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兴业银行
  • 行    业:金融银行
  • 公司规模:1000-9999人
  • 总部地址:福建-福州市

兴业银行( 31905次浏览 32次评论)

  • 综合评分: 3.0 (一般(3))
  • 薪资福利: (一般(3))
  • 压力指数: (较大(2))
  • 发展机遇: (一般(3))
  • 工作环境: (一般(3))
  • 网  址:http://www.cib.com.cn
  • 地  址:福州市湖东路 154 号中山大厦 A 座 10 楼
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一位曾经在重庆兴业银行任职客户专员的朋友说:
(共 141 人赞过)
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公司各项指标评分
优点:
福利不错,
销售类职位很锻炼个人能力。
有休假
缺点:
有一定压力,销售量或者存款量之类的
公司位置不佳
TA的建议:
总体不错
点评时间:2013-11-05 07:52
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一位曾经在济南市兴业银行任职大堂经理的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
没有严格的等级制度,业绩论英雄
缺点:
服务业,你懂的
TA的建议:
没意见
点评时间:2013-11-05 09:44
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一位曾经在郑州市兴业银行任职风险经理的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
经营较为灵活
缺点:
缺少稳定性
TA的建议:
工作辛苦,适当减压。
点评时间:2013-11-05 09:41
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一位曾经在深圳市兴业银行任职理财经理的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
平台好,上市公司,产品还不错,尤其理财产品
缺点:
管理比较混乱,方案总是变来变去,不好接受
TA的建议:
建立良好额度管理制度吧
点评时间:2013-11-05 06:36
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一位曾经在上海兴业银行任职销售的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
工作稳定,环境好
缺点:
无升迁制度
TA的建议:
制定制度不在多复杂,而在多巧妙
点评时间:2013-11-05 07:15
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一位曾经在南京市兴业银行任职客户经理的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
兴业银行没有优点
缺点:
收入低,工资到支行一统筹就没了
TA的建议:
工资资金到员工卡上
点评时间:2013-11-05 07:49
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一位曾经在长沙市兴业银行任职个人客户经理的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
一年13薪,很锻炼人
缺点:
管理稍欠佳
TA的建议:
建议给行长建一个公开公正的信箱,写写员工的建议
点评时间:2013-11-05 09:41
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一位曾经在大连市兴业银行任职个贷综合员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
暂时没有想到
缺点:
同工不同酬
TA的建议:
建立健全管理体制
点评时间:2013-11-05 08:47
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一位曾经在上海兴业银行任职理财员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
理财产品丰富,而且利率较高
缺点:
很会打银监会的擦边球,企业文化乱
TA的建议:
上梁不正下梁歪,员工更不谈了
点评时间:2013-11-05 10:11
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一位曾经在黑龙江兴业银行任职行长助理的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
人少活多,给你干10个人的活的机会,赚3个人的薪水
缺点:
信息不透明,如果你不是高层很多情况你不知道
TA的建议:
多一点透明多一点关爱
点评时间:2013-11-05 06:31
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一位曾经在杭州市兴业银行任职业务代表的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
挺会忽悠员工忽悠客户
缺点:
作为员工办卡礼物要自己掏钱. 客户不开卡自己要扣钱
TA的建议:
希望他们能为我们这些业务代表想下 员工劳资不符
点评时间:2013-11-05 06:24
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一位曾经在南京市兴业银行任职理财代表的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
培训机会很多,关系层次很明确,行长比较的和蔼
缺点:
加班很多,基础工作员工相当辛苦,但是工资只比低保用户多拿100块钱
TA的建议:
工作辛苦,适当减压
点评时间:2013-11-05 06:35
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一位曾经在长沙市兴业银行任职客户经理的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
理财产品好 公司管理比较正规 福利不错 培训多 锻炼人
缺点:
管理太死板 换岗难 加班多 压力比较大 业务的门槛高 信用卡办的门槛也高
TA的建议:
管理适当人性化一点
点评时间:2013-11-05 07:58
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一位曾经在长春市兴业银行任职会计主管的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
在扩张期,竞争能力极强。孙子真如四言 风林火山 所向披
缺点:
同样因为处于扩张期,内控不到位。隐患和风险甚至可以说就在身边
TA的建议:
管理学工行 营销学招行
点评时间:2013-11-05 08:23
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一位曾经在洛阳市兴业银行任职业务管理的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
薪资水平高于同行业其他单位
更多的升职机会
缺点:
加班非常多,基本每天加班而且没有加班费
工作压力大,十点十一点下班很平常
TA的建议:
合理调配工作分工,给一些基层部门减压
点评时间:2013-11-05 06:54
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一位曾经在广州市兴业银行任职员工的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
公司福利还算不错吧
缺点:
公司没什么发展前景,只会看关系的
TA的建议:
迟早会被靠关系进来的人弄垮。
