向理论一些，有些难，可以用搜索引擎找下答案。被她那么一说我也不知道该如何是好，更不知该如何准备，于是就打算死马当活马医，霸王硬上弓吧。当天晚上直接打开链接做题，做了以后才发现，所谓“偏理论”估计是HR从以往的被面试者那里得到的反馈，事实上这套题目考的其实就是我一直强调的.NET基础，例如C#语言的特性（从面向对象到LINQ里的种种），CLR的一些表现，BCL内常用类库的实现细节，还有就是代码阅读题了。总体而言其中相当部分也是我常用的面试题，自然正中下怀。

终于面完了...IBM的一面,也是我的第一次面试,呵呵~
　　最不喜欢穿的西服也没换,咕噜噜叫的肚子也没来及填东西,呵呵~ 先来写面经,纪念我的第一次面试~ 以此来感谢之前发面经的sgmm们, 也愿对明天面试的sgmm有帮助,:)
　　通知是5:15,我五点到了科技大厦,等候的房间从9013换到了8013. 是个标准间,床上凳子上都坐满了等候的同学, 在一个mm那里登记了后,我也开始坐下等待.
　　好高兴, 遇到了上次笔试坐我旁边的北航GG,我是通过他很个性的胡子认出来的,呵呵~ 大家都在房间里聊天,这时来了一个好可爱的IBM GG跟大家说晚点了大概半小时,让大 家耐心等待,然后他开始跟大家聊天,他说这段时间天天加班做招聘的工作,他也听说网 上有人说IBM实际不招什么人,于是开始辟谣,说网上公布的数字都是要招的人数,希望 是真的,呵呵!~之后还聊到IBM的员工福利,说得大家都表示有奋斗的动力了,呵呵!
　　等啊等,一直等了一个多小时,等到房间里剩下三个人了...终于轮到我了... (每个房间的速度不一样,看面试官了,我在8020) 我站在房间门口等,北航GG出来了,原来他在我前面,他嘱咐我说都是些常规问题,最后 会有英文问题,不要紧张,祝我成功! 在这儿谢谢他咯~:)
　　敲门,面试官来开门,是个jj, 我乖乖的坐在了凳子上,jj首先道歉说今天拖太久,久等了,我说没关系. 开始面试.

我是下午2：00的那场IBM，面的职位是财务，面试我的姐姐很pp也很nice，说说HRjj问到的问题吧：
1、自我介绍
2、看你的简历觉得你的实践经历很丰富，那么谈谈你的职业生涯规划
3、都申请了哪些公司的暑期实习项目
4、你觉得从事财务管理工作应该具备的特质有哪些
5、我觉得从事财务管理相关工作的人她们在生活中都会很细心，善于用财务管理的理念对生活进行规划，那么请举一个工作或学习中的例子来证明你在这方面的表现
6、用英文介绍一下你的优缺点
7、为什么选择考研，为什么会选择跨学校考研
8、有什么问题需要问的。
我问题有两个，一个是问她对我今天表现的反馈，什么时候会有一面结果，她说整体感觉还行，大概一周内就会有消息，一个问她从事HR工作这么多年以来，她觉得在面试过程中最重要的是什么，HRJJ说最重要的不是你的技术够不够硬，关键在于你是不是展现了最真实的自己，是不是真的适合和渴望这份职位，真实在面试中很重要。
总体感觉整个面试过程比想象中的轻松，和HRJJ的谈话也比较愉快，感觉也学到了不少，IBM的实习生招聘流程还是很专业的，整个流程安排得很紧凑，尽管面试的人很多一切却进行得有条不紊，感觉很不错，就说这么多吧，希望大家都能好运。

最初我这个职位是朋友介绍的，由于我在现在的公司工作得已经比较成熟而将面的职位我感到相对比较初级，所以也就没有认真准备，我这个教训希望能让更多同学意识到提前准备得重要性——哪怕你再高杆，也不要打无准备之仗。
第一轮面试是未来的直接上级，见面后我们就感到彼此节奏很合拍，比较能聊到一起，于是初次面试很顺利的结束了，并且当场就定下来一周后进行第二次面试。
第二次面试是所在大区的总经理，我从职位上来说并不需要向他汇报，因此我也没有太认真准备，根据我的经验一般是hire manager都过了，其他人不会太认真的，但是这次就出了些问题，对方几个问题下来我就意识到以自己的资历，要进入公司，恐怕没那么容易，在努力应对了几个问题后，对方善意提醒我回去要好好准备，并告诉我第三轮面试的时间。
回去之后我就连续三周出差，忙到一点空闲都没，因此也就把准备应对的问题忘记了。
到了第三轮面试到来的时候，我也没准备什么问题，但是想想自己已经都工作这么多年了，战斗经验也是有的，就硬着头皮去了。
去了之后，直接面对公司的大佬级人物，这个时候才真叫意识到自己能力级别相差太远，是在还嫩得很。
请大家记住，不打无准备之仗。

