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一位目前在成都市华为技术有限公司任职会计经理的朋友说:
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对于有远大抱负的年轻人,是值得一去的。
优点:
没有太高的学历和证书门槛,隐性的也没有,但是需要有很强的沟通、表达能力,强烈的结果导向和一定的侵略性。以后应该会越来越注重专业的考察。
缺点:
初入公司,如果不是有很强的背景,一般是要从基层做起的。
你的资历可以帮助你更快的提升,但是不会帮你一步到位。
华为相信猛将必发于卒武,宰相必起于周郡。地位是干出来的,不是吃老本吃出来的,但是年头确实也比较重要。
当然对某些人来说,这并不是缺点。
TA的建议:
强化对专业背景的考察,招的人专业背景还是有点儿杂。
公司各项指标评分
综合得分:(满意(4))
薪资福利: (较好(4))
发展机遇: (一般(3))
压力指数: (非常大(1))
工作环境: (一般(3))
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