点评时间:2013-11-05 06:48
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一位曾经在天津兴业银行任职公司部的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
公司员工工作精神可嘉,团结协作,开拓进取;福利待遇还不错;能够给予新人锻炼机会。
缺点:
工作环境比较一般,公司文化不够多元开放。加班比较多。
TA的建议:
个别中层管理综合素质有待提升。个别部门工作分配不尽合理。
点评时间:2013-11-05 09:36
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一位曾经在广州市兴业银行任职实习生的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
收入在银行业算是比较高的,员工普遍轻松,工作氛围还不错,每天的业务压力不大
缺点:
网点较少,很多人不熟悉这间银行;周六日也要营业,所以要让员工加班
TA的建议:
现在还在培训期,只是暑假去实习过,要说给建议给不出来,得等我入职后才能有发现
点评时间:2013-11-05 06:20
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一位曾经在福建兴业银行任职员工的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
轻松,每天8小时工作,每天8:30上班,5点半就能够下班了。挺舒服
缺点:
人员技能提升太慢,得不到很快的成长,没有良好的培训制度和导师制度,没有重视研发水平
TA的建议:
除了金融主业外,希望也能重视一下研发实力的提升,虽然一般都外包,但是也要重视啊
点评时间:2013-11-05 06:47
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一位曾经在重庆兴业银行任职柜员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
股份制企业,全球财富排行榜名列前茅,追求卓越,服务态度好
缺点:
员工压力颇大,加班比较多,不提供食宿,有时候分工不明确,对有特殊情况员工的保护政策不够
TA的建议:
公司的业绩固然重要,然而员工的身心健康发展是保证,只有合理安排工作时间,给员工休息思考的时间,让员工满意,才能让每个员工都能朝组织目标奋进。
点评时间:2013-11-05 06:10
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一位曾经在成都市兴业银行任职客户经理的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
分行行长英明神武,很有个人魅力,可惜马上离任了。员工福利待遇好,营销机制和政策灵活,整体人员素质高。管理比较人性化
缺点:
规模已经较大,后来的人难于拓展市场。
TA的建议:
没什么建议可以提的。
点评时间:2013-09-06 09:19
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一位曾经在长沙市兴业银行任职大堂经理的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
工作环境好,伙食可以,但不提供住宿。他们说人性化,但是我没发现
缺点:
长沙分行进驻时间不算短了,所以想做客户经理的去挖掘资源比较困难,再加上公司的营业网点不是很多,所以大多数人觉得不方便。还有,兴业要想得到客户有一点必须是去用更吸引人的条件将别的银行的客户挖过来,所以在业界有点困难。
TA的建议:
营业部经理是刚刚上任的,所以在管理方面还是有点问题,希望您处理问题是直接跟下属说,不要一出现问题就报告上级,那样的话我们当小的的觉得你不是个好领导。
点评时间:2013-09-06 14:45
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一位曾经在厦门市兴业银行任职副科级的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
工资相比同业算是高的
缺点:
晋升机会比较少,尤其是管理层,几乎都是关系户
TA的建议:
多一些公平晋升的机会
点评时间:2013-03-18 16:17
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一位曾经在广州市兴业银行任职实习生的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
收入在银行业算是比较高的,员工普遍轻松,工作氛围还不错,每天的业务压力不大。
缺点:
网点较少,很多人不熟悉这间银行;周六日也要营业,所以要让员工加班。
TA的建议:
现在还在培训期,只是暑假去实习过,要说给建议给不出来,得等我入职后才能有发现。
点评时间:2013-03-18 16:15
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一位曾经在中山市兴业银行任职业务代表的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
总行员工待遇不错
缺点:
后台管理部门太强势
TA的建议:
无。。。。
点评时间:2013-03-18 16:13
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一位曾经在广州市兴业银行任职职员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
公司福利还算不错吧
一年还好吧,其实没什么东西
缺点:
公司没什么发展前景,只会看关系的,一年还好吧,其实没什么东西
TA的建议:
不要会看关系的,一年还好吧,其实没什么东西了不起的
点评时间:2013-03-18 16:12
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一位曾经在哈尔滨市兴业银行任职部门副经理的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
工作效率高,流程设置简单,薪酬水平居于股份制中游,福利还不错
缺点:
高管比较官僚 急功近利 未来一段时间发展受限
TA的建议:
稳中求进 不要急功近利
点评时间:2013-03-18 16:11
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一位曾经在重庆兴业银行任职柜员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
股份制企业,全球财富排行榜名列前茅,追求卓越,服务态度好
缺点:
员工压力颇大,加班比较多,不提供食宿,有时候分工不明确,对有特殊情况员工的保护政策不够
TA的建议:
公司的业绩固然重要,然而员工的身心健康发展是保证,只有合理安排工作时间,给员工休息思考的时间,让员工满意,才能让每个员工都能朝组织目标奋进。
点评时间:2013-03-18 16:10
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一位曾经在大连市兴业银行任职个货综合员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
暂时没有想到~~~~~~~~~~~~~~~
缺点:
同工不同酬~~~~~~~~~~~~~~~~
TA的建议:
建立健全管理体制~~~~~~~~~~~~~~~~~
点评时间:2013-03-18 16:07
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一位曾经在长沙市兴业银行任职个人客户经理的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
一年13薪,很锻炼人。
缺点:
管理稍欠佳
TA的建议:
建议给行长建一个公开公正的信箱,写写员工的建议
点评时间:2013-03-18 16:05
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