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团队合作很重要

2013-12-07 来自匿名网友
  • 面试职位:财务类
    面试城市:浙江
    面试时间:2011-06
    面试结果:面试但没得到工作
    一面:
    周六:上午面试,2对2
    两个都不是专业HR,我是面的财务类的,所以两个一个年轻点的是财务经理,另一个是财务这个部门的老总。由于面财务的比较多,所以我们是2对4面的,最后我们一个同学来的比较晚,财务部就剩她一个人了,所以她就是2对1面的。总之很随意啦。
    面试官很和蔼,就跟我们说,大家放轻松就当闲聊啦。
    首先就是自我介绍啦,一分半。
    然后问每个人最自豪的事,我们四个人中,一个统计的研究生,一个CPA专业本科生,两个财管专业的本科生。一个本科男,大学几乎所有时间都是来做兼职,来补贴自己。一个财管的女生就是好好学习,考证啊什么的。统计的哥哥没听出来有啥特别的经验,但是毕竟人家学历高,说啥子模型啊什么的,我们啥也听不懂。CPA的MM就是我,成绩还可以,学生工作做得很多,啥优秀学生干部啊?之类的专业知识不咋的,几乎都忘光了。
    再开始问专业知识。
    首先是那个很爱学习的女生,问的是现金流量表中经营性项目都有哪些,干什么的,那个女生答了一些,但是说的不是很好,那个面试官也说说了像没说。这个女生说:“我财管是上上个学期学的,有点记不清了。”面试官笑笑。
    然后问那个财管的男生:分析财务报表,指标啊,比率都有什么。那个男生说流动比率,速动比率,然后就说不出来了。面试官又问,财务杠杆的原理应用什么的。那个男生说不太清楚。面试官就给我们讲解了一下。
    我一看形势不好,这要是问到我专业问题我肯定不会啊,马上说:“我们本科生专业知识学的不是很深入,主要是通识教育。有个面试官看着我说这个同学觉得我们以研究生的要求,要求你们本科生有点不公平哈,那我问你个简单点的问题吧:“固定资产折旧有什么方法?”我心中大喜啊!这个简单,我就。。。。。说了三种方法。
    那个统计的研究生哥哥,没有被问到财务的专业问题,他跟面试官讨论下某个数学模型,我实在是听不懂啊。。。
    然后就让大家说说自己在大学期间有什么得意的事情,财管小本就是一直说他做兼职,挣了不少钱,尤其是一次很多女生寝室要布置寝室,买一些彩色的纸啊,线啊,什么的。他就去批发了10块钱的东西,转手就卖了30块。。之类的。那个女生就是说学习上的事情,为了显示自己不是书呆子,还说自己也做一些兼职,推销报纸啊什么的。
    我一直在强调自己做的学生工作,得得一些奖啊,团队合作中学到的东西啊。。。。然后面试官问我你一般在团队中扮演什么角色,我说我有一点强势,一般都是LEADER。面试官笑笑。后来面试结束后另一个面试官跟我说有的时候在一个团队中总是leader并不一定能个是个好事。在这里给大家提个醒,财务啊银行啊之类的面试中不要表现出过于强势,尽量强调团队配合。
    然后大家相互客气下说回去等通知。
    面试问题
    团队如何呢?
    其他细节
    获取职位方式:校园招聘
    面试过程中参加了: 一对一面试  群面  
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