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招商银行
  • 行    业:金融银行
  • 公司规模:1000-9999人
  • 总部地址:广东-深圳市

招商银行( 59799次浏览 97次评论)

  • 综合评分: 3.0 (一般(3))
  • 薪资福利: (一般(3))
  • 压力指数: (一般(3))
  • 发展机遇: (一般(3))
  • 工作环境: (一般(3))
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一位曾经在广东招商银行任职柜员的朋友说:
(共 7 人赞过)
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公司各项指标评分
优点:
有活力,注重分行之间的竞争,时刻注意自己的竞争对手,不断完善自己。
缺点:
与国际化接轨程度需要加强,同时应当加强招行的宣传
TA的建议:
给员工更多的培训和更大的发展空间,提高福利,让员工更有家的感觉。
点评时间:2013-03-30 10:19
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  1. 2013-07-19 11:06 1 匿名网友
    说的我也想去了啊!
  2. 2013-04-27 14:42 2 杨培豪
    好啊 确实不错
一位曾经在广东招商银行任职柜员的朋友说:
(共 3 人赞过)
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公司各项指标评分
优点:
1、融洽的沟通和交流氛围,manager比较关心员工。 2、有效的学习和成长环境。 3、有资深员工指导。
缺点:
1、工作生活单调,基本没有娱乐,茶水间只提供白开水,工作环境缺乏生机。 2、薪水不高,加班没工资,平时也没有任何福利,只有中秋发月饼。 3、考核不到位,员工表现通过UT数据体现,即实际工作时间除以全年除法定假期外总工作时间。做了项目不一定能填工时,很多时候一周工作40小时,实际项目经理只允许你填20小时工时,所以最后算UT就很亏。
TA的建议:
福利待遇实在成为了限制IBM在人们心目中形象的瓶颈,800的月补助都多少年了,该与时俱进了。
点评时间:2013-03-30 10:13
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一位曾经在浙江招商银行任职贵宾理财经理的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
1,名气大 2,福利还可以
缺点:
1,业绩压力大 2,加班开会巨多无比 3,行政部门拽的和250似的 4,内部拉帮结派暗地里斗争的厉害 5,工资与同行业比算低的,不过业绩压力比同行业要大很多 6,升职空间比较小。一般家庭背景强大的往上爬比较容易
TA的建议:
多改善一线业务员工的待遇。少开一点有的没的的会
点评时间:2013-03-30 09:39
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一位曾经在深圳市招商银行任职客户代表的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
公司福利好
缺点:
工作枯燥
TA的建议:
公司内部竞争太大
平均工资:5000元/月
每年带薪年假:5天
年终奖:5000元
点评时间:2013-05-23 14:47
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一位曾经在深圳市招商银行任职客户代表的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
公司福利好
缺点:
工作枯燥
TA的建议:
公司内部竞争太大
平均工资:5000元/月
每年带薪年假:5天
年终奖:5000元
点评时间:2013-05-23 14:47
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一位曾经在广东招商银行任职员工的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
工作环境好,工作压力比较大。业务上的要求很高
缺点:
工作环境好,工作压力比较大。业务上的要求很高
TA的建议:
不能一味的追求高质量的服务,多从其他方面引导客户
点评时间:2013-03-30 10:17
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一位曾经在深圳市招商银行任职客服的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
福利挺好
缺点:
太死板
TA的建议:
平均工资:4000元/月
每年带薪年假:10天
年终奖:20000元
点评时间:2015-05-15 10:44
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一位曾经在深圳市招商银行任职柜员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
1.培训机会很多
2.很锻炼人的综合素质
缺点:
晋升空间在哪里了?
