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一位目前在北京西门子(中国)有限公司任职项目经理的朋友说:
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比较人性化
优点:
年假15天;交通补助800;福利不错,有补充商业医疗保险;培训机会较多;国外项目较多,有出国工作的机会;年底奖金还算丰厚;比较人性化
缺点:
升职到一定级别就没空间可言了,都是德国人当头头,所以怎么工作都没有太大归属感。即使很多很烂的德国人,比如在他们国家只是中专毕业来了中国也特别牛,给一群清华的同事当头,哪不顺心就一顿骂,看着恶心!德国人即使做错也会推到中国人头上,到了大老板那因为都是德国人,大老板也比较包庇德国人。
公司各项指标评分
综合得分:(不满意(2))
薪资福利: (较差(2))
发展机遇: (较差(2))
压力指数: (较大(2))
工作环境: (较差(2))
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