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富士康 (查看所有相关评论)

2013-11-08 来自匿名网友
一位目前在太原市富士康任职课长的朋友说:
(共 0 人赞过)
分工明确
优点:
管理模式,不断挑战自我,有付出就有回报
缺点:
发展扩张过快,管理干部不足以胜任,好的工作作风与管理机制丢失,缺乏激励制度
TA的建议:
重视一线员工的物质激励,设置绩效与出勤工资类别
公司各项指标评分
综合得分:(一般(3))
薪资福利: (一般(3))
发展机遇: (较差(2))
压力指数: (一般(3))
工作环境: (一般(3))
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