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一位目前在北京TCL空调器有限公司任职技术工程师的朋友说:
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需要突破管理层控制的局限
优点:
公司整体注重业绩导向、内部优秀人才较多,毕竟业务摊子比较大,近些年国家化搞得轰轰烈烈,积累了不少国内企业没有的经验。
缺点:
公司治理机制不完善,所有者缺位导致的战略短期化、品牌建设不清晰,在高速发展期过后呈现出团队凝聚力不足,官僚化、***化氛围变浓。急需彻底的大变革!
公司各项指标评分
综合得分:(不满意(2))
薪资福利: (较差(2))
发展机遇: (较差(2))
压力指数: (较大(2))
工作环境: (较差(2))
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