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携程旅行网
  • 行    业:互联网
  • 公司规模:9999以上
  • 总部地址:上海-徐汇区

携程旅行网( 38423次浏览 25次评论)

  • 综合评分: 3.0 (一般(3))
  • 薪资福利: (较差(2))
  • 压力指数: (一般(3))
  • 发展机遇: (一般(3))
  • 工作环境: (一般(3))
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一位曾经在上海携程旅行网任职当前员工的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
非常重视学习,学到很多一辈子都能用的东西,领导对一线员工也很重视。
缺点:
要学的东西太多了,比较辛苦滴............还有经常搬家。
TA的建议:
希望继续努力,公司更快发展,我们就有更多的机会。
平均工资:2500元/月
每年带薪年假:2天
年终奖:100元
点评时间:2013-04-30 00:53
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  1. 2016-12-02 16:40 1 匿名网友
    本公司很好很喜欢,氛围也很好,我很满意,就是希望能一直做下去! 养生保健www.laozongyi.com
一位曾经在北京携程旅行网任职销售代表的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
1,开年会,有年终奖。
2,工作环境尚可
3,包住,有220餐补
4,有5险1金。
缺点:
1,上5休1,休的那天没准还会加班,平时也无限的加班,没加班费。
2,业绩不达标会扣底薪,有时只拿1000左右。
3,小管理层很大牌。
4,发展空间小。
5,工作量大的难以承受,压力很大。
TA的建议:
控制加班,订适当的工作量·指标,适当减压。
点评时间:2013-02-01 15:55
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一位曾经在上海携程旅行网任职桌面支持工程师的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
1、公司规模比较大大型企业适合进去锻炼一下熟络下氛围
2、培训机会还是比较多的,每周3都有公开课,每月都有演讲课,即可锻炼又可实习
3、工作压力较大适合锻炼人,就桌面端的话基本是1对2~300的
4、人际关系复杂,比较锻炼人的交际能力
缺点:
1、还是公司大,什么人都有,有些事,潜规则,你懂的。睁眼闭眼吧
2、工作压力较大,如果你只是做劳动力的话永远做不完的,所以比较锻炼人
3、牵扯到上一点,关系复杂,看你怎么活了
4、管理层实在混乱。。不过这到符合天朝特色
5、没彻底改革,估计之后只会走下坡路了
TA的建议:
留不住人,官多于民,谁来做事
点评时间:2013-02-01 15:45
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一位曾经在徐汇区携程旅行网任职员工的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
首先有一点,不是不想注册,而是不愿意,看了大家的很多抱怨,我觉得我这个在携程工作了近3年的员工也应该说说什么了,虽然我已经离开。

  客观上讲携程是一个非常好的公司,无论是实力,管理,还是人性化上面做的都相当的不错。有些人再讲公司发月饼什么的,我觉得这个没有什么,讲到月饼我还告诉你这些月饼都是携程的供应商送的,你们知道嘛?

