携程大概面试过程：先填表，然后做笔试题目，做完后助理会将试题交由相关人员打分，若分数可以，就会有经理级别的进行面试，若经理感觉可以，然后有总监再面，基本上就订了。
本人面试是在下午进行，还迟到了，给该部门助理电话，说路上耽误了，助理小妹妹很不错，说没关系的，会等我的。赶到后直接填表，及做笔试，题目有智力方面的测试，还有专业方面的测试，感觉做的一般。
二十分钟后经理过来面谈，谈的比较投机，十分钟后带着见总监，总监大概问了一下情况，说ok，让回去等HR电话。。。。