我去过这里面试?马上分享我的面试经历。
写面试经历
面试职位: 市场助理
面试城市: 北京
面试问题: 问了很多问题...
面试时间: 2011-10
接到西门子面试电话是在和朋友一起出游的时候,当时我在西门子投的是市场助理,可是西门来电话却是让我应聘德国总经理助理的职位.或许他们已经招到了市场助理又或许觉得我更加合适总经理助理吧.在我以为投往西门子的简历石沉大海的时候,这样一通面试的电话却...
接到西门子面试电话是在和朋友一起出游的时候,当时我在西门子投的是市场助理,可是西门来电话却是让我应聘德国总经理助理的职位.或许他们已经招到了市场助理又或许觉得我更加合适总经理助理吧.在我以为投往西门子的简历石沉大海的时候,这样一通面试的电话却把我推上了通往西门子的航线.
第一轮面试是约在下点,我还记得很清楚,当时刚到前台就被带入一个会议室,然后填写了两份资料(全英语填写).其中有如何回复电子邮件,如何整理档案的步骤,还有一段中翻英.会议室不止我一人,看这形势,有点像集体面试.约莫一个小时的样子,匆匆填写完毕,大家就被带到了楼另一个会议室进行面谈.
面试官是一个看上去很年轻的女孩子,高小姐.无一例外,开场白就是大家用英语介绍一下自己.然后用英语分组开始讨论两个topic,最后用 presentation的形式把小组讨论的观点展现出来.感觉上我们发挥得都不错,当初我是起了leader的作用,带领大家一起讨论,然后组织大家一起给出最后总结和补充.唯一的意外就是,我们都把一个小问题给遗漏了,幸好大家随机应变的临时补上,才有惊无险.
经典时刻:和我们一组的那个苏州女孩子超级有个性,填写那两份英语资料的时候,她居然从包里拿出文曲星,明目张胆的查字典.最夸张的就是,她好象在等很多面试的电话.在高小姐进入会议室开始面试我们的时候,她的手机居然很有默契的响起,只见她很悠然的拿起电话对高小姐说了句:mayi?然后开始接电话.....
我们几个人当时真的是....瀑布汗啊.....(后来我和一个叫白莹的女孩,托了这个面试的福,成了朋友^_^)
果然不出所料,第二轮面试就没有那个苏州女孩的身影了.第二轮面试是在第二周的下午,不过这次不是集体面试了,而是和高小姐一对一的面.全程中文,感觉上还ok,不过没有第一轮感觉那么好,或许是因为用中文面了,反而不是很习惯的缘故吧.
虽然心情忐忑不安,可是终究是等来了第三轮面试的通知,只知道要见德国大老板,可是万万没有想得的是居然会有如此的阵势.后来我才知道我是第一个被高小姐安排在第三轮的应聘者.
下午一点半,走进偌大的会议室,里面端坐着三个德国人(两男一女)和一个中国女士:一个是商务经理,一个是工业自动化的总经理,一个是过程化仪器仪表的总经理,一个是hr总监(那个中国人).我在他们对面随便找了一个位置坐下,然后就开始了好象绝对挑战> > 中那样的压力面试.全程英语是必然的,可是问题来了,因为我听hr总简的英语不是非常习惯,以致于她提出的一个问题我居然答非所问(当时真想找个地洞钻下去算了).后来她耐心的又问了一遍,我才听明白她让我举一个曾经在工作中超过老板预期的工作表现的例子.
或许是觉得我英语水平还是可以的吧,所以他们一人一句,想到什么问题就问问,原定30分钟的面试进行了40分钟左右.说实话,这样的面试根本没有办法准备,因为全程英语,而且问题套问题,都是根据我的回答他们再马上随机问出另一个问题.总体来说,我真的不知道自己在回答什么,反正想到什么就说什么.如此的面试,是最可以看出一个人随机应变和英语听力和口语水平的.因为真的没有办法去准备什么. 最后一个德国胖胖的大老板问我:audrey,到现在你确定还是想做这个职位么?我回答:愿意.
我不知道他问这个问题的目的,难道是怕我觉得辛苦,不愿意长时间做么?还是觉得我对这个职位没有热情或者不是那么的渴望??
白莹被安排在我后面面试,我出来的时候对她做了一个加油的手势,希望她也可以成功呵.
我这个人心态很好,总觉得自己被安排在第一个面应该是没有什么希望了(唱歌比赛什么的,第一个不是总是吃亏嘛,拿不到冠军),反正该我的就是我的,不是我的我也不会去强求什么.没有想到过了几天,我又接到西门子通知我第四轮的面试电话,要去公司和德国老板单独相处一个上午.他会随意的和我聊聊,并且带我参观一下位于松江的厂.(很遗憾,白莹没有接到这轮面试的电话)
那天和德国总经理相处得很愉快,他刚到上海两星期,对上海的一切都是那么的陌生.我和他聊到我在瑞士的生活,告诉他我刚到瑞士的时候才17岁,没有家庭,没有朋友,连语言都不通(瑞士讲法,德,意,罗曼语)而我只会不流利的英语.所以我很可以理解他现在的心情,不过他比我好,因为他把他的妻子孩子都带来了中国.想念德国这是一定的,不过他也一定会爱上中国.^_^随后他带我参观了工厂,告诉我过程化仪器仪表的制作流程,还有就是他想如何的扩展这个公司.因为这个公司虽然在西门子工业化和驱动集团旗下,可是才刚刚起步,是他们新开辟的一条业务线,万事开头难,他需要我的帮助.