  但我觉得,这些都不重要,你们有想过携程会帮员工过生日嘛,你们有想过每年有200元的度假经费嘛,你们有想过携程有运动会嘛,你们有想过携程的每周,每月的培训嘛,这些你们那些指责携程的人怎么没有想到过。
缺点:
说携程好,并不是她没有瑕疵,有部分网友说的好,有抱负,有创新,有想法的年轻人在携程得不到好的发展。并不是Vp级的不懂得欣赏,差就差在那些中层的,甚至于连中层也不是的小官上,这些人大都在携程已经混了很多年,凭的是一些资历和经验,当然经验是可以向他们学习,但是他们当中很多的人死抱教条,就拿6 西格码项目改进来谈,我佩服第一个做项目的人,但是,仔细看下去,八古文。实实在在的八股文,其实,6西格码有很多的方法可以分析,但实在。。。。。。,当然也有一些是不错的,比如说机票TC的总监,我觉得她就很厉害,是值得学习的榜样,除了这个,我看就不怎么样,具体是谁,我觉得没有必要说出来,我相信携程的高层们还是可以看出来的。但是,如果携程真的还要百尺竿头的话,我觉得就我个人而言,还是要补充一些不同的声音,新鲜的血液的。这样的年轻人一定要是不要被携程的流程,制度同质化,更重要的是千万不要被那些不怎么样的经理们消除掉你们仅有的一点锐气。如果你能够做到,那致力于在这个行业发展的年轻人,请你去携程吧,因为从内心来讲,携程真的很不错。
TA的建议:
 去那儿有很多的东西可以学,流程,KPI,平衡积分卡,6西格码,数据分析,系统,质量标准,业务模式等等,在那儿近三年的的确确学到很多,但是还是要对CTRTP说一句,光靠通过自身创造需求去吸引那95%,或者在以后的客户身上挖掘更多的价值恐怕还不够,旅游资源的垄断,渠道的垄断,排他,尽快的落地才是道理,毕竟度假补仅仅是机票和酒店。还有就是如将网上订单的比率提高,或者非电话预订的比率提高,这也是非常重要的。
点评时间:2013-10-24 07:36
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一位曾经在徐汇区携程旅行网任职预定员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
氛围好,活动多,大公司,规范
缺点:
升职空间不大,倒班不太好的,让人受不了,没有地铁公交了,怎么回家呀。。。。。。
TA的建议:
希望晋升空间再大一点。。。。。。
点评时间:2013-10-24 06:09
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一位曾经在徐汇区携程旅行网任职行政助理的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
人际关系相对简单,好相处。努力做事即可。管理正规,五险一金都齐全,双休,年假和法定假日都ok。员工活动超多。
缺点:
没有开工利是,都是自己去找已婚的同事拿红包。春节只放7天假,不过可以用自己年假延长假期。
TA的建议:
多关注基层员工,为基层员工创造更好的发展平台。
点评时间:2013-10-24 08:02
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一位曾经在徐汇区携程旅行网任职销售代表的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
1,开年会,有年终奖。
2,工作环境尚可
3,包住,有220餐补
4,有5险1金。
缺点:
1,上5休1,休的那天没准还会加班,平时也无限的加班,没加班费。
2,业绩不达标会扣底薪,有时只拿1000左右。
3,小管理层很大牌。
4,发展空间小。
5,工作量大的难以承受,压力很大。
TA的建议:
控制加班,订适当的工作量·指标,适当减压。
点评时间:2013-10-24 07:01
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一位曾经在徐汇区携程旅行网任职英语预定员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
名气大,跳槽到同行业会比较有优势。
加班是有加班费的。
缺点:
前台员工(即所有客服,不管是做预定的还是投诉的)压力很大节奏很快。这个岗位上班时间不能开手机以及其他电子产品。
吝啬。第一次知道还有公司班车是收费的。
说年假多的大概是老员工?和国家标准一样,第一年5天,这算多?
公司地址偏,职位需要倒班的人请慎重。
客服的要求很严很细节化,和我差不多进组的一个人没通过考核,被辞退,去了小票务公司,反而觉得开心多了。太随性、讨厌快节奏的就别去预定部了。
TA的建议:
能说什么呢,天朝的私企发展到后来都会变成类似国企的制度和氛围。
点评时间:2013-10-24 06:40
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一位曾经在徐汇区携程旅行网任职商旅预订员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
底层的预订员,其实就是客服,在携程没有很大的出路
做到底了无非就是高级主管 ,有些人做了7,8年了还是个客服主管之类的
一个月就四五千的工资,要上升就很难了。往哪里发展呢? 毕竟每个岗位工作内容不一样。
从一个小客服做起,做到后面就是客服主管,而经理做的事情是和客服主管差很多的。

携程可以说是应届生很好的锻炼基地,携程有很规范的工作流程,国家规定的员工福利(注意:只是仅限国家规定),里面可以交到很多朋友,很多领班主管人也都很好,携程还会经常搞些员工活动,抽奖之类的来活跃大家的气氛,总之,公司文化是很好的。里面人的平均年龄都很年轻,这样工作起来也有活力。

