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一位目前在深圳市中兴通讯股份有限公司任职售前技术经理的朋友说:
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内耗太多,升职机会不多,与领导的关系胜过个人能力
优点:
有海外出差的机会,有良好的职业培训和发展平台,适合毕业生来锻炼提升一些能力
缺点:
员工激励太少,没有平等的晋升机会,内部没有形成合力,高层领导把持公司资源,普通员工分享不到公司发展的红利。
TA的建议:
对骨干员工进行激励,提高员工待遇
公司各项指标评分
综合得分:(一般(3))
薪资福利: (一般(3))
发展机遇: (非常差(1))
压力指数: (较大(2))
工作环境: (一般(3))
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