后来我们又聊了下他的家庭,和刚到上海遇到的困难.还有我的期望薪金和是不是真的想为他工作.(又来了,难道我脸上写着不想接受这个职位么?不想接受我一轮一轮面试干嘛-_-) 真的是不明白他们是如何想的.不过他也很诚恳的告诉我,我是第四轮里第一个与他面谈的人,所以他现在还无法给出最后的决定,不过他觉得我的机会不小.赫赫,这算是一种变向的暗示么?我最后告诉他,无论结果如何,如果他有需要都可以打我的手机.因为走到今天这一步,我觉得已经很不容易了,而且....我可以理解做为一个外国人在陌生国度的生活.我可以帮他的我会尽我所能去帮.
告别了德国总经理,松江那里下起了绵绵细雨,让空气变得格外的好.
西门子最后给了我offer,title是moassistant(总经理助理).
这是一个漫长的面试过程,不过在每个环节中,我都可以体验到很多东西.这是我回到中国以后,经历过的最复杂的一次面试.要进入西门子,真的没有想象得那么容易.这或许就是世界500 强体现他门槛高的一种方式吧.
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2013-05-31 12:38 来自
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面试职位: 销售
面试城市: 北京
面试问题: 首先是让我选...
面试时间: 2011-10
面试当天第一次踏进了心仪已久的西门子公司的大门了,早晨8:30开始面试,整个面试过程持续了将近9个小时,期间公司解决了一顿饭,还顺便带我们参观了一下西门子周围的环境,还是很不错的!公司总体的感觉非常人性化,很踏实,hr们都非常的友好第一部分是...
面试当天第一次踏进了心仪已久的西门子公司的大门了,早晨8:30开始面试,整个面试过程持续了将近9个小时,期间公司解决了一顿饭,还顺便带我们参观了一下西门子周围的环境,还是很不错的!公司总体的感觉非常人性化,很踏实,hr们都非常的友好第一部分是笔试,主要包括一篇汉译英,销售技能测试题,性格测试题,智力测试题,逻辑测试题,阅读能力考查,还有3道问答题,主要是关于一些销售能力方面的,好多题,答题时间2个半小时,狂晕!!然后就是去面试,二对一,一个hr+一个技术经理,大约30分钟左右,经理根据偶网申的材料问了一些问题,首先是让我选择做销售还是技术支持,选了销售,然后问做销售有什么优势,接着问课题做过什么,汗,和技术经历作的课题相近,被问得心惊胆战了。然后问了4个英语问题,最后让我选择工作城市和关于培训期间的鑫酬问题,最后让我问他们问题,时间超长。
接下来作了四个游戏,第一个游戏是按生日排队,把我们50多个人分成了两组,要求按生日先后顺序排队,不能出声不能写字也不能用手势,我们组是用手机搞定的(在手机里输入日期),另一个组是用西门子发的水笔搞定的,不过我们还是稍微快一些,呵呵!然后hr问了一些关于大家面经的问题,就是免了哪些企业,都有什么样的收获,偶在这上面表现得太过了,把在slb被jimmy面试的情况给说了,还不小心评价了一下jimmy,实在是太不智慧了,看那个hr的语气好像不太满意,呵呵,情绪有点低落,其他的人都说得很好,大致都是和西门子相关的。接下来的游戏是一对一问问题,就是在自己组外找一个最想认识的人,然后问他一个问题,这个问题要尽量能够多了解对方的情况,然后hr会让两个人都把彼此的问题和答案陈述一遍。不幸的是,又是第一个被问得,站起来后,大窘,不过表达还算可以,这个题我看是考查交流能力的。在下面的一个游戏是:每个小组画一幅图,在这幅图上要尽量反映小组成员的基本情况,包括:兴趣,爱好等等,时间是20 分钟准备,3分钟表达,各个组表现得都很有创意:有画中国地图的,有画黄河流域图的,门类繁多。最后的游戏是团队对抗,用100张纸搭一座拱桥,要求桥下可以通过30公分高的物体,考察团队协作能力的,30分钟准备,这一关最难过,要求每一组能够有很好的协调和组织能力,还要有个人领导能力,偶们组表现得不太好,比较乱,最后没有成功,不过还是要感谢同学们的共同努力,切记类似的游戏,成功与否并不是很重要,关键是团队合作过程,不一定非得特别的表现自己。最后hr给我们留下来时间问问题,大体为几个方面:
1.户口:北京户口尽量解决,但是不保证一定能够解决,去年申报的一批户口很多被打回来了,达到原籍去了,但是档案保存在公司,享受公司福利待遇。培训期满以后,户口可能落到所在办事处。这个就挺震撼我的了,那就是不给解决了,呵呵。
2.待遇:提供有竞争力的薪酬,据小道消息,培训生期间不多,公司看那意思是可以借决住宿。
3. 培训期间相关情况:6个月知识培训+6个月合资厂项目实习+6个月轮岗+6个月(没听清)公司说是每个人每年投资50万元,所以违约金很高的。还有实习期满后要签订3年的合约,第一年也要付一定的违约金(这也是打听到的)
4.两年培训合同不是和西门子签的,而是和一个外企服务中心签的,两年后好像才和西门子签,汗,和着这培训期间还不是西门子的人。大致情况就是这些,最后说是直接给结果两周后,据说还要面150人,最后要留10个左右,其中还有不少是西门子自己的培训生和西门子学生圈的人,呵呵,看来又是区长面经了。
呵呵呵,总体感觉西门子整体的作风比较踏实,不张扬,所以大家面试的时候稍微收敛一点,表现得太过未必是好事,像偶就做了靶子了。
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2013-05-31 12:34 来自
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面试职位: 销售
面试城市: 天津-和平区
面试问题: 首先是让我选...