点评时间:2013-05-23 17:19
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一位曾经在广东招商银行任职员工的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
企业的文化氛围很好,是年轻人培养能力的平台!并且在同等商业银行中在客户对其服务评价较高。
缺点:
总行的指示及行动方案具有创新性,但是具体到分行支行时,支行的效果及动机与预期希望达到的目标有一定差距。
TA的建议:
要注重企业的人性化管理,注重员工的心理活动,一正向激励的办法让员工积极成长。
点评时间:2013-03-30 10:18
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一位曾经在广东招商银行任职员工的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
现在的管培计划是非常系统完善的,而且总行的领导也很重视,尤其近几年银行业间人才竞争激烈,对于人才培养这块是有战略意义的。而且招商银行被誉为银行业人才的“黄埔军校”,在市场上很有竞争力。MT不是有些公司的象征性形式,我们的轮岗是真的要在分支网点第一线的岗位上锻炼的,从对公到对私业务全部会涉及到。 招商银行一直以效率闻名,所以对新员工的学习能力要求很高,你必须非常快的熟悉各种业务知识,随时准备回答客户的问题。
缺点:
招行也有问题存在,在一线工作体会的会更加深刻,不过任何企业都会有问题存在,只是程度不同,能不断发现问题才会有动力解决问题,最怕内部问题很多却毫不知情,这也是一个企业发展的必备条件。
TA的建议:
招行的制服实在是太不好看了,希望换一套。而且早晚都要打卡太不尽人情了
点评时间:2013-03-30 10:17
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一位曾经在广东招商银行任职柜员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
公司有着创新的服务理念,进步的企业文化和适应时代需求客户需求的多元化的金融产品。
缺点:
公司等级制度森严,任务繁重没完没了的开会加班。
TA的建议:
完善满足服务客户需求的同时适当地给员工减压少些会议多点休息时间。
点评时间:2013-03-30 10:16
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一位曾经在江苏招商银行任职员工的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
银行,有面子,工作稳定,可以知道一些内幕消息,补助高;企业知名度较高,便于以后发展
缺点:
工资太低;工作压力太大,工作任务太重;还时刻当心完不成任务,惠被扣工资
TA的建议:
增加工资,多多增加集体活动;一些业务外的任务,最好专人搞
点评时间:2013-03-30 10:15
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一位曾经在广东招商银行任职柜员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
招商银行有相当实力,巨大的潜力,远景广大,未来有实力,我喜欢银行这一工作
缺点:
太辛苦.虽然早晨九点上班,但八点半之前就到,有时晚上九点回不了家,一天下来很累,
TA的建议:
建义对实习生好一点,建义多关心员工的生活
点评时间:2013-03-30 10:14
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一位曾经在广东招商银行任职柜员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
规范化,年轻化,创新化,走在时代的前沿,敢于突破的商业性银行
缺点:
还不能给***大众留下深刻的印象,需要在宣传方面再加大力度,超越四大银行
TA的建议:
其实再银行业里招商银行算试待遇很好的行业了
点评时间:2013-03-30 10:12
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一位曾经在广东招商银行任职员工的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
牌子很响亮,名列五大之后,市场广告宣传很到位,零售业务也就是个人金融业务优势很明显,公司业务方面创新能力比较强。培训机制不错。
缺点:
每天加不完的班,晚上89点下班很正常,压力大强度高容易积劳成疾,有年假但不能休,薪酬结构很复杂,但收入总水平很一般,和付出绝对不成正比。部门职责不清,权责利模糊。
TA的建议:
应该多关注底层员工的声音,梳理明确部门职责。
点评时间:2013-03-30 10:11
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一位曾经在广东招商银行任职运功的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
招商银行有相当实力,巨大的潜力,远景广大,未来有实力,我喜欢银行这一工作
缺点:
太辛苦.虽然早晨九点上班,但八点半之前就到,有时晚上九点回不了家,一天下来很累,
TA的建议:
建义对实习生好一点,建义多关心员工的生活
点评时间:2013-03-30 10:10
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一位曾经在广东招商银行任职员工的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
企业的文化氛围很好,是年轻人培养能力的平台!并且在同等商业银行中在客户对其服务评价较高。
缺点:
总行的指示及行动方案具有创新性,但是具体到分行支行时,支行的效果及动机与预期希望达到的目标有一定差距。
TA的建议:
要注重企业的人性化管理,注重员工的心理活动,一正向激励的办法让员工积极成长。
点评时间:2013-03-30 10:09
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一位曾经在广东招商银行任职员工的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
有活力,注重分行之间的竞争,时刻注意自己的竞争对手,不断完善自己。
缺点:
与国际化接轨程度需要加强,同时应当加强招行的宣传
TA的建议:
给员工更多的培训和更大的发展空间,提高福利,让员工更有家的感觉。
点评时间:2013-03-30 10:08
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一位曾经在广东招商银行任职员工的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
