- 行 业：机电机械
- 公司规模：1000-9999人
- 总部地址：北京-海淀区
联想（lenovo-IBM）( 35184次浏览 69次评论)
- 综合评分： 2.0 (不满意(2))
- 薪资福利： (一般(3))
- 压力指数： (较大(2))
- 发展机遇： (较差(2))
- 工作环境： (一般(3))
- 网 址：http://www.lenovo.com.cn/
- 地 址：中国 北京市海淀区上地三街9号嘉华大厦A座8层
一位曾经在海淀区联想（lenovo-IBM）任职客服职员的朋友说：
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公司各项指标评分
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优点：
有较好的福利待遇，人文化程度高，领导比较关心下属
-
缺点：
感觉来说目前没有什么缺点，就是给的压力比较大，多点发展空间
-
TA的建议：
希望公司越来越好
- 点评时间：2013-11-07 06:47
一位曾经在海淀区联想（lenovo-IBM）任职项目经理的朋友说：
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公司各项指标评分
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优点：
视野，机会，见识，待遇 都比较好
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缺点：
组织架构错综复杂，打听某人，没人知道。
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TA的建议：
管理者看得远看得清，没什么好建议的。唯一需要建议的，就是多给员工一些培训机会。或者给予一定的培训补助。
- 点评时间：2013-11-07 10:05
一位曾经在海淀区联想（lenovo-IBM）任职产品工程师的朋友说：
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公司各项指标评分
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优点：
管理基础好，国际化顺利
-
缺点：
高科技含量不足，缺乏攀登高科技高峰的决心
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TA的建议：
集中群众智慧，打造真正的高科技企业，以区别于一般的商业公司。
- 点评时间：2013-11-07 08:07
一位曾经在海淀区联想（lenovo-IBM）任职销售的朋友说：
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公司各项指标评分
-
优点：
公司很大 结构很复杂比较规范
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缺点：
缺少创新能力，公司的福利一般，环境比较包容。
-
TA的建议：
提升创新意识，提高福利
- 点评时间：2013-11-07 07:41
一位曾经在海淀区联想（lenovo-IBM）任职总监的朋友说：
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公司各项指标评分
-
优点：
国际化公司，工作中机会多，有挑战，同时待遇有一定的竞争力
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缺点：
大企业，流程较复杂，食堂很差
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TA的建议：
公司的管理层比较好的起到了示范作用，没什么建议
- 点评时间：2013-11-07 06:31
一位曾经在海淀区联想（lenovo-IBM）任职员工的朋友说：
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公司各项指标评分
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优点：
薪水较好，环境较好，公司制定相对人性化
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缺点：
管理者无能，裙带关系严重，影响个人发展
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TA的建议：
看重工作经验，着眼于实际问题处理，唱赞歌的老板自己就好了
- 点评时间：2013-11-07 09:43
一位曾经在海淀区联想（lenovo-IBM）任职权限经理的朋友说：
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公司各项指标评分
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优点：
薪水有竞争力，福利不错，有些员工素质不错
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缺点：
前一段不知道自己是谁，想要什么，某些老联想高管除了拍马，什么也不懂，导致某些环节没竞争力
-
TA的建议：
知道自己是谁，经常反思总结
- 点评时间：2013-11-07 09:27
一位曾经在海淀区联想（lenovo-IBM）任职服务器工程师的朋友说：
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公司各项指标评分
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优点：
牌子比较大 比较吸引人，管理有系统 管理者比较负责任
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缺点：
北京总部位置比较偏僻，没有员工班车，薪资略低
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TA的建议：
增加员工班车 方便员工上下班，增加员工的活动
- 点评时间：2013-11-07 08:23
一位曾经在海淀区联想（lenovo-IBM）任职hr的朋友说：
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公司各项指标评分
-
优点：
福利不错，领导有向心力，氛围好，培训机会多
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缺点：
某些部门管理有些混乱，薪水一般，不过都在改善
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TA的建议：
加强pc外的新产品的关注，更赚钱的领域扩张，留住本土人才
- 点评时间：2013-11-07 08:43
一位曾经在海淀区联想（lenovo-IBM）任职应收账款的朋友说：
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优点：
1. 工作氛围不错
2. 各种二代多，大家都不差钱，所以不太会斤斤计较 -
缺点：
1. 领导比干活的多
2. 升职无望
3. 薪酬差距巨大，干活的被辞，不干活的到处逍遥
4. 薪酬低 -
TA的建议：
二代的天堂，屌丝的地狱，给屌丝个逆袭机会
- 点评时间：2013-11-07 09:00
一位曾经在海淀区联想（lenovo-IBM）任职市场助理的朋友说：
