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轻而易举看出了
2013-06-17 来自匿名网友
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- 面试职位:销售管培
- 面试城市:北京
- 面试时间:2012-09
- 面试结果:得到工作但没接受
1、群面:你们大概会有Step1:随机英语口语问答(1-2道),Step2:小组讨论;两个阶段。针对这两个阶段,我想说的是:
①英语口语重在自信和通顺,不用紧张于自己的语法和发音(当然标准更好)
②小组讨论,说多说少的问题,我咨询过HR,得到的答案是:既然是”讨论“,就是小组的人都要有说话的机会,一个人从头说到尾,或者一言不发的,基本上很难入选。所以,尽量要让组员都有机会发言,都有机会表达自己的观点。其次,既然是”小组“,那么就是一个团队,重在相互配合,共同完成任务;分工-协作中体现出的团队精神,可能是联想最最看中的。
2、经理面(或单面):大的原则是,别紧张。另一个原则是,千万别紧张。针对不同的岗位性质,可能考核的侧重点完全不同,面试官会按照你表现出的特质,来判断你是否适合做这个岗位。所以,还是那句话:Be Yourself!稍微装一下也许可以,但是不能过了。这是轻而易举就能被看出来的。
面试问题
很多~~其他细节获取职位方式:网络招聘面试过程中参加了: 职业技能测试
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