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不好的经历
2013-04-11 来自匿名网友
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- 面试职位:人力岗位
- 面试城市:天津
- 面试时间:2011-05
- 面试结果:面试但没得到工作
昨天下午在中保大厦的面试,我面的是人力岗位,一到等候室发现人不少,到1点钟的时候大概整个房间有50个人左右,那么统计下全天人数100人。 不过不知道这次招多少人,不过大多数都是应聘技术类岗位的。。。 先是有两个HR叫名字,然后一个个上去交材料的,比较重要的是推荐表什么的,要带原件和复印件,没有带复印件的话,HR会帮忙复印,这个还是蛮好的。 然后就是大概8个人一组叫出去到16楼去面试。 我12点半到等候室,大概等了2个半小时,因为电梯是分层的,所以22到16楼只能楼梯了,唉,可怜的我啊,穿了一双9公分的高跟,膝盖都弯不了。。。。 到了16楼,就比较快了,等了10分钟就进去了。。。 1vs5,面试官4男1女,中间的一看就是大领导。感觉还是结构化面试。 1、2分钟自我介绍。我blablabla,只有最左边的面试官有认真地听介绍,其他的不是在传阅我的材料,就是在小声交流。。。。觉得他们基本没有听到什么东西。 2、中间的老大问:香港繁荣的原因。这个问题我回答地很烂。 3、旁边的阿姨问:如果公司进行了什么系统软件升级,同事们反映使用这个新系统有困难,你作为技术部的负责人,怎么做?我很简短地blabla,他们又是一阵躁动,估计又没有听。。。不过左边的叔叔很认真地和我做眼神交流,唯一的慰藉啊。。。 4、又一个大叔问:谈谈你对西游记里唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧的性格理解,如果你手下有这四个员工,你如何开展工作?我想到以前读的一本书,就blabla,问问题的大叔面无表情。。。然后提醒我要说回答完毕。。 5、最和蔼的叔叔问:如果公司给每位员工一个学习小语种的计划,你会怎么安排学习计划,三年后的预期如何?我不是很懂这个问题,觉得回答地很烂。不过叔叔很亲切地一直点头。。。。 6、最后,那个笔试时出现的年轻jj要问我问题,问了我有关专业书目的问题,唉,我虽然成绩不错,但是书看得着实少,书名一个都没想起来,真是悲惨。。。。。。。。。。 总体感觉来说,面试官都不是专业出身,也不知道他们怎么挑候选人,整个过程不知道他们听进去了多少,我反正全部都言简意赅,三言两语,省得讨烦。anyway,相对于前一天的工行面试,真是差别很大啊,工行的面试组织的非常好,而且面试我的领导非常能侃,整个过程很和谐。 另外,人寿面试也没有提问环节,有人知道是不是还有三面?如果这次是终面的话,结果什么时候出呢?希望对大家有帮助吧。。。面试问题
简短的自我介绍,问了家父父母的问题?其他细节获取职位方式:网络招聘面试过程中参加了: 群面
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