面试时间: 2011-03
面试当天第一次踏进了心仪已久的西门子公司的大门了,早晨8:30开始面试,整个面试过程持续了将近9个小时,期间公司解决了一顿饭,还顺便带我们参观了一下西门子周围的环境,还是很不错的!公司总体的感觉非常人性化,很踏实,hr们都非常的友好第一部分是...
面试当天第一次踏进了心仪已久的西门子公司的大门了,早晨8:30开始面试,整个面试过程持续了将近9个小时,期间公司解决了一顿饭,还顺便带我们参观了一下西门子周围的环境,还是很不错的!公司总体的感觉非常人性化,很踏实,hr们都非常的友好第一部分是笔试,主要包括一篇汉译英,销售技能测试题,性格测试题,智力测试题,逻辑测试题,阅读能力考查,还有3道问答题,主要是关于一些销售能力方面的,好多题,答题时间2个半小时,狂晕!!然后就是去面试,二对一,一个hr+一个技术经理,大约30分钟左右,经理根据偶网申的材料问了一些问题,首先是让我选择做销售还是技术支持,选了销售,然后问做销售有什么优势,接着问课题做过什么,汗,和技术经历作的课题相近,被问得心惊胆战了。然后问了4个英语问题,最后让我选择工作城市和关于培训期间的鑫酬问题,最后让我问他们问题,时间超长。
接下来作了四个游戏,第一个游戏是按生日排队,把我们50多个人分成了两组,要求按生日先后顺序排队,不能出声不能写字也不能用手势,我们组是用手机搞定的(在手机里输入日期),另一个组是用西门子发的水笔搞定的,不过我们还是稍微快一些,呵呵!然后hr问了一些关于大家面经的问题,就是免了哪些企业,都有什么样的收获,偶在这上面表现得太过了,把在slb被jimmy面试的情况给说了,还不小心评价了一下jimmy,实在是太不智慧了,看那个hr的语气好像不太满意,呵呵,情绪有点低落,其他的人都说得很好,大致都是和西门子相关的。接下来的游戏是一对一问问题,就是在自己组外找一个最想认识的人,然后问他一个问题,这个问题要尽量能够多了解对方的情况,然后hr会让两个人都把彼此的问题和答案陈述一遍。不幸的是,又是第一个被问得,站起来后,大窘,不过表达还算可以,这个题我看是考查交流能力的。在下面的一个游戏是:每个小组画一幅图,在这幅图上要尽量反映小组成员的基本情况,包括:兴趣,爱好等等,时间是20 分钟准备,3分钟表达,各个组表现得都很有创意:有画中国地图的,有画黄河流域图的,门类繁多。最后的游戏是团队对抗,用100张纸搭一座拱桥,要求桥下可以通过30公分高的物体,考察团队协作能力的,30分钟准备,这一关最难过,要求每一组能够有很好的协调和组织能力,还要有个人领导能力,偶们组表现得不太好,比较乱,最后没有成功,不过还是要感谢同学们的共同努力,切记类似的游戏,成功与否并不是很重要,关键是团队合作过程,不一定非得特别的表现自己。最后hr给我们留下来时间问问题,大体为几个方面:
1.户口:北京户口尽量解决,但是不保证一定能够解决,去年申报的一批户口很多被打回来了,达到原籍去了,但是档案保存在公司,享受公司福利待遇。培训期满以后,户口可能落到所在办事处。这个就挺震撼我的了,那就是不给解决了,呵呵。
2.待遇:提供有竞争力的薪酬,据小道消息,培训生期间不多,公司看那意思是可以借决住宿。
3. 培训期间相关情况:6个月知识培训+6个月合资厂项目实习+6个月轮岗+6个月(没听清)公司说是每个人每年投资50万元,所以违约金很高的。还有实习期满后要签订3年的合约,第一年也要付一定的违约金(这也是打听到的)
4.两年培训合同不是和西门子签的,而是和一个外企服务中心签的,两年后好像才和西门子签,汗,和着这培训期间还不是西门子的人。大致情况就是这些,最后说是直接给结果两周后,据说还要面150人,最后要留10个左右,其中还有不少是西门子自己的培训生和西门子学生圈的人,呵呵,看来又是区长面经了。
呵呵呵,总体感觉西门子整体的作风比较踏实,不张扬,所以大家面试的时候稍微收敛一点,表现得太过未必是好事,像偶就做了靶子了。
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2013-05-17 19:30 来自
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面试职位: 技术部实习
面试城市: 北京
面试问题: 询问了我们在...
面试时间: 2011-11
在投出简历半小时不到后,便接到了猎头公司的电话,要求我今天去西门子制造中心去参加面试,我一听是西门子,非常意外,因为当初招聘简讯上只提到著名德国制造公司,没想到竟然是全球500强额西门子。为此,我作了充分的面试准备,中英文自我介绍,遗忘许久...
