先电话面试，了解个人背景以及英语口语情况。然后问了一些今后的打算。第二天接到面试通知，一个HR Manager为主要面试官，首先还是英语交谈。然后用中文了解了个人的逻辑思维能力、表达能力以及面对压力的处理，最后了解了个人今后的发展方面的安排。