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一位目前在北京西门子(中国)有限公司任职采购员的朋友说:
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进一步裁员,提高员工工资
优点:
1- 年假比较多;
2-同事关系还不错;
3-一般来说压力不大,通常不需要加班;
4-是业界比较重要的玩家之一
缺点:
1-执行力比较弱;
2-工资增长缓慢;
TA的建议:
1-大幅削减经理层人数;
2-大力启用低成本国家和地区人才;
3-严格限制跨国出差;
公司各项指标评分
综合得分:(不满意(2))
薪资福利: (较差(2))
发展机遇: (较差(2))
压力指数: (较大(2))
工作环境: (较差(2))
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