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案例分析
2013-06-17 来自匿名网友
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- 面试职位:销售助理
- 面试城市:北京
- 面试时间:2011-06
- 面试结果:面试但没得到工作
之前有过类似的工作经验,而且单位也还不错的,所以当时收到联想的面试通知也没角儿以外,最主要的是运气不好,面试的头几天感冒,当天发烧到39.8,脑袋里一片空白,而且一群人坐在会议室,一个个的先自我介绍,然后上一份工作介绍,最后分组讨论实际案例,人事根据每个人的发挥来打分。具体什么项多少分忘记了,只记得题目。大家群面的时候,人事就把薪水说了,4000以上,让大家都全力以赴啊!!我只能说,可惜了那次机会啊面试问题
实际案例是,之前公司的福利是销售人员每年一次的员工旅游,而且可以带一位家属,并且家属也是免费的,但是今年由于公司调整,本年度的旅游,公司只负责员工的费用,让大家讨论,怎样让给员工接受这个规定,并且能够让员工心理并产生抱怨情绪!!?其他细节获取职位方式:网络招聘面试过程中参加了: 人格测试
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