在投出简历半小时不到后,便接到了猎头公司的电话,要求我今天去西门子制造中心去参加面试,我一听是西门子,非常意外,因为当初招聘简讯上只提到著名德国制造公司,没想到竟然是全球500强额西门子。为此,我作了充分的面试准备,中英文自我介绍,遗忘许久的专业知识,以及对所应聘职位的个人见解和相关知识。随后在紧张中昏昏入睡。
第二天6点不到我便醒来,作了最后的准备工作后,我穿着正式的求职装出门了。地铁从莘庄坐到富锦路,好不痛快,我也终于体会到早高峰的恐怖。在提早四十分钟到达班车等待地之后,我百般无聊,便又把资料背诵了一遍,担心自己在第一次英语面试中出任何差错。事后我才发现或许是自己太看重这份工作了,无形中背上了更多的压力。
中午11点,我们一行16个人抵达了位于宝山的西门子制造中心,于会议室就坐,10分钟后,hr的mm给每人发了一套试卷,其中涉及到个人求职意向 期望薪金 个人资料 实习经历 以及中英文翻译各一段外加一张电工知识的考卷。让我们70分钟内完成。翻译难度不是很大,只是在公司效益上翻来覆去。我偷偷用手机查了两个单词后顺利完成。之后的试卷却让我头疼不已,基尔霍夫定律的公式我考完便忘记了,而各种元件的图形和符号,有一半都不曾要求过。其余的题目都是生活常识,轻松完成。做完试卷后,在hr的带领下享受了一顿免费午餐,西门子的伙食因为我们一行人的到来而显得供不应求 - -! 食物不错 一笔带过。。。
面试前,参观了四个车间,如果能有幸被录取,我们便要在车间里待至少半年,度过见习期。紧接着便是今天的主题——面试。
面试被分为三组,我是最后一组,四个人。第一轮的面试官是hr的mm和项目负责经理,询问了我们在业务中遇到突发情况该如何解决之类的问题,范围牵涉到整个业务的流程,从收到订单到售后服务,每个人都发表了自己的意见。接着是hr的mm提问,关于如何解决boss与客户之间产生的矛盾。最后便是用英语作一个职业规划的陈述。这方面我由于准备充分,也顺利答完。感觉很不错。
在休息了几分钟之后,便是技术部的面试,技术部的测试职位我在求职意向中没有选择,也许就是因为这个原因,到最后师傅来了句“我看你长的太秀气 肯定吃不了苦”婉拒了我,当时我就回答“一个人能否吃苦不应该是由他的长相来决定,贵公司若给我机会 我可以用行动来证明”但是那个硬盘就死磕“秀气”二字 ,在上面作文章,几次过后,我的内心已经变成周立波了临走之前师傅又来了一句“你是不是很喜欢到处跑 尝试新东西 是个外向的人吧”我看了他一眼,说道“ 尽管我的实习范围很广 尝试过很多不同的职位 但我内心是个非常安静的人,我有耐心 即使是检测这样枯燥的职位,我愿意去做也相信自己能做好 ”旁边的人事mm终于发话了“师傅 今天看错人了吧”师傅一下子囧了。。就这样第二轮面试结束了。
至于车间技术部门的面试,纯粹是接电线看元件而已,没有任何提问,纯粹是实践,没有太多好说的。
三轮面试结束后 我们便被告知等明天的通知,我希望自己中意的两个职位能得到回应,毕竟能在西门子工作也是我的理想。
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2013-05-31 12:41 来自
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面试职位: 销售培训生
面试城市: 天津-和平区
面试问题: 问:你已经是...
面试时间: 2011-03
2011年3月 参加面试 (1天)
早就想发面经,但是苦于一直没有人叫俺去面试,力不从心,今天终于也面了一把知道了什么是面试,一回来就赶紧发面经了。接到西门子的面试通知纯属意外,因为chinahr网申的时候开放性问题我一个也没有回答,hr今天还提起,这个...
2011年3月 参加面试 (1天)
早就想发面经,但是苦于一直没有人叫俺去面试,力不从心,今天终于也面了一把知道了什么是面试,一回来就赶紧发面经了。接到西门子的面试通知纯属意外,因为chinahr网申的时候开放性问题我一个也没有回答,hr今天还提起,这个我一会儿再讲,呵呵,俺比较罗嗦。因为约我9点20面试,所以今天起得特别早,7点就起来了,从柜子里把早就准备好西装拿了出来,终于能派上用场了。8点钟坐上了78路,其实是站在后门。心想这以后的日子可咋过了,天天挤公交可不好受,一定要买车!当然这是后话了。8点50就到了东山广场17层的广州总部,一位广工的靓仔已经在那里等候了,原来他是9点场的。差不多9点10分的时候才有人把他叫去面试,我就只好跟前台的mm聊天,过了一会儿来了一个9点40场的华工的mm,一问,居然是我宿舍一靓仔的本科同学,后来来的一个华工靓仔也是她本科同学的同学,大家都在感慨世界太小的时候,hrmm叫我去面试了,一看表,已经9点50了,心想怎么20分钟的面试变成40分钟了,不过也管不了那么多了。面试我的是miss pan 和miss li,人都非常nice,整个过程都是中文。首先向我表示歉意,说因为前面广工的靓仔问了很多问题所以让我久等了,搞得这个经常受鄙视的我一下子还适应不了。首先问了一下关于工作地点选择,因为西门子南方区不仅包括广州深圳这样的大城市还包括像福州、柳州等二线城市。我想了想好像广州也没有什么人让我非得留下来不可,就回答说哪里都可以。接下来就是对着简历问问题了,包括:
1. 问:你已经是研究生毕业了,为什么还要选择这个先要培训两年的项目?
