当时刚刚毕业，记得没有向HR投过简历，但是HR在网上有看到我的简历，主动来电询问是否有意向来联想。当时觉得联想名气很大，有机会去大公司自然是愿意。
前一天接到HR电话通知，第二天上午10点到公司面试。
我大概9点40到达公司，等待10分钟左右，同一批的似乎只有我到。HR负责招聘的人让我进会议室等待，填写一些资料。大概10分钟后，用人部门的主管下来面试。
面试问题包括一般性的问题和专业问题。
一般性问题 也就是自我介绍，专业，特长，职业规划等等，专业问题则拿出一套信用证让我进行审核。本人国贸专业出身，之前在一家大型企业海外业务部实习了半年，一直接触信用证单证业务，这个问题自然不在话下。 感觉面试官比较满意。
最后提问了两个问题：你到目前最有成就感的一件事是什么？碰到的最大的挫折是什么？
因为当时刚刚毕业，没太多工作上的成功经验，就举了大学的时候的长途骑行经历。
主管似乎比较有兴趣，对我的挑战精神表现出佩服的态度。挫折方面举例了自己因为家境其实不好，为了实现骑行的梦想做了很多准备，包括提前1年的兼职积累和费用预算，最后总算达成愿望。
满觉整体面试比较流畅，双方互动良好，谈话时间比预期的长。
下午就马上接到了主管电话，马上再回公司参加部门负责人的面试。
可能因为主管比较满意我，部门负责人面试的时候他也在旁边，部门负责人相对比较严肃，提问方式比较严，主管帮忙也说了很多话，最后顺利通过。第二天接到HR通知，确认OFFER.