工作环境好,工作压力比较大。业务上的要求很高
缺点:
工作环境好,工作压力比较大。业务上的要求很高
TA的建议:
不能一味的追求高质量的服务,多从其他方面引导客户
点评时间:2013-03-30 10:08
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一位曾经在广东招商银行任职员工的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
现在的管培计划是非常系统完善的,而且总行的领导也很重视,尤其近几年银行业间人才竞争激烈,对于人才培养这块是有战略意义的。而且招商银行被誉为银行业人才的“黄埔军校”,在市场上很有竞争力。MT不是有些公司的象征性形式,我们的轮岗是真的要在分支网点第一线的岗位上锻炼的,从对公到对私业务全部会涉及到。 招商银行一直以效率闻名,所以对新员工的学习能力要求很高,你必须非常快的熟悉各种业务知识,随时准备回答客户的问题。
缺点:
招行也有问题存在,在一线工作体会的会更加深刻,不过任何企业都会有问题存在,只是程度不同,能不断发现问题才会有动力解决问题,最怕内部问题很多却毫不知情,这也是一个企业发展的必备条件。
TA的建议:
招行的制服实在是太不好看了,希望换一套。而且早晚都要打卡太不尽人情了
点评时间:2013-03-30 10:07
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一位曾经在广东招商银行任职员工的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
公司有着创新的服务理念,进步的企业文化和适应时代需求客户需求的多元化的金融产品。
缺点:
公司等级制度森严,任务繁重没完没了的开会加班。
TA的建议:
完善满足服务客户需求的同时适当地给员工减压少些会议多点休息时间。
点评时间:2013-03-30 10:06
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一位曾经在广东招商银行任职员工的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
银行,有面子,工作稳定,可以知道一些内幕消息,补助高;企业知名度较高,便于以后发展
缺点:
工资太低;工作压力太大,工作任务太重;还时刻当心完不成任务,惠被扣工资
TA的建议:
增加工资,多多增加集体活动;一些业务外的任务,最好专人搞
点评时间:2013-03-30 10:05
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一位曾经在广东招商银行任职员工的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
很培养人才,给有能力的人很多升职的机会,是个很好的跳板
缺点:
很多靠关系进去的人,得到了大家很多的关注,所以人际关系比较复杂
TA的建议:
应该善于发现人才利用人才~放手一些事情给新人做
点评时间:2013-03-30 10:04
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一位曾经在广东招商银行任职员工的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
管理很有秩序,服务很规范。
缺点:
工作强度稍微有点大,但是可以接受。
TA的建议:
希望员工的转正期和试用期能短一点。
点评时间:2013-03-30 10:03
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一位曾经在广东招商银行任职员工的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
个人成长晋升机会很好~
缺点:
无加班费,对员工平时体恤不够
TA的建议:
眼里中的冷酷
点评时间:2013-03-30 10:02
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一位曾经在广东招商银行任职员工的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
很培养人才,给有能力的人很多升职的机会,是个很好的跳板
缺点:
很多靠关系进去的人,得到了大家很多的关注,所以人际关系比较复杂
TA的建议:
应该善于发现人才利用人才~放手一些事情给新人做
点评时间:2013-03-30 10:01
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一位曾经在广东招商银行任职员工的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
非常国际化制度非常完善行业地位非常优越内部竞争非常激烈
缺点:
希望管理者再专业一点
点评时间:2013-03-30 10:00
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一位曾经在深圳市招商银行任职出纳的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
培训机制完善 牌子不错 业内口碑较好
缺点:
业内公认强度大加班多各种资源包括福利向营销条线倾斜严重
TA的建议:
年假无法保证是最让人无法释怀的问题
点评时间:2013-03-30 09:57
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一位曾经在福州市招商银行任职柜员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
1、1年14薪 2、企业文化宣传好 3、企业较规范
缺点:
1、经常加班,每天工作时间12个小时以上 2、压力大,任务重,完不成领导找你谈话 3、虽说有14薪,但只发基本工资,几百,今年只发13薪 4、同事之间关系不好 5、要进我这的招行,基本条件存款先拉500万
TA的建议:
领导应体谅基层员工工作的辛苦,做到人尽其用,不要什么压力都放到员工身上
点评时间:2013-03-30 09:56
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一位曾经在深圳市招商银行任职客服的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
基本福利到位,名气和声誉还行。
缺点:
工资偏低,压力和工作量大。
TA的建议:
加工资,加福利,加关怀。
点评时间:2013-03-30 09:55
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感觉这家公司还不错,马上分享 给我认识的人:

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