答:企业培训与学校教育不同,等
2.问:问什么要做销售?有无销售经验?
答:个性适合,无
3.问:我们想了解一下你的中长期计划,因为你网申没有写。
答:首先跟hrmm反馈了一下毕业生对chinahr的看法。然后谈了一下中长期计划。这里要说一下,西门子的简历是自己筛的,而且目标院校是华工和广工,这才知道为什么自己有机会面试了。
4.问:你对自动化有什么了解?学过那些关于自动化的课程?
答:不是很了解(俺是学汽车的,而且做cae),只学了一些介绍性质的课程。
5.问:你接触过什么自动化产品吗?
答:做项目用过,不过很可惜使用的是贝加莱的产品。
6.问:知道西门子在汽车上的产品吗?
答:蒙帝欧(晕了这是ford的一款车名)汽车电子。(hrmm更正说是vdo,郁闷啊)另外西门子也为汽车工厂自动化提供整体解决方案……
7.问:你大学里最难忘的一个困难,如果解决?
答:目前面临的毕业设计……(一堆大实话)
8.问:什么是必比登国际挑战赛?
答:介绍了一番?
9 问:最后一个问题,也是第一个问题,工作地点。
答:再次确认哪里都可以。
10问:下星期三前会有进一步消息,你有什么问题么?
答:没有,我就静候佳音了。(后面的华工的兄弟姐妹,不忍心让他们久等)
出来跟等候的靓仔靓女打完招呼就78路回来了。
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2013-04-08 13:40 来自
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面试职位: 财务实习生
面试城市: 天津-和平区
面试问题: 简单的自我介...
面试时间: 2011-03
通知是2:25到达,我2:00就到了,觉得不大好的,其实,呵呵,不过想着又不是多正式的吧,就不管了,好像有点想错了。。
大概面试了 15分钟左右,全英,十分钟是她在说,五分钟是我在说(-_-!),汗。。。
1、 自我介绍
2、 你喜欢会计吗?
我晕,第...
通知是2:25到达,我2:00就到了,觉得不大好的,其实,呵呵,不过想着又不是多正式的吧,就不管了,好像有点想错了。。
大概面试了 15分钟左右,全英,十分钟是她在说,五分钟是我在说(-_-!),汗。。。
1、 自我介绍
2、 你喜欢会计吗?
我晕,第二次被问到这个问题,下次一定要好好准备才是了。
我本身对数字具有敏感性,喜欢分析和逻辑推理。。。
会计不仅是一种科学,更是一种艺术,非常讲究技巧。。。。
会计是一项不仅与数字打交道,而且更是与人打交道的一项工作,以我实习为例。。。
财务部门在一个公司的function非常重要。。地位高。。富有挑战性。。
3、 毕业之后有什么规划?
又是第二次被问到的问题。。财务,我很感兴趣,营销,管理,人力,我也很感兴趣。。不给自己太多限制。。自由发挥。。
4、 你会选择事务所还是跨国企业?
我晕,当然是跨国企业,理由当然不能说是我怕事务所太辛苦了。。今天的答案是事务所的公司太枯燥,不知道是否是因为我所在的是local firm而不是 big 4的原因,当然我没去过big 4,也没办法做判断,总之觉得所有的审计方法,在所有的公司都是一样的,boring咯;跨国公司的工作很 chalenge咯。。。
好好考虑下这个答案吧
正反都要想。。要人格分裂的想。。
5、 你为什么离开ge(我之前实习的公司)?
我晕。。实习期限到。。不知道怎么用英语表达,后来就说我是 summer intern,我必须回学校。。
it’s a summer intern program.because summer holidays are over,so i have to leave ge and go back to school.
because we are the intern in ge,so we can go into the last round interview directly.but it haven’t begin now.
if i am accepted by ge,the program will be start next year but not now.
if i have more than one choice,i think i will think over the culture of different company,the opportunity i can seize and the location and so on.it is a tough choice,i think maybe after i experiece more in siemens,i will make the choice more definitely
6、 跟 ge签合同了吗?
没。。。
7、为什么?
当然不是我烂。。是因为intern的身份只能让我们直接进入最后一轮面试,如果能进入fmp。真正工作也是明年,不会影响我在西门子的实习的。。。
8、还问我在ge用的系统。。
oracal 咯,然后他们说西门子的是sap,学这个不容易,不过没问题,他们有training的。。
呵呵,好希望去哦。。。我相信在西门子可以学到很多东西的!
总的过程自己其实挺满意。。看得出hr很很满意。。只是。。英文还是比较弱,有时候曲解了他们的意思,继续下去才明白自己理解错了;有些意思表达不出,还好状态比较好,想到其他的表达方式。。。
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2013-05-07 18:03 来自
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面试职位: 实习人力资源
面试城市: 北京
面试问题: 电面其实只是...
面试时间: 2011-04
很荣幸加入西门子(中国)有限公司广州分公司,进行为期一年的实习。
经过了3轮面試,我进了人力资源部门,这是我梦寐以求的部门。
广州分公司从以前的东山广场搬到了天河粤海大厦,广州第二贵的写字楼。
装修十分堂皇。而我们的office也是十分漂亮。一个...
