记者编辑类职位的招聘流程：（官方信息）2010年11月15日15：00，在线简历填报系统启动，开始接收应聘报名；2010年11月17日-11月27日，在广州、武汉、成都、北京、上海、南京召开宣讲会；2010年11月28日18：00，在线简历填报系统关闭，应聘报名结束；2010年12月6日11：00，公布笔试名单和考场安排；2010年12月8日 14：00，笔试，笔试现场务必提交个人纸质简历（附代表作品）；2010年12月16日开始，发出第一轮面试通知；2011年1月5日开始，发出第二轮面试通知；
1、网申
  跟一般公司的网申差不多，需要填一些教育背景、实习经历、几句话说出个人与众不同之处。个人觉得网申材料中最好是有媒体实习经历，还要能够体现作为记者的知识体系的积累。如果有博客、微博之类的也可以写上，听宣讲会hr说只要写上自己的博客、微博地址，他们都是会去看的。所以，如果觉得自己这方面写的文章不错，最好加上。当然，如果不好的话，没必要非得加上，以免自己暴露缺点。

2、笔试
  2010年12月8号笔试。笔试大概会提前两天用邮件的方式通知具体时间地点。今年笔试地点位于人民大学。
需要带上简历（贴照片的）、作品复印件、奖励复印件。建议作品复印件和奖励复印件好好准备，这些会跟简历一起，在面试中拿在面试官手中。当然代表作品忘记拿也没关系，可以在一面时交给相关人员。
题目类型：选择题；时事***填空题；三篇文章选一篇，（1）写成200字的消息，（2）写800字左右的评论。
选择题大概类型是：（1）高考类题型——成语运用、错别字、有无语病。这一部分考查语言文字能力，这也是编辑记者必备的素质。（2）几道涉及财经知识的题型，大概是5道的样子。
时事***题的特点：2010年发生的大事情，不会考得太偏。只要平时多留心报纸电视上反复出现的新闻，答这些题问题不大。似乎是15个空，记不太清楚了。
文字表达题：三篇文章分别是关于互联网和报纸引发的版权之争、财经类的、黑户农民无法落户口问题。选一篇，写成200字的消息，并且写800字评论。三篇文章分别涉及到不同的领域，可以根据自己的特长进行发挥。因为近几年的文字表达题大概就这两类，建议平时多看一些评论，特别是南方媒体上的评论，很有助于锻炼思维能力，有助于考试时评论逻辑的搭建。

3、一面
  12月16号邮件通知进入一面，大概是面试前两天接到电话通知面试地点啥的。需要带奖励证书原件、四六级证书原件，这些不会被收走，只要给hr看一下就可以。
地点：南方报业传媒集团北京新闻中心，具体地址是：北京市朝阳区曙光西里甲六号时间国际大厦8号楼北楼18楼1803会议室。
  交通提示：地铁10号线三元桥站D出口，步行15分钟到。
  公交站是“静安庄”公交站。
  先是在一个房间里等待，负责的hr会让每个人用A4的纸制作三角形的写有自己名字的三角立（瞎起的名字，去了就知道怎么弄了，有样品），查看各类证书原件、然后可能就简历上的问题进行简单提问。我被问到的是：代表作品附了这么多，要不要精简一下，太厚不好装订。我哪里舍得，回答：已经是精简过了的。其他一起面试的有被简单问到实习经历的。
  然后，6~7个人会被领到楼上的一个会议室进行小组面。
形式：小组讨论，我们组有7个人。有两个面试官。进入会议室后，每个人的跟前已经摆好了讨论题目和一张白纸。
讨论题目：南平杀童案后，一系列的杀童案被报道。问题（1）媒体是引发杀童案频发的原因吗？（2）应当禁止媒体此类事件吗？
过程：大概每个人表达一下自己的观点，然后讨论，约20分钟。自我介绍每人1分钟，共约10分钟。
我们小组讨论的结果：
  对于问题（1）——A、媒体只是一个触发点，杀童案的频发是有着深刻的社会原因的；B、一系列杀童案进入公众视野的原因很可能是，当南平杀童案被报道后，引起了公众对杀童案的关注度，因此，类似杀童案的新闻报道价值会提升，所以当有类似杀童案发生后，媒体会去采访。C、当然，也不排除媒体的报道会使矛盾激化，所以杀童案给我们的启示是，媒体不应当进行过分的细节的渲染，注意职业素养，这是新闻专业主义的体现。
  对于问题（2）——不应当禁止媒体报道。原因有几点A、媒体有告知的功能，所以本次报道是媒体发挥告知功能。B、一系列杀童案的发生是有深刻的社会原因在里面的，媒体有义务去揭示问题，引发思考。因为对于伤疤，抹药水可能很疼，但会好得快；如果不去管它，可能好的很慢甚至腐烂。C、谣言止于公开。在网络这么发达的时代，如果媒体不及时公开，可能网上流言四起，更不利于事情澄清。D、这件事情启示我们新闻记者在类似事件的报道中考虑到社会影响，不为吸引眼球做过于夸大的细节渲染，这也是新闻专业主义的体现。
  讨论完成后，每个人大概1分钟的自我介绍。
建议：1、在小组讨论过程中千万不要不说话，要勇于积极表达自己的观点。有观点不表达，就像是考试交空白卷，阅卷的想给你分也给不成的。2、最好是站在新闻工作者的立场上去思考、讨论问题，让面试官看到自己的职业素养。3、最后那个自我介绍也不要忽视，虽然规定一分钟，如果想表现自己就尽管说。自我介绍应当把自己适合所报岗位的点拎出来给面试官，而不是将简历中的经历复述一遍。

4、二面
  12月31号邮件通知二面入围。约提前三天通知具体面试时间地点。此次北京面试时间是12号到14号。
面试地点：地址跟一面相同，楼层不同。南方报业传媒集团北京新闻中心，具体地址是：北京市朝阳区曙光西里甲六号时间国际大厦8号楼北楼21楼。
等待：通知我是14号早上9点。正式面试时间是9点一刻。小提示：终面的面试时间是错开来通知的。也就是说，通知9点面的就3~4个人；下一拨人的话就会通知10点面。好处是，不用等待太久；而且，即使由于种种原因去晚些也不必担心，因为通知同一时间点面试的几位同学最终面试顺序是根据“先来后到”排的。
形式：单面。2vs1。面试官一位是曹总，另一位是一面时的hr（宣讲会也是由他主持）。
先是1~2分钟的自我介绍，然后根据个人的简历进行相关提问，问得很个人化。总共大概10多分钟。
具体内容及感受：
  自我介绍时，我挺紧张，出现了几秒钟的沉默，然后两位面试官都笑着说，不要紧张，我们就是来谈一下，紧张啥。他们笑得很和蔼，我也就放松了很多。呵呵，面试官很nice，以后的面试者不要像我那样紧张哈~~
  问我的问题主要有：传播学和新闻学什么区别（我是学传播的）；对新媒体和记者关系的看法（因为我简历上提到我写过新媒体的相关文章）；为什么喜欢南方（我是北方人）；研究生没有相关的媒体实习经历，为什么。总之，问题是根据简历来的，问得非常的个人化。
  最后问，有什么问题要问面试官。
  个人觉得，最后一定要有很诚恳的、经过认真考虑的问题问面试官，让面试官看到自己对岗位和职业的兴趣。因为面试是一种平等交流的过程，面试官并不是高高在上的。问问题正是体现面试者对面试官的一种主动交流的态度。