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很正规的面试。

2013-05-31 来自匿名网友
  • 面试职位: 实习人力资源
    面试城市:北京
    面试时间:2011-04
    面试结果:得到工作并接受
    很荣幸加入西门子(中国)有限公司广州分公司,进行为期一年的实习。
    经过了3轮面試,我进了人力资源部门,这是我梦寐以求的部门。
    广州分公司从以前的东山广场搬到了天河粤海大厦,广州第二贵的写字楼。
    装修十分堂皇。而我们的office也是十分漂亮。一个非常舒适的环境。全英的工作环境,全英的电脑系統,全英的文件,一开始不太习惯。还得查字典。
    在西门子实习了快3个月,我每周上3天班,其实也挺轻松的。
    部门里面的人都对我很好,非常照顾;经常请我们几个 intern吃下午茶。大家的关系十分融洽。
    我的工作主要就是做招聘,还有员工在公司的所有事项管理,从入职到离职。
    说到招聘,这是我最感兴趣的。但发现原来招聘人才是很需要经验。
    我在看好几百份简历,都看到头晕了,我的主管几秒就看完一份。
    所以,我還得学习学习技巧。主要关键字眼。
    现在做得比较熟练的就是我的电面技巧,以前总是被人电面,现在有机会电面别人,感觉很特别。普遍被我电面的人都显得很紧张,英文说不出口;其实也很正常,电面算是比较突击,就是要你在没有准备的情况下如何表现自己,克服紧张。
    电面其实只是一个很基础的筛选,一般10分钟左右,大概问4,5个问题,based on cv和candidate话语中透露的信息点,简单了解一下candidate的表达能力,逻辑,英文水平。普遍存在的问题是 candidate回答问题时,打不到point,流水账似得讲一大堆意义不到的东西,吸引度不强。我们的做法是对著candidate的简历,在简历上 remark一些要点,如果他讲的东西没有吸引点,remark的东西就会很少,一天n个电话过后,很容易就会忘记他。所以,一定要在几分钟内充分表达自己的特色,要点,给人留下深刻印象。另外,对我而言,我觉得礼貌也是很重要。一个电话过后,简单的问候与感谢会让人觉得很舒服,毕竟一天要打n个电话,是挺累的事情。我遇到很多candidate会问我贵姓,然后当他进入第一轮面试时,他亲切地叫我名字,我会感到很开心
    面试问题
    电面其实只是一个很基础的筛选,一般10分钟左右,大概问4,5个问题,based on cv和cand
    其他细节
    获取职位方式:网络招聘
    面试过程中参加了: 一对一面试  
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