很荣幸加入西门子(中国)有限公司广州分公司,进行为期一年的实习。
经过了3轮面試,我进了人力资源部门,这是我梦寐以求的部门。
广州分公司从以前的东山广场搬到了天河粤海大厦,广州第二贵的写字楼。
装修十分堂皇。而我们的office也是十分漂亮。一个非常舒适的环境。全英的工作环境,全英的电脑系統,全英的文件,一开始不太习惯。还得查字典。
在西门子实习了快3个月,我每周上3天班,其实也挺轻松的。
部门里面的人都对我很好,非常照顾;经常请我们几个 intern吃下午茶。大家的关系十分融洽。
我的工作主要就是做招聘,还有员工在公司的所有事项管理,从入职到离职。
说到招聘,这是我最感兴趣的。但发现原来招聘人才是很需要经验。
我在看好几百份简历,都看到头晕了,我的主管几秒就看完一份。
所以,我還得学习学习技巧。主要关键字眼。
现在做得比较熟练的就是我的电面技巧,以前总是被人电面,现在有机会电面别人,感觉很特别。普遍被我电面的人都显得很紧张,英文说不出口;其实也很正常,电面算是比较突击,就是要你在没有准备的情况下如何表现自己,克服紧张。
电面其实只是一个很基础的筛选,一般10分钟左右,大概问4,5个问题,based on cv和candidate话语中透露的信息点,简单了解一下candidate的表达能力,逻辑,英文水平。普遍存在的问题是 candidate回答问题时,打不到point,流水账似得讲一大堆意义不到的东西,吸引度不强。我们的做法是对著candidate的简历,在简历上 remark一些要点,如果他讲的东西没有吸引点,remark的东西就会很少,一天n个电话过后,很容易就会忘记他。所以,一定要在几分钟内充分表达自己的特色,要点,给人留下深刻印象。另外,对我而言,我觉得礼貌也是很重要。一个电话过后,简单的问候与感谢会让人觉得很舒服,毕竟一天要打n个电话,是挺累的事情。我遇到很多candidate会问我贵姓,然后当他进入第一轮面试时,他亲切地叫我名字,我会感到很开心
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2013-05-31 12:36 来自
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面试职位: 测试工
面试城市: 北京
面试问题: 请你自我介绍...
面试时间: 2010-11
问题一:“请你自我介绍一下”
思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:“...
问题一:“请你自我介绍一下”
思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:“谈谈你的家庭情况”
思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三:“你有什么业余爱好?”
思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四:“你最崇拜谁?”
思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
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2013-05-31 12:00 来自
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面试职位: 助理
面试城市: 北京
面试问题: 1.当CFO...
面试时间: 2011-11
早上十点,我准时来到华侨城汉唐大厦九楼。经过了华为的一整天面试后,我对是否要等待比较介意了。还好,外企就是外企,十点面试你就一定是十点。
一面是人事部小姐。先是填份简单的表格,附上你的资料复印件。然后,就是一些简单的基本情况了解和英语口...
早上十点,我准时来到华侨城汉唐大厦九楼。经过了华为的一整天面试后,我对是否要等待比较介意了。还好,外企就是外企,十点面试你就一定是十点。
一面是人事部小姐。先是填份简单的表格,附上你的资料复印件。然后,就是一些简单的基本情况了解和英语口语测验。面试多了,你就会发现,有些问题是每次面试都会问到的,所以,最好准备一下。这次的问题有:
1.你为什么离职?
2.你对所应聘的职位怎么理解的?
3.你了解西门子吗?
4.你的优缺点是什么?
5.你的未来有什么计划?
英语口语依然是:
1.INTRODUCE YOURSELF
2.YOUR HOBBIES
3.ANY QUESTION
完了,就叫我回去等通知,大概一个礼拜。就这么简单,我当时还以为没有什么戏了。五天后,收到二面的通知,下周三。说是部门经理特地从上海赶过来面试,要我好好准备一下。我就请教人事小姐,我该注意些什么。她很友好的告诉我,我应该注意下英语发音,然后认真研究一些招聘要求,对照职位来强调自己的优势。很感谢她的友好。可惜我并没有认真加强。
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2013-05-31 11:57 来自
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面试职位: 沟通专员
面试城市: 天津-和平区
面试问题: 毕业学校,专...
面试时间: 2011-05
先是人事带到会议室填写个人信息,完成一张性格测试表和一张翻译题目的测试卷。然后被带到cfo办公室,cfo是德国人用浓重的德语口音和你交谈。聊聊毕业学校,工作经历。个人的喜好等等。然后就被要求问问题,他现场解答。然后就给我看了公司的组织结构什么...
先是人事带到会议室填写个人信息,完成一张性格测试表和一张翻译题目的测试卷。然后被带到cfo办公室,cfo是德国人用浓重的德语口音和你交谈。聊聊毕业学校,工作经历。个人的喜好等等。然后就被要求问问题,他现场解答。然后就给我看了公司的组织结构什么的。结束了cfo欢迎我在他们公司吃工作餐。吃完再走。2周后,人事来电话跟我说了他们的工资待遇。然后有点不满意人事问了我的想法说再去沟通。2周后来电话又说了工资待遇稍微好一点点。然后问报道时间。1周后收到通过邮件发的offer.现在已经在这家公司工作将近1年的时间。
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2013-03-06 06:51 来自
匿名用户
面试职位: 沟通专员
面试城市: 北京
面试问题: 毕业学校,专...
