1.因才适岗：因才适岗配置原则，提供足够的成长和发展空间。 2.培训发展：内外结合的培训方针，提供多层次的培训方案。 3.职业生涯：横、纵向职业通路设计，畅通的晋升渠道。 4.工作时间：五天八小时工作制，享有各种法定假期。 5.一般福利：公司为员工购买各种社会保险，视公司效益发放季度奖、并享有通讯、交通、节日、食宿、夏季高温等补贴，员工上下班厂车接送。 6.特殊福利：给核心人员和作出突出贡献的人员提供特殊支持，如：配置轿车、笔记本电脑、提供购房补助等。 7.特殊奖项：项目奖、总经理嘉奖等。
8.业余生活：丰富、张驰有度，设有篮球、羽毛球、乒乓球场等设施，定期的运动会及郊野拉练活动

很好了