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建议大公司多增加一些实习岗位
2013-10-17 来自匿名网友
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- 面试职位:软件测试职位
- 面试城市:广东-广州市
- 面试时间:2012-01
- 面试结果:面试但没得到工作
第一阶段:准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈,例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好,是吗?”这样的问题,目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中,以便消除毕业生紧张的心情,建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答,可利用这个机会熟悉面试环境和考官。面试问题
1、你对自己的学习成绩满意吗?
有的毕业生成绩比较好,这样的问题就很好回答,但对于那些成绩不太好的毕业生,可以表明自己的态度,并给予一个合适的理由,但不能找客观原因,如“老师教得不好”,显得你是推卸责任的人,同时最好突出一个自己好的方面,以免让人觉得你一无是处。其他细节获取职位方式:校园招聘面试过程中参加了: 一对一面试 其他
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