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想了一下当前的一些问题
2013-06-17 来自匿名网友
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- 面试职位:销售助理
- 面试城市:江苏-南京市
- 面试时间:2010-04
- 面试结果:面试但没得到工作
一、初面是群面,首先这一天所有的20几个应聘者都集中到会议室里,然后HR经理先把该岗位的职责范围和对应的薪酬福利说出来(一般会说的很诱人,不过,联想的待遇的确很诱人),接下来就开始进入面试第一环节:从左到右依次做自我介绍(这个就不多说了,大家都会),第二环节:情景讨论。就是给所有应聘者一个题目,大概内容都是下级和上级因为一些工作或业务上的事情,有了些分歧,最后弄的不可开交,问你对这事情有什么看法,如果是你,你该怎样做?5分钟的讨论时间,接下来,HR会鼓励应聘者推选出一个代表来发表观点,然后是各抒己见,再接下来HR会根据在场所有人表现打分。第三环节:打分结束,HR会当场宣布分数高的人留下来,做一个简短的面谈,一般会留下来3个人左右,通过面谈,HR再次对这3个人打分,分数最高的,会通知复试(当然,聪明的人会从HR的言谈中大概了解到自己还有没有戏)。
二、复试
由应聘部门的总监和经理对候选人进行复试。接下来是等通知,顺利的话就是直接录用。
面试问题
1.你为啥想应聘这个职位?
2.你对自己的职业规划是怎样的?
复试:仔细聊一下你上一份工作。(因为职场老手会通过你上份的工作来了解你的工作方式和能力)?其他细节获取职位方式:网络招聘面试过程中参加了: 群面
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