5.1前的周五猎头打来电话说推荐个ibm职位，对方要的很急，遂去ibm进行了面试，首面就是3个中国区的boss，下午4点多冒着小雨在盘古面完后，晚上就接到电话说，boss们非常满意。要在安排一个直属领导的面试，所以在度过了周末之后周一一大早这个直属领导就打来了电话，聊了半个小时。第二天人力反馈也感觉很不错，要提交一系列资料，薪水单之类的。说尽快走流程。由于需要出差，赶在5.1前把资料发了过去。但是5.1回来联系了猎头问了下情况，说对方突然要求美国总部的3个人也要见一下，在5.1后的第一个周五早晨有和这帮人聊了一下。但是对方问了一大堆产品方面的问题，由于不是做技术的，也没接触过这个产品，所以回答的一般般，老美4个人在电话另一边，面了大概30分钟。5.7日电话询问hr解决过，如何，她回答说尚未得到回馈，她在走流程，需要做一个在线测试，但是马来西亚那边系统坏了，让我等她们邮件通知。周三和周五又分别给hr和猎头打了电话，结果均告知要等那边的在线测试安排，并说现在很多人都在pending状态。这都半个月了，对方也不说不行也不说行，就是让等马来西亚的安排，真不知道ibm葫芦里面卖的什么药。是真的在线系统坏了，还是在等其他的candidate。

时间：6月18日 上午11：20
地点：盘古大观 22楼 2224
面试官：一人，一男
PRE:打的17元，二十分钟左右从我邮东门到盘古大观楼下，11：00前在一楼等待，11：00到21楼，得知被分到22层。到22层，签到，分房间，等待。
BEGIN：三分钟的自我介绍（中文）同时在看的简历。
面试官会索要简历，一定要带。
PROCESS:中文
1、简单问问我个人的情况;
2、描述项目具体情况，并挑选他感兴趣的部分深入。
3、说一下对IBM GBS的个人理解。是干什么的
4、为什么决定本科出来工作？（本人本科） 实习时间
5、用英文说一下之前的一个实习经历，做了什么，学到什么 三分钟。
END:说完貌似已经超时了，面试官就简单的总结了下，说这一天的面试会有各最终的排名，现在也不好说结果，两周内会有答复。。。
整个过程紧张程度一般，没有出现太多意外。中途我有电话进来，打断我和manager的谈话（虽然是震动，所以大家手机尽量静音或者关机吧），我挂掉后继续，没有什么影响。回答问题的方式大部分像谈话，把manager感兴趣的事情解释清楚。

当面试考官随便地间你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。 1、自我介绍的内容 首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。 其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

接到通知面试的电话定好时间后去面试了3次，前后经历2周多。
第一次是HR面，做中英文自我介绍，即兴翻译文章，因为即将毕业，所以问我都有过哪些实习经历等等。翻译那部分我做的不是很好，HR随便拿了一本英文杂志翻了其中一页让我现场英译中。300字左右的文章里面生词不少，我翻的磕磕绊绊，HR对此并不满意，我非常忐忑，除了这部分其他环节还好。面试结束后让我等通知，后来我又查了查那篇英文文章，讲的应该是关于世博会设计与建造的，而自己当时翻译的内容有差距，而且表现也不佳，让我觉得机会渺茫。过了一周多我已经快放弃的时候才通知我去二面，这次面试我的是负责大中华区助理的经理和另外两个助理。这次主要是情景分析，问我遇到这些情况会怎么处理；再就是大家总结的外企常见N问中的问题，不赘述；最后还是即兴翻译，不过这次我有了心理准备，即使有生词也尽量叙述流畅。二面三个面试官对我的表现还算满意，让我继续等通知，这回我觉得可能会成。过了三天，接到通知进行终面，跟上次的经理一对一，问到个人的职业规划，最后告诉我被录取，谈了待遇和福利等等。