但是携程人太多,人太多就导致平均分配到每个人的额度就很少。但是每个部门都不一样,如果喜欢做客服就另当别论,如果已经有了职业规划就可以考虑网自己喜欢的方向发展

可以向主管申请调动职位,毕竟公司内部应该还是有很多好的工作机会的。
缺点:
多考虑底层的员工吧
TA的建议:
多考虑底层的员工吧
点评时间:2013-10-24 08:41
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一位曾经在上海携程旅行网任职销售主管的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
比较满意很好的,可以学到很多东西,培训多,有利于以后个人发展
缺点:
制度多,管理严格,稍有差错就会被扣分,人性化不够,压力很大
TA的建议:
多和员工沟通,多到一线了解员工工作,对给予发展机会
点评时间:2013-02-01 17:14
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一位曾经在上海携程旅行网任职运营专员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
还是比较年轻的公司,气氛还是很和谐的。
缺点:
工资不高,内部员工发展空间较小。
TA的建议:
精神上的鼓励确实很重要,但是物质上的鼓励也是需要的啊。
点评时间:2013-02-01 17:12
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一位曾经在上海携程旅行网任职电话营销专员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
氛围好,同事好相处,领导关心下属,活动多。
缺点:
其他部门我不清楚,但是电销部工作量大,提成低,晋升机会少。
TA的建议:
提高底薪,提高提成,减少工作量。
点评时间:2013-02-01 17:10
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一位曾经在南通市携程旅行网任职客服的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
福利不错,也锻炼人
缺点:
提供给新员工的管理岗位少
TA的建议:
态度可以再好点
点评时间:2013-02-01 16:00
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一位曾经在上海携程旅行网任职订单操作员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
锻炼人的意志
能够学到吃苦耐劳的精髓
培训机会多
缺点:
加班很多,且没有加班费。
管理层人员的素质有待提高,比较滥用私权
工作量太高
TA的建议:
工作辛苦,适当减压
适当提高福利待遇
适当提高带薪年假
点评时间:2013-02-01 15:59
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一位曾经在上海携程旅行网任职QA主管的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
流程很完善,培训制度健全。技术强大。是个很好的跳板。
缺点:
论资排辈,没有上升空间。高层领导就是吃喝玩乐,大国企,大锅饭的管理方式。
TA的建议:
多听听基层员工的心声,想办法提高中层管理人员的待遇。
点评时间:2013-02-01 15:57
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一位曾经在上海携程旅行网任职客服的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
机票与酒店的行业龙头老大
缺点:
工资低,福利差,员工流失率高
TA的建议:
真的很希望加工资,多一点
点评时间:2013-02-01 15:54
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一位曾经在上海携程旅行网任职业务员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
管理成熟,企业文化轻松和谐,人际关系简单。有很多培训,而且是成熟大公司,可以学到很多东西
缺点:
工资不高,留不住人。
TA的建议:
希望管理能更人性化一点
点评时间:2013-02-01 15:52
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一位曾经在上海携程旅行网任职SEO专员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
里面可以学到很多东西 人也很简单 大家工作的激情很不错
缺点:
大锅饭 每个人拿到手得钱不多
TA的建议:
多关注员工生活上的困难
点评时间:2013-02-01 15:51
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一位曾经在上海携程旅行网任职项目经理的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
一年13薪
年假多
福利还可以
缺点:
不是互联网公司
缺少创新
价格偏高
TA的建议:
放开过去拥抱变化
点评时间:2013-02-01 15:50
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一位曾经在上海携程旅行网任职酒店预订专员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
工作氛围好,培训机会多,员工都很年轻,一年13薪
缺点:
旺季加班较多,工作餐一般,工作枯燥乏味,缺少员工活动
TA的建议:
适当增加员工福利,提高员工的工作兴致,工作餐可以更丰富些
点评时间:2013-02-01 15:49
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一位曾经在上海携程旅行网任职电销专员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
工作氛围挺好。
缺点:
身体吃不消,加班太勤,提升空间太小。
TA的建议:
给员工留些自己的空间吧,一天到晚都得加班,回到家吃完饭就只能睡觉,太没有自由了。
点评时间:2013-02-01 15:47
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一位曾经在南京市携程旅行网任职产品经理的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
培训机会很多,有很多升职轮岗的机会。办公环境很好,业余活动很多。
缺点:
各部门之间的沟通成本较高,处理事情的效率有待提高
TA的建议:
多倾听基层员工的心声,改善各部门合作配合的流程,提高效率。
点评时间:2013-02-01 15:46
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一位曾经在广州市携程旅行网任职实习生的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
氛围轻松,文化活动多,福利还好,有比较多的培训机会
缺点:
家长式管理,平均薪酬较低 人力资源管理跟不上
TA的建议:
多注重基层员工的真实需求,加强人才培养,等待呢高等
点评时间:2013-02-01 15:42
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一位曾经在上海携程旅行网任职订单处理员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
公司文化比较成熟,价格优惠,线路丰富,同事间关系好
缺点:
加班多,工作压力大,而且加班一般都算义务加班,工资与实际付出不符
TA的建议:
工作压力太大,建议适当减压
点评时间:2013-02-01 15:40
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一位曾经在上海携程旅行网任职签证材料制作员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
非常的正规,培训系统化,气氛很好,年轻人居多
缺点:
学历层次不齐,管理方便有些问题,工资再高点就好了
TA的建议:
中专生管大学生是管不好的,再有经验的中专职校生也是如此
点评时间:2013-02-01 15:39
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感觉这家公司还不错,马上分享 给我认识的人:

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