面试时间: 2011-12
先是人事带到会议室填写个人信息,完成一张性格测试表和一张翻译题目的测试卷。然后被带到cfo办公室,cfo是德国人用浓重的德语口音和你交谈。聊聊毕业学校,工作经历。个人的喜好等等。然后就被要求问问题,他现场解答。然后就给我看了公司的组织结构什么...
先是人事带到会议室填写个人信息,完成一张性格测试表和一张翻译题目的测试卷。然后被带到cfo办公室,cfo是德国人用浓重的德语口音和你交谈。聊聊毕业学校,工作经历。个人的喜好等等。然后就被要求问问题,他现场解答。然后就给我看了公司的组织结构什么的。结束了cfo欢迎我在他们公司吃工作餐。吃完再走。2周后,人事来电话跟我说了他们的工资待遇。然后有点不满意人事问了我的想法说再去沟通。2周后来电话又说了工资待遇稍微好一点点。然后问报道时间。1周后收到通过邮件发的offer.现在已经在这家公司工作将近1年的时间。
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2013-05-31 12:31 来自
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面试职位: 实习生
面试城市: 北京
面试问题: 你在哪里实习...
面试时间: 2010-09
我先去了,管技术的一个负责人给我倒了杯水,一个博士就开始面试我技术问题,看了我的简历,问我以前实习和做过的项目,这些还好我都觉得easy。但是后来市场部的负责人进来让我英文自我介绍,这个也没问题,后来她居然问我懂不懂市场营销,有没有修过这方...
我先去了,管技术的一个负责人给我倒了杯水,一个博士就开始面试我技术问题,看了我的简历,问我以前实习和做过的项目,这些还好我都觉得easy。但是后来市场部的负责人进来让我英文自我介绍,这个也没问题,后来她居然问我懂不懂市场营销,有没有修过这方面的课,这个当然没有,我一个学理工课的。我觉得现在虽然是全球经济不好,节省开支,但也不至于让一个人同时做技术和市场吧、、、面完就走了,他们说一周以内给答复。我问她如果没有录取会通知吗,他们说会的,但是到现在也没有、、、拜托讲点信誉好不好
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2013-05-31 11:42 来自
匿名用户
面试职位: 测试工程师
面试城市: 河北
面试问题: 你最近所做的...
面试时间: 2011-05
先是HR的美眉进行简单的问话(首先肯定,大公司的HR素质的确高,一直是温柔的,细腻的,甜甜的声音),尽管我英语自我介绍不是很流利,中间老停顿,但她仍然很耐心的鼓励我继续说下去。
面试完第二天,预约正式面世,技术主管来面。感觉也很好,面试官很会...
先是HR的美眉进行简单的问话(首先肯定,大公司的HR素质的确高,一直是温柔的,细腻的,甜甜的声音),尽管我英语自我介绍不是很流利,中间老停顿,但她仍然很耐心的鼓励我继续说下去。
面试完第二天,预约正式面世,技术主管来面。感觉也很好,面试官很会调节现场气氛,首先作了自我介绍,并简单介绍了西门子的情况,然后开始问话,整个过程很融洽,引导我把自己做过的,知道的都说出来。
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2013-05-31 11:43 来自
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面试职位: 销售经理
面试城市: 北京
面试问题: 以前的工作经...
面试时间: 2013-05
有4个人面试我,进来后才知道有个不是直接领导,属于多管闲事的,主要问了以前的工作经历。如实做了回答。因为是有备而来,了解这个自动化产品销售工作很适合,而且以前做过相应的技术工作,所以觉得问题不大。所以我觉得做了技术后做销售是很有优势的,至...
有4个人面试我,进来后才知道有个不是直接领导,属于多管闲事的,主要问了以前的工作经历。如实做了回答。因为是有备而来,了解这个自动化产品销售工作很适合,而且以前做过相应的技术工作,所以觉得问题不大。所以我觉得做了技术后做销售是很有优势的,至少不会让客户觉得你的肚子里面一包草。HR根本插不上话,当然我面试也从来不鸟HR,他们有什么可牛的?啥也不懂的。
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2013-05-31 11:46 来自
匿名用户
面试职位: 工程师
面试城市: 北京
面试问题: 自我介绍等?
面试时间: 2010-11
HR面谈。HR会问你:遇到的最困难的事是什么?对你的领导有什么期望?你现在的报酬是多少?如果给你offer的话你觉得开始工作最大的两个问题?……等等。这些问题,在网上你都可以找到较好的回答方法,不过最重要的是根据你的实际来回答,千万别撒谎!而且回...
HR面谈。HR会问你:遇到的最困难的事是什么?对你的领导有什么期望?你现在的报酬是多少?如果给你offer的话你觉得开始工作最大的两个问题?……等等。这些问题,在网上你都可以找到较好的回答方法,不过最重要的是根据你的实际来回答,千万别撒谎!而且回答的过程中一定要显出你的团队精神,不要老说“我怎么样怎么样”的话。而且再说报酬的时候,不要过高估计的实力。
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2013-05-31 11:50 来自
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面试职位: 工业工程师
面试城市: 北京
面试问题: 对西门子公司...