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公司各项指标评分
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优点：
福利不错，年假不多不少，比较能锻炼人
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缺点：
工作有时候会比较辛苦，餐厅的饭菜可以更好一些
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TA的建议：
需要注重与员工的交流，倾听他们的声音，而不是专断。让他们更有激情的工作！
- 点评时间：2013-11-07 06:05
一位曾经在昆明市联想（lenovo-IBM）任职督查的朋友说：
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公司各项指标评分
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优点：
不错的企业文化，宽松的工作环境，年轻的同事，庞大的销售渠道
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缺点：
督导工作量大，然而工资待遇偏低，政策落实有问题。
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TA的建议：
多加大对员工待遇的投入，保证政策能够落实到位。
- 点评时间：2013-11-07 08:35
一位曾经在海淀区联想（lenovo-IBM）任职财务主管的朋友说：
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优点：
福利可以-能给员工报销手机费,加班餐费等
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缺点：
各个业务风格不太一样, 有的业务单元老板对员工的工作要求比较高
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TA的建议：
作环境更和谐一些, 跨部门的合作应该鼓励, 感觉有的事不好推动~
- 点评时间：2013-11-07 08:39
一位曾经在武汉市联想（lenovo-IBM）任职销售的朋友说：
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公司各项指标评分
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优点：
良好的工作环境，有适当的工作压力，同事较友善
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缺点：
工作时间较长，周末卖场比较累。同时对临时工作人员的关心还是不够
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TA的建议：
适当增加临时工作人员减少周末工作时间，增加薪金待遇。
- 点评时间：2013-11-07 07:52
一位曾经在深圳市联想（lenovo-IBM）任职客户经理的朋友说：
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优点：
上级重能力，不会有小团体，肯努力就有出头机会，上级不阻挠
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缺点：
工作量大，偶尔压力大，每年工资涨幅小，没什么员工福利
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TA的建议：
多些福利，减少压力，关心员工住房问题，多些深造机会
- 点评时间：2013-11-07 07:02
一位曾经在海淀区联想（lenovo-IBM）任职产品经理的朋友说：
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公司各项指标评分
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优点：
制度比较完善，福利较好，工作能力强的人能够得到提拔。
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缺点：
工作压力较大，加班很多，需要很在意和领导的关系。善于炒作的人比较吃香。
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TA的建议：
多在产品上下功夫，积累核心竞争力是长久之计。
- 点评时间：2013-11-07 07:14
一位曾经在无锡市联想（lenovo-IBM）任职客服职员的朋友说：
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优点：
公司环境舒适，待遇相对于其它的客服来说可能会高出很多，没有加班，工作相对轻松。
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缺点：
很难学到东西，提升空间不是很大，不利于自身发展，偶尔会受到其它部门的歧视。
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TA的建议：
尽量给我们一个平等对待的空间
- 点评时间：2013-11-07 07:45
一位曾经在海淀区联想（lenovo-IBM）任职高级技术员的朋友说：
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优点：
发展前景光明 工作氛围好 只要努力 就有机会晋升
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缺点：
变相加班 半强制的员工活动 占用私人时间 工作分配模糊
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TA的建议：
工作辛苦 很多时候的一些员工活动应真正以自愿为主 而不是说是自愿 实际挂羊头卖狗肉
- 点评时间：2013-11-07 07:03
一位曾经在海淀区联想（lenovo-IBM）任职员工的朋友说：
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公司各项指标评分
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优点：
氛围很好 食堂很赞
目前业绩不错
办公楼很好
也在创新上下了很多功夫
在线培训系统很好 -
缺点：
内部水也挺深的
有的人相当强势
核心竞争力还没有挖掘出来 -
TA的建议：
放下过去的成功 虚心向成功者学习 更加专业
- 点评时间：2013-11-07 08:50
一位曾经在海淀区联想（lenovo-IBM）任职技术咨询工程师的朋友说：
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优点：
福利待遇，工作环境还可以，半年和全年两次年终奖，看个人考核业绩评定情况。培训机会挺多
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缺点：
工作辛苦，对于默默无闻的，不善表现的内向人士，基本忽略，关键是人会不会表现给boss看。即使能力一般。
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TA的建议：
