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HR有礼貌
2013-06-17 来自匿名网友
-
- 面试职位:系统测试工程师
- 面试城市:北京
- 面试时间:2011-03
- 面试结果:面试但没得到工作
闲话不说,开始记录我的正式第一面
我们组有12个人,分两组相对而坐,职位是系统测试工程师每人桌上一张a4白纸和一张小纸条,a4白纸被用来做名签,小纸上有一个英文题目,就是每个人的topic
hr说,两分钟思考topic,然后开始自我介绍+回答问题,最好用英文,如果没有人主动开始,就逆时针轮流结果,没人主动,于是开始轮流,第一个是咱bupt的研究生jj
我是第五个,题目是“如何安排自己的时间,举例说明”
12人中北邮有4个,北理3个,北化一个,中科院1个,其他没记清楚,大多是研究生,男女比例大约1:1
每个人的题目都不一样,要求用英文回答
记住了以下几个题目:说说对联想产品的理解,说说你印象最深的社会实践,说说你的职业规划,说说中国文化与西方文化的不同……面试问题
自我介绍+回答问题大约4分钟,注意控制时间,但是说的好的话可以适当延长,hr不会打断的
一轮下来,一个小时都过去了,然后开始teamwork
12个人是一个大组,讨论dell直销策略的优势与劣势,分别列出三点,讨论时间15分钟,最后2分钟的presentation
我们组都挺和谐的,没人抢着说,并且大家都很注意时间的协调
15分钟顺利的过去,结论顺利得出
值得注意的是,如果大家都不怎么说话,一定要积极,即使你说不出什么,可以建议一直不说话的人说说观点
关于teamwork,每个组都不一样,有的是做游戏,还有“卖给爱斯基摩人冰箱”之类的经典题目……
今天正装过去的,我们那组穿正装的不多,不到4人,hr也没穿正装关于teamwork,每个组都不一样,有的是做游戏,还有“卖给爱斯基摩人冰箱”之类的经典题目……
说说对联想产品的理解,说说你印象最深的社会实践,说说你的职业规划,说说中国文化与西方文化的不同?其他细节获取职位方式:网络招聘面试过程中参加了: 人格测试
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