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很不好,特别不好受,压力大

2013-04-08 来自匿名网友
  • 华为技术有限公司(查看所有相关面试)

    面试难易程度:(我也想分享)
    整个面试共花费:7天
    面试职位:技术工程师
    面试城市:广东
    面试时间:2011-08
    面试结果:面试但没得到工作
    本人2010年夏天毕业,所以早早也在网上投简历,找工作,深知作为一名应届生面临的种种压力,在这里把我在华为面试的经历写出来,供给各位参考,希望能对大家有所帮助。   10月19日晚上,收到华为的面试通知短信,这是我收到的第一个面试通知,不过也真够仓促,要我第二天也就是20号下午4点半参加一面。   面试地点是西安宾馆,人很多,海面……   一面是技术面,轮到我的时候大概已经是6点左右。和面试官一对一,对方是看着我的简历问了一些问题,主要是技术方面。面试官貌似对我在学校参与过的一个网络安全项目比较感兴趣,问了不少问题,我也就把我做的一些东西讲了一大堆。面试时间大概在15-20分钟左右。完了之后面试官对我说你到外面等候区等一下二面的安排,意思也就是我通过一面了。   出来发现貌似和我同一批一面的一些人不在了,可能走了……忘了说我应聘的岗位,技术销售,这个岗位有这个岗位的一些要求,不是所有人都适合。   二面是群面,也就是常说的群殴,大概在晚上7点过到8点的样子开始。来之前在网上看过别人的面经,也大概了解这个过程。我们一共进去了10个人,平分成两组。上面是4个面试官。开始的时候考官让每个人先介绍自己,并且说一下自己的优缺点,很不幸我在边上,第一个开始介绍,小紧张了一下,因为没有一点准备,介绍的不多,本来给了两分钟,我感觉我大概就用掉了半分钟多点吧。后面的同学个人介绍都挺丰富,当时我那个汗哪……介绍一圈完了后考官会随机提问,比如随便抓一个人问你对某某有什么印象,这个问题没问到我,另外还随机抓人问一些你自己个人介绍提到的问题。我被问到我自己的优缺点的问题,面试官认为我说的优缺点有些矛盾,我的解释大概意思就是我虽然有缺点,但是我的优点某种程度上可以把缺点弥补,但是需要一点时间和过程,面试官又问,如果环境要求你马上就得适应没多少时间给你你怎么办,我说那就抓紧时间赶快适应。(华为的就是要你能抗压,能加班,所以我想这个回答面试官应该还是很满意吧)   二面个人介绍环节完了之后就是真正意义的群殴环节开始,考官会给出一个题目,先给5分钟时间让大家写出自己的观点在纸上,五分钟后收走,然后给15分钟时间小组讨论,得出小组的结论并写在白板上。之后会有辩论,面试官会进行各种提问。我们的题目大致是说新学期学校给学生会拨了1w块钱,但是什么学习部,文艺部,体育部,卫生部,外联部等等都安排了自己的活动,各个部申请的经费加起来大概都2w了吧。问:加入你是学生会主席,怎么安排这些活动,怎么分配资金。其实,问题是什么,结论是什么都不重要,至少我这么感觉——我觉得面试官应该是在观察问题外的东西,你的表达能力,沟通能力,协作能力,团队意识。我们这个组有个leader,就是综合能力比较强的,有这么一个人当然也是有优势,但作为leader肯定必须照顾和协调好整个团队,而其他非leader的成员应该全力协作,在最短时间大家要达成共识得出结论,并且帮助leader,无论在任何时候,包括在面试官施压的情况下力挺自己的leader和本组的观点。当然这些都是我自己总结出来的,至于面试官的标准究竟是什么我也不知道。   我们默认的leader是YangB,还有一个比较厉害的女孩WenJ,另外一个稍显青涩的女孩WangY,以及一个年级最小的大男孩WangJ,首先大家赞同了YangB的一个大方向的方案,然后我和WangY的一个提法比较相识,融入到了最后的结论中,在往白板上写方案的时候,WangJ似乎对方案有些不理解还是不接受,WenJ一直在跟他解释并试图完全说服他。我们其他三个人则边商量边把方案往白板上写。整个过程中面试官也到下面走动,看每个组里的情况。   讨论并写好本组的观点后,面试官开始进行提问,环节还比较多,我记不太清楚,其中包括然陈述和辩论,随机对组员提问,包括问你是否支持本组的观点,你的贡献有什么之类。我们组的YangB和WenJ综合实力明显稍强,我的表现处于中间位置,比较不幸的是在后面压力测试提问中又被第一个抓起来——面试官说我们现在要淘汰你们组两个人,你选两个,说出他们的名字,我问了一句:“是必须选么?”(其实我知道是必须选,但是我总不能在这种卖队友的节骨眼表现的很急切吧,总得磨叽一下),面试官当然说必选,然后加了句:“你不用说理由。”我报了WangY和WangJ的名字,刚坐下,另一个面试官又问:“我现在问你理由,你说一下吧。”我说:“选他们俩不是因为他们俩不好,而是因为YangB和WenJ的贡献比较大”因为说的有点绕,所以面试官好像没反应过来,又让我说了一遍。说完第二遍面试官都理解了。然后又问我们组WangJ同样的问题,但是只让他挑一个人,WangJ选了WenJ,理由是认为WenJ太过于强势。当时我那个汗啊。心想WangJ这么回答他自己肯定是凶多吉少。最后对面组两个MM也被问了同样的问题。   剩下就没有太困难的场景,然后大家在外边等会此次群殴的结果,出来的时候我发现WangY有点眼睛红红的,也不知道会不会是受我点名字的影响,我挺不好意思的跟WangY和WangJ说对不起啊,逼得我没办法才选的。不过这一轮下来我感觉WangJ确实心理年龄明显比我们其他几个人小,他也正好是我们组中唯一一个本科生,西交大的,并非鄙视他学历,他的学校可是比我们其他几个人的都NB(YangB长安大,WenJ建大,WangY西工院),但是他的表现确实在这个环节当中是最不好的,不管是团队协作,还是个人表达都欠一点火候。我感觉YangB和WenJ出线应该没问题,我则是稍微有一点悬,WangY也很悬,因为在最后阶段我感觉到WangY的抗压能力不足,表现力也稍欠。过了一会之后面试官出来公布结果,念出线人的名字,WangJ没有悬念的被K掉,我们组其他四人出线,对方组也只K掉了一个MM。我们都有点吃惊,这出线率也忒高了。根据后来我们跟其他第二轮面试的XDJM了解,确实我们出线很多,别人6V6,最后一共才出线5个。也不知道是不是二面完了都到晚上9点了,面试官看我们不容易多给了几个名额。   二面结束,HRMM说晚上短信通知第二天进行三面的时间,回去之后收到的短信让第二条9点15就过去,真是折腾人啊。不过这也就能看出华为做事的风格了。   第二天到了西安宾馆,人依然很多,貌似还有很多刚来签到进行一面的。跟昨天一样,大多数时间是在等。
    面试问题
    反正就是抓住你自己的介绍来针对性问问题,没特定的
    其他细节
    获取职位方式:校园招聘
    面试过程中参加了: IQ测试  
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