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很多问题,正面回答就好!
2013-06-17 来自匿名网友
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- 面试职位:人力资源顾问
- 面试城市:北京
- 面试时间:2013-06
- 面试结果:面试但没得到工作
1面为猎头的电话面试。主要询问工作内容、部门架构,是否有意愿换工作,还有一些专业方面的问题等。接着会进行英语面试,无非是让你随便想说什么说什么,说说自己工作方面的事情。通过后,告知会约复面。
2面到公司面试,猎头的经理和联想对口部门的经理面试,是两个中年女人。各种不相信你的能力,质疑你的跳槽动机,各种不分儿,横竖都不是,反复问同一个问题,你干嘛来面试。我特别想说,是猎头撺掇我来的。。。我稳住,从而保持良好的专业素养,就当是压力测试。结果最后俩人说我说话声音小,不知道我在压抑什么。。。我多年在外企工作,没有人会在办公室大声说话,我要压抑什么?!汗。。。说声音小,他们都困了,然后打哈,再然后出去倒水喝。。。简直无语。。。大姐,如果上班犯困,那午后应该来杯单位免费的咖啡好不。。。倒水回来后开始英语说话,就是随便聊,想起什么说什么,都不难,就是爱得瑟,我见过好多真老外面试用中文。
最终结果是觉得我没想好要换什么工作。。。因为我说现在公司好,然后又想换工作,不和常理。难道换工作就要骂自己公司么,奇怪了。所以就这么着不能录用。之后小猎头电话来,我把情况一说,她一顿的不好意思。听口气,这俩大姐估计灭了不少她推荐的人了。可怜的。。。
面试问题
1、介绍下自己2、部门架构3、为什么离职4、招聘管理的关注点,如何控制等等专业方面的问题。其他细节获取职位方式:网络招聘面试过程中参加了: 职业技能测试
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