多倾听，不要一味的实施
- 点评时间：2013-11-07 09:09
一位曾经在海淀区联想（lenovo-IBM）任职主管的朋友说：
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优点：
在国内企业当中 算是管理较规范 福利待遇较好的企业，但不适合年轻人发展
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缺点：
挑战不足 团队士气有问题 不同部门情况可能不同 但整体还是国内企业的特点
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TA的建议：
不要失去理想和斗志，没有斗志的团队最可怕。
- 点评时间：2013-11-07 06:44
一位曾经在海淀区联想（lenovo-IBM）任职销售助理的朋友说：
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优点：
办公环境，职业平台较好，跟外企的工作氛围，流程比较相似。
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缺点：
但是等级森严，过于成熟的一套管理体系对新人的成长来说不是好事。新人工资较低
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TA的建议：
建议重视新人培养，搭建人才成长梯队，改善等级森严
- 点评时间：2013-11-07 08:05
一位曾经在海淀区联想（lenovo-IBM）任职员工的朋友说：
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优点：
公司的名气很大，使我面对朋友的时候有一种优越感，但是其实工作压力真的很大
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缺点：
缺点有很多，比如对我们的要求超出常人，但是福利也不是很好
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TA的建议：
想想员工也是人，不能这么虐待我们，都是要养家糊口的
- 点评时间：2013-11-07 09:12
一位曾经在海淀区联想（lenovo-IBM）任职市场专员的朋友说：
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优点：
管理非常人性化，有很多培训，有能力着得天下，优点很多
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缺点：
人力资源不合理，工资起薪决定一切，薪水在入职时决定了，很难再大幅提升
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TA的建议：
按照能力决定待遇，不是按照入职薪水比例提升，同工尽可能同筹
- 点评时间：2013-11-07 06:10
一位曾经在海淀区联想（lenovo-IBM）任职sap工程师的朋友说：
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优点：
中国人自己的世界品牌,成功的收购了IBM的PC事业部.在全球计算机行业中排名靠前.
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缺点：
效率一般.有些浮.有些管理方法并不是适合.知识传递和项目交接做的并不是特别好.
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TA的建议：
务实的踏实的切合实际的管理方法.建设稳定的团队.
- 点评时间：2013-11-07 06:12
一位曾经在海淀区联想（lenovo-IBM）任职销售的朋友说：
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优点：
管理比较规范，比国内的一般公司要好；年假也还可以；氛围比较不错。
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缺点：
压力较大，要经常加班，但是没有加班工资；工资水平一般。
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TA的建议：
让员工有更多内部发展的机会；提高国际化水平，让工资也和国际公司接轨。
- 点评时间：2013-11-07 08:21
一位曾经在海淀区联想（lenovo-IBM）任职销售的朋友说：
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优点：
工作环境，很不错的，每个人一个大工位。
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缺点：
我觉得联想缺少革命性的产品，类似苹果这种，只有这样才能打败所有人
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TA的建议：
不过一个个都是人精啊，不好对付。
- 点评时间：2013-11-07 07:33
一位曾经在成都市联想（lenovo-IBM）任职售后服务的朋友说：
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优点：
工作环境还是勉强吧。热不到冷不到。
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缺点：
怎么说呢，一个天天被人骂的职位，不管是有理的无理的，你都要满脸笑容的接到。这都算了，职位性质就这样。关键是领导很不给力，最讨厌那个站长了，一点领导的气质都没有。离职一大部分原因也是因为她。
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TA的建议：
以身作则，员工不是听你怎么说而是看你怎么做
- 点评时间：2013-11-07 08:51
一位曾经在深圳市联想（lenovo-IBM）任职供应链的朋友说：
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优点：
福利还是不错的，每年10%的奖金，半年还有绩效奖。没有双薪。
年假7天，病假10天
加班过晚上8点，的士费可以报销。 -
缺点：
对绩效热切追求，如果月结日正好是周末，必须工作。
分工非常明确，稍显缺乏人性 -
TA的建议：
作为增长型的企业，业绩相当不错，可惜只顾业绩。不过靠多给钱确实能在短时间内留住人。
- 点评时间：2013-11-07 08:47
一位曾经在南京市联想（lenovo-IBM）任职软件工程师的朋友说：
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优点：
公司的优点很多，首先这是个大国企，知名度很高，将来跳槽容易，其次，公司培训比较全面，个人成长比较快，特别是刚毕业的应届生，能得到很快的锻炼
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缺点：
缺点是：1、公司待遇在同行业中没有什么竞争力，一般般
2、公司组织臃肿，效率不高，国企的普遍特点 -
TA的建议：
1、更加注重研发，提升公司产品的质量，向苹果看齐！
2、提高员工的待遇！！ - 点评时间：2013-11-07 08:51
感觉这家公司还不错，马上分享
给我认识的人：
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