面试官有四个人，一个重庆总部的，三个北京的，包括人力总监，问题大部分都是负责人力的人问得。
首先他问让我最感动的一件事，我说了之后，他又说还有么，我又说了一个，貌似不是很感动，但是实在想不出什么了，使劲拔高了一下，说了我从这件事情中学到的东西。
然后他又问我的一些经历，全让举例子，搜肠刮肚阿，还要让我从日常生活中总结规律出来，我就是这个回答的一塌糊涂，接着他又问我的为什么要选择龙湖，于是夸了龙湖一阵，然后就是问我有没有在求职中遇见不公平的情况，然后就是专业问题，问我为什么选择这个专业，这个专业学习中觉得学习什么最吃力，我说了高数，我说我对论证和推理不是很擅长，他说那你为什么选财务专业，我说就这是企业经营的基础，无论做什么都应该学习的。但总体还是不是很有说服力我觉得。
接着看到我的实习经历，这块又答得很差……
总结：没有好好的研究简历，准备不充分，没有很好的强调自己的优势，却把劣势展现出来了，头脑不太清醒，状态不好，总体感觉特差。

首先是接到HR电话到公司，做了一些题目（全英文）。包括：数学题，逻辑题，记得一个题目是What are your short & long term career objectives? What do you think is the most ideal job for you?简单的描述了一下目前和过往工作中共同的地方，并且描述了其中的闪光点和创新的IDEA, 以及简单阐述了一下通过这个创新带来了多大的效益和效率的增加。当天就直接见了一线经理，也就是这个职位的直接领导，问的不多，倒是聊天聊了很久，主要是聊了些行业内的一些事情和项目。最后还聊了下本地的人情风光等，来之前就通过渠道知道这BOSS是外地空降过来的，来了也没有多长时间。过了大概5-6天，去见了2线经理，问的就更简单了，就和走过场一样，很快结束。后来进去了解，条例规定是必须有两个经理面试过才有效，但是其实直属老板同意的话，另一个经理一般就是走走过场（当然不排除另一个经理要是和你不对眼，就是你人品问题了）。后来出OFFER，入职，都很快。

前天还特高兴，拿到了ibm blue pathway的笔试通知信。今天从考场回来，终于知道什么是竞争，什么是百里挑一了，ibm，大公司，果然不一样
一进考场，有个ibm人力资源的jj就特凶悍的跟我们讲考试规则，题目全英文的，ibm personal ap…… test，呵呵 ，记不清了。
刚做第一部分矩阵还好，13分钟，十多个题，不管对不对，只有一题没来得及思考，感觉还不错。可是到了第二部分就傻眼了，一共20多题，就四分钟，疯了，刚第一页还没写完了，另一个监考的，女的，还算是漂亮，传来温柔的女声，“还有两分钟”。考！懵了，做了还不到一半呢…… 赶紧，题目没看完就赶紧往上猜答案。到了第三部分，无所谓了，做吧，好多都不会，英文的，翻译半天都没搞懂什么意思……
唉，这就是ipat啊，ibm，想说爱你不容易啊。对英语和逻辑的要求太高了，还有速度……
面试是没机会了
总结就一句话，忘记是哪位高人说的了，见了回世面，做了回分母。

记录一下IBM的面试流程吧，希望对以后的求职者有所帮助。先说说建行笔试，建行笔试是典型的国有行上机笔试题，行测、英语、综合知识，再加上性格测试，来年求职的同学可以在其他帖子找到更详细的介绍，这里就不细说了。面试真是姗姗来迟，1月9号和10号进行的，地点在建行开封培训中心，在其官网可以查到面试内容：一分钟自我展示，即自我介绍；4分钟回答问题，按小组抽题；最后是面试官提问，往往是针对简历的提问。一组大概十来个人吧，一个一个进，面试官有三个，我当时是第一组，题目大致是“有人说银行业充分竞争，有人说银行业垄断暴利，你怎么看？假如你进入建行，将如何应对市场竞争、内部竞争和工作压力？”，还有同学的题目是介绍自己的专业，还有一组的是对新交规及“中国式过马路”的看法。面完的同学就直接回去了，所以整个流程来看，面试还是蛮公平的。虽然不知道最后能否签约建行，但是都感谢建行给我笔试和面试机会。

