前几个月准备面试南方报业时，发现网上的面经基本都是应聘记者、编辑岗位的同学写的，没有找到财务岗位的同学写的。虽然整个面试的流程基本是差不多的，不过我还是想就里面的一些差异写写。
2012年南方报业的招聘比往年晚了几个月，我问过HR，他说今年比较特殊。不知以后会不会还是这样，等到五月初才给消息确实是比较蛋疼的。
首先，简历还是很重要的。因为投递简历的人也太多了，我有一些同学就栽在这一关。我没有针对南方报业对简历进行修改，现在想想有点后怕，因为可能有一种提高简历过关的方法，就是可以在简历中体现出更多的人文气息，比如喜欢的书啊什么的。虽然是做财务的，但还是要和南方报业氛围相匹配。
一面是六个人的小组讨论，有两个面试官，一个负责和我们沟通，另一人年龄大点的一直不出声，我基本上也没怎么看过他。我们这个小组有两个是我同学，还有三个研究生学姐，讨论时间为十五分钟，讨论话题是关于欧洲债务危机。这个好像就和记者类的小组讨论不同，他们好像更注重专业性，比如选取什么样的话题进行采访，怎么做好某个问题的调查等。欧洲债务危机我之前看过一些资料，就是清华大学的秦晖教授写的，这位教授比较常在南方周末发文章，然后我基本上好像是把他的看法复述了一遍。我先说完之后，发现其他人好像对这个话题并不是很熟悉，给我印象比较深刻的是一个学姐，用的是那种比较中庸的说法，说危机的解决办法是有效的，但是治标不治本，但没有提出什么根据，然后我也直接就反问她了，如果面试时有这种机会，那就抓住吧。讨论结束之后，就进行自我简介了。这方面我一直说得很烂，不过我特地说出了我之前的观点是怎样来的，我喜欢阅读有关这方面的文章等等。之后面试官就介绍了一些他们的情况，其中说到，觉得我们这些岗位上的人，相对南方报业的记者编辑，人文气息不够浓。然后我就很庆幸自己扯上的那段了。HR人非常直接，后面的提问环节我们也可以放开问，是我面试中碰到过最爽的一个了，终面那个HR总监感觉就差多了。
笔试在一周后进行，所有人的题目是一样的。前面25道选择题主要是逻辑题，后面还有一些是语言能力题。缩写题个人觉得是最难的，评论题可能是最重要的吧。不过笔试只涮了10%的人，只要不是写得太烂都可以过的。
终面人数与录取人数大概是3：1，竞争还是挺激烈的。我是十二点面试的，单面。两个面试官都无精打采的，导致我一下子就乱了，自我介绍也说得极乱，不过还是扯上为何要到南方报业，说到程益中啊什么的。后来他们就问一些家里有哪些人，派你到某个地方去不去，觉得干财务岗位最重要的是什么，同学对你怎么评价等等，都是些很常规的问题，不过和我想的不大一样，还不到10分钟就挥挥手让我走了。
之后再等个三个星期就收到通知了。