还清楚的记得当年在建银大厦15楼武汉万科报到的情景，上班的第一天就领到《员工手册》，《HI，我是万科》等精美的资料。转眼2年过去了，员工手册上的话至今难忘：“尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的工作环境，是万科成功的首要因素”。
在武汉万科的日子，我学到了很多，不仅仅是工作方面的，更多的是做人方面的。万科提倡敬业精神与社会责任感，在万科工作不仅为了领取薪酬，同时还要为个人带来满足和乐趣。万科倡导健康丰盛的人生，追求个性发展与团队意识的协调一致，这种追求更符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神，这些都无法用金钱来衡量的。如今的万科已成为中国房地产行业的领导者和第一品牌，我也因此受到了中国最先进的房地产企业文化熏陶，这将使我受益终身，我很感谢万科。
离开武汉万科后，偶尔和以前以及圈内的朋友聊天，谈起离开万科很多人的感受，大家都承认，离开万科的人在心中还是有很深的万科情节，同样也包括我自己。因为万科给了我们很多值得回忆和留恋的的东西。其实，评价一个企业文化，从离开这个公司人的心态上可以反映的出来。

只能回想到美好的
缺点忘记了

真真正正能为公司做事的人最好就尽力留住