是通过鼎新招的。先是去鼎新填一些资料。还有一些常见问题，比如描述一下以前的工作经历，对应聘的这份工作有什么认识。有让中文写也有让日语还有英语写的。然后就是IBM那边打来电话进行的电话日语面试。因为之前准备了一下，所以完全OK。貌似当时那边的美眉还紧张的磕巴了。因为中间隔了十一，所以再接到二面就是很久以后了。。但是IBM比约定时间晚来接待我们（有好多人，不光我这个职位还有其他）。也没有道歉什么的。估计人家根本就不在乎吧。心里有点小不爽。。先是又笔面了。。英文的。翻译以及听力。难度一般般。后来就被带去貌似客服主管面。。通过。。一会儿，上面的另一个主管又来面了。。是个东南亚的华侨貌似。。说英文，汉语不是很熟练。。人非常亲切，开始有点小紧张。后来她安慰了一下，发挥的很好。。再后来就走了。过了大约2 3天吧，鼎新通知我说可以去上班了。。。因为薪水不高和上升空间小，就没有去。

一过去发现有很多同学在等，然后就是小组为单位的群面，一组是8个人，进4个。开始是一个英文自我介绍，然后大家抽一个英文问题回答，时间大概1min左右，个人觉得这个没什么好准备的，因为问题你不知道，所以就看你英语底子了。然后马上进入case讨论，15分钟看+讨论，最后要做一个presentation说明小组的解决方案。我们当时的case很大家的面经基本上是一样的，就是里面会给几个解决方案，让大家根据现有情况去选择，我觉得其实选择什么不是最重要的，重要的是思路，选择的依据，说话有没有逻辑这些。每个小组做完presentation之后，两个小组之间会互相提问，有点像辩论的意思，这个时候还是要切记，思路清晰，最后能够按照人家challenge你的点去举例回答，不要转移话题，然后面试官也会问1-2个小问题，之后就结束了群面。
然后一群人在外面等，5分钟左右，宣布名单，进了4个人，马上进入2面了。

问：说说你原来干过的工作
答：blabla
问：说说你为什么对这个职位感兴趣
答：因为我想做这个职位
问：你对这个职位了解有多少？
答：balabala
问：你的爱好是什么
答：打游戏（谈了一大堆打游戏的事）
问：我们测试下英文吧（用英文问xbox360使用kinect的问题，对话）
问：你的父母现在在做什么？
答：老板，我知道您问这个问题是要看我是否能稳定，我目前单身，父母健在，没压力，我是要找长期的工作的，老实说我喜欢安定的工作。
问：那如果你老家有职位或者有更合适的职位出现，你会走吗？
答：我不排除这种可能，如果有更合适的机会我可能会离开，但前提一定是有足够合适的职位出现
。。
整个面试半小时左右
寒暄过一阵后，对方表示满意，谈了下薪水后，口头offer，过两天后正式offer。

猎头打电话来说IBM有个不错的机会，职位是bid manager, 主要是法律合同方面的。 看我的简历，有一定的法律背景，也有审合同的经验，同时售前的工作背景也不错，所以给以推荐。先填了猎头提供的推荐表以及薪资表，大概一周的时间IBM 用人部门直接打电话过来，先做了英语self-introduction , 了解了为什么想换工作原因，总体感觉IBM的人挺平易近人的，约了面试时间。面试首先又是一大通自我介绍，当然主要是目前所在公司工作方面的，介绍的过程中，不断被问到：“XX流程是怎样的？ ”我回答完，面试官又问：“是书面的流程吗？”我一一回答，看我有些不解，面试官解释了一下："在IBM有着非常严格的书面流程，新人入职第一件事就是抱着1米高的流程研究....."

1. 3分钟熟悉题型的时间不能浪费。即使他三令五申不能提前做。
2. 做题之前先扫一眼题干长度，先做题干长度短的。
3. 如果觉得很难，可以跳过做后面的，本次Part4的矩阵变换题中第3题明显比第2题简单。
4. 做一题就再在答题纸上标记答案，即使跳过了某些题，也要标记，比如把题号划掉，要不然极有可能填串了。其他的维护顺序方法费时风险又高。
5. 如果答案是D、E等尾部选项，高度注意不要填在了上一行(可能已经填了A、B等答案)里。反之亦然。
6. 矩阵题，直接用铅笔再卷子上画，看下一道题的时候，一边阅读一边把痕迹清理干净，因为不会有题目是从上一题结果上面变换的。
7. 叫停笔就停笔，有考场因为这个赶人了。

给大家分享分享我IBM的一些面试经历吧.本人于8月份投的IBM IT 部的一个职位.但是投的时候就是试试心态.结果到9月2号接到IBM香港HR的电话.问了一些常规问题.你的职业规划是什么你的期望薪水是多多等等.后来就挂电话了!

接下来过了两周了.我以为没戏了.结果到9月15突然接到IBM IT经理的一个电话..做了第二轮面试问了一些工作上的事情.因为那个职位和我现在的职位工作一样所以回答的还是另他满意.
接下来那个IT的经理来安排最后一轮面试了.到了9月21号香港的老板打电话过来进行最后一轮面试.用了6分钟英文面试.接下来用汉语面试.大概10几分钟吧!现在还在等待中.估计没戏了都这么长时间了.大家说还有希望吗?等待很煎熬呀!

她有个特点，就是需要具体的例子，如果说得不具体则会逼问到说出具体的例子为止）
大家可能觉得这些问题都好简单，其实我也是这么觉得的，但是因为是突袭电话，所以异常紧张，紧张到死！说日语的时候不太流利，第一轮完了之后我觉得自己是没希望了，沉沦了好几天又接到第二轮面试电话，面试的人很亲切，交谈也很愉快。
最后总结一下，他们打电话来的时间一般都是中午一点到两点之间，他们中午有一个小时的休息时间，所以一般都会在这个时候打电话；交谈的时候不要说谎，不要冷场，给对方一种开朗、积极向上同时又富有智慧并且谦虚的印象。他们对你以前做过的项目很感兴趣，所以在面试之前最好回顾一下自己做过的项目。

实则是IBM CDC （芯片设计研究中心）来招人，一面就挂了
下午2点去面试
面试官是3个工程师，坐在一边，看起来都是工作几年的样子，他们穿着很随意，还是一副学生样。
因为先是用英文自我介绍，其实只是看你是否有准备，发音是否标准，没人在意你到底说的是什么。
然后就是轮番的对简历上的项目进行询问，
最后问了下你有什么问题。
其实自我感觉问题回答的还算可以，面试结束后，回去着手准备第二轮的15分钟英语ppt演讲。
可是到了晚上，也没接到电话，知道自己怪了。
反思下还是自己做的项目可能太简单，不太能满足他们要求，虽然回答问题很顺利，面试氛围也较为轻松也无济于事。

是自己在网络上更新了自己的简历，IBM的人事搜到我的简历，觉得我的条件符合要求，便电话通知我，电话里简单问了下情况，就告诉面试具体时间。第一面，一位中年女性，很亲切，让我用英文作个自我介绍，接着提问。我主动用英文回答，她问的问题都是中规中矩的，估计是英文提问也限制了她的表达，整个过程很融洽，持续了四十分钟。面完后，自我感觉良好，接着便接到第二面的电话，这次换成另一个女的，很冷淡，弄得我很紧张。要我用英文写了封email，她一直在干自己的事，把我晾在那儿，想起来了就问问我，问之前公司规模，主要做些什么，家庭情况之类的，二十分钟就结束了。面完后自己感觉也很不好，果然没接到通知。。。

提前几天接到面试电话通知，约定好了在周一下午1：30面试，周一赶到上海张江，发现面试的人不是很多，因为时间比较早，而且是实习生嘛，1：30准时开始面试，大概10人左右，不是很严格，还有迟到的额，没人三套卷子，告诉三个小时内做完，笔试的过程中按顺序参加面试，笔试题有JAVA一套卷子（60%），基础知识（web,html,linux,sql等占20%），另外一套是J2EE，感觉题量很大，还好都是选择题，但也还是没做完。面试两个面试官，每人大概30分钟左右，主要是问些你简历上写的东西，一定要对自己写的东西负责，还有就是一段英文自我介绍。这次面试总体上比较失败，因为之前没有准备，连自我介绍都没介绍好。

主考是一个产品线的中国区总经理，是一个二线经理，由于我是第一次在外资企业面试，并且英语不是很好，所以说实话心里没底。但是我的几个在IBM的朋友告诉我，要面试成功一定要自信心实足，要有备而往。我先进行了一些准备后才出发的。到了我们这里的五星级酒店，她迟到了半小时。
虽让我等了一下，但我心里不着急，开始面试后，她先要我自我介绍，再问了一些我的个人情况，如为什么从这里出来到那里去、为什么想出来，业务的发展计划、个人的职业生涯目标等，然后由我提问，我主要是提薪水、到岗时间、以后自己的提升机会等。双方谈的很不错。出了酒店我觉的没有什么问题了。　

首先，电话面试是委托英才网办的，这个我准备的还比较充分，前一天还在查各种IBM的信息，结果第二天面试正好用上了，感谢上苍！！面试的时候，首先是自我介绍，我准备了个英文的自我介绍，结果当时太紧张，所以说的很糟糕，说完了那边又让我用中文介绍一下，但这些其实都没有关系。我后来克服了紧张后，发挥的还不错，而且基本把我准备的都表现了出来。一面的时候,经理很Nice，所以也没有很紧张，开始也是自我介绍，然后经理问了我几个问题，比如说：最成功的一件事，本来不想做又做的事，最受挫折的事。。。我觉得要对自己大学经历的有个深刻的总结，说自己最真实的感谢就对了

第一轮面试如很多面经中所说的是群面。有点小小的差异，就是今年10个人没有分成两组，而是10个人根据材料探讨出一个人力资源管理的方案来。材料是三个物理学家基于一些假设模拟了一个实验，实验得出的结论是随机选择提拔的人反而能得到不错也不坏的结果。
材料的基本内容如下：
实验的一些条件：1、满60岁退休 2、能力低于4便被淘汰
基于的假设有两个：1、在一个职位上做的不错的人，在其他的职位也做的不错 2、彼得定律
人员选拨的方法有：1、优胜劣汰2、劣胜优汰3、随机选择
根据这些条件和方法还有基于的假设会得出不同的组合结果。

整个面试过程很容易，二线经理先来面，问了一些简单的问题，比如自我介绍，对ibm产品是否了解，是不是对本工作有一定的认知，觉得还可以，就找一线经理面。一线说了些工作的具体内容，并且分析了一下和我之前工作的融合程度，觉得还算匹配，面试就通过了。整个面试时间没超过半小时。
过一周多一线经理直接电话给我，告诉我被录用，并且在工资和福利也说的很清楚。
接下来就是一直和人事沟通，会在ibm的内部人才网上填写自己的相关信息，并且还会做一个网上测试。
然后就是上交一些材料，去总部签合同，在工作地点领各种办公用品，最后入职工作。

朋友内部递的简历，之前只是HR打了个电话，做了个初步沟通，基本没什么特别，就是问问为什么想换工作啊，当前的待遇是之类的 之后是给了个网址，在线做一些测试（非技术相关)，就是各种数列或者大家来找碴类型的 后面就安排了个现场面试，由于是朋友介绍，leader跟朋友很熟，问的时候都很客气，然后等了一会经理出来了 全程英语，后来因为大老板不在，然后就找了个另外部门的经理面试了下，一个下午就结束了

接到电话确认面试时间 第二天去往IBM面试 面试官先给了一份笔试试卷，覆盖面较广，主要考察了Linux系统知识，命令，网络，数据库以及Java开发方面的知识。 笔试大概1个小时之后，面试官回来，看了下答题情况，接下来和另外一个同事开始面试。 提的问题主要是过去的项目经验，以及遇到的困难如何解决的等等。 一周之后，接到电话通知，可以去上班了。

10个人的无领导群面，大致分三个环节： 首先是五分钟的自我介绍，包括简历上一些东西以及自己的优缺点等； 接着是十分钟的案例分析，全英文，关于智慧宿舍管理系统的，需要答四道题，大体是对“智慧”一次的理解和自己选择的设计的优缺点等； 最后是两分钟的English speaking，是关于向国外旅行团介绍并推荐成都这个旅游城市的。

群面，两个组一起，分别讨论同一个题目，分别陈述讨论结果，最后对对方组员做评价。 人生第一次面试、第一次群面。。。过程中不是很主动，脑子也没有很清晰，没有建设性的意见。。。 群面一定要主动，即使不做leader，脑子一定要清醒，多尝试吧

一面：谈项目，C++概念题 二面：谈笔试题（4条设计题），一道智力题（***问题），C++里面的多态问题 三面：经理面，谈自己最有成就感的一个项目，其中问到了数据库范式、Web Service、Ajax、JS、Html，最后用英语交谈了下