面试时间: 2011-04
电话面试,中午刚吃过午饭,收到一个陌生电话,对方是一个很亲切的HR姐姐,自报了是西门子风电,好意外能收受西门子面试电话,可以说西门子是我梦寐以求的单位,时间不是很长,主要用的是中文,期间要我用英文对话几句,很惭愧啊,好久没用,一时都反映不...
电话面试,中午刚吃过午饭,收到一个陌生电话,对方是一个很亲切的HR姐姐,自报了是西门子风电,好意外能收受西门子面试电话,可以说西门子是我梦寐以求的单位,时间不是很长,主要用的是中文,期间要我用英文对话几句,很惭愧啊,好久没用,一时都反映不过来,加之在办公室,也不好意思说英语,问题都挺简单,就聊聊现在的工作,对西门子公司怎么看之类的
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2013-05-31 12:33 来自
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面试职位: 电气工程师
面试城市: 江苏
面试问题: 电机分哪几种...
面试时间: 2013-04
有同学是在这做实习生,看到有职位空缺就通知了我。于是我把简历交给同学带给HR和主管。然后觉得我不错,于是就叫我去面试了。先在小房间做了一份卷子,问一些跟电机拖动相关的基础的问题和CAD作图的问题。接着主管来面试了。问了一些在学校学的课程和毕业...
有同学是在这做实习生,看到有职位空缺就通知了我。于是我把简历交给同学带给HR和主管。然后觉得我不错,于是就叫我去面试了。先在小房间做了一份卷子,问一些跟电机拖动相关的基础的问题和CAD作图的问题。接着主管来面试了。问了一些在学校学的课程和毕业设计的课题之类的。最后是问愿不愿意先当助理,再转工程师。
面试提问
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2013-05-31 11:48 来自
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面试职位: 市场分析
面试城市: 北京
面试问题: 什么是IGC...
面试时间: 2011-11
面试官是个大牛,PHD也是部门头。虽然面试的是市场分析的职位,他在面试过程中问了很多技术方面的问题,从一些名词解释和概念的阐述到一些技术难点的细节。由于很久没有关注行业和技术的动态,这些问题我回答很不好,大概只能回答三分之一左右。后面问了一...
面试官是个大牛,PHD也是部门头。虽然面试的是市场分析的职位,他在面试过程中问了很多技术方面的问题,从一些名词解释和概念的阐述到一些技术难点的细节。由于很久没有关注行业和技术的动态,这些问题我回答很不好,大概只能回答三分之一左右。后面问了一些公司估值和资本运作的问题。整个面试过程以聊天的形式,气氛比较轻松。
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2013-05-31 11:59 来自
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面试职位: 自动化系统工程师
面试城市: 北京
面试问题: 你大学本科阶...
面试时间: 2012-11
考官是两个人 一个是人事的经理, 还有一个是项目主管。他们没有问太专业的问题,问了我本科生阶段都做了哪些项目。我一一作答,同时拿出我特别准备的一个项目报告给他们看了一下。同时他们还问我如果给我offer,在出国和工作上面怎么选择,我支支吾吾地...
考官是两个人 一个是人事的经理, 还有一个是项目主管。他们没有问太专业的问题,问了我本科生阶段都做了哪些项目。我一一作答,同时拿出我特别准备的一个项目报告给他们看了一下。同时他们还问我如果给我offer,在出国和工作上面怎么选择,我支支吾吾地说要和家人一起决定,我至少比较诚实,实话说,我还没敢告诉家人。
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2013-05-31 12:53 来自
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面试职位: 销售工程师
面试城市: 北京
面试问题: 以前做什么工...
面试时间: 2011-05
之前我做通信几年,后来想做销售,离职后投了西门子的简历,期间我还打了几次电话,1个月后才通知我面试,本人还准备了英文简历,以防万一,接待人员很客气,像大公司的样子,之后进去面试,1对三,那几个家伙简单的问了些以前工作的事情,估计觉得我没做...
之前我做通信几年,后来想做销售,离职后投了西门子的简历,期间我还打了几次电话,1个月后才通知我面试,本人还准备了英文简历,以防万一,接待人员很客气,像大公司的样子,之后进去面试,1对三,那几个家伙简单的问了些以前工作的事情,估计觉得我没做过销售就没问太多问题,我感觉和我的期望相差太大。
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2013-05-31 12:31 来自
匿名用户
面试职位: 工程师
面试城市: 北京
面试问题: 你的工作经历...
面试时间: 2011-10
接到电话面试,简单了解了下情况。要求重新发一遍简历,确认收到了简历后,人事又打电话过来,问了下学习和工作经历,为什么要申请改职位,工作背景有什么优势,为什么要转职,之后又有什么职业发展规划,又简单了解了下英语水平和个人状况。因为之前没有准...
接到电话面试,简单了解了下情况。要求重新发一遍简历,确认收到了简历后,人事又打电话过来,问了下学习和工作经历,为什么要申请改职位,工作背景有什么优势,为什么要转职,之后又有什么职业发展规划,又简单了解了下英语水平和个人状况。因为之前没有准备,又是突然接到电话面试,答得不太理想。
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2013-05-31 11:53 来自
匿名用户
面试职位: 财务
面试城市: 北京
面试问题: 自我描述,为...
面试时间: 2013-04
电话面试很简单,而且西门子很有意思,电话面试都是南方的公司打的(也是西门子的一个分公司),然后她们电面完了才给北京的反馈信息,反馈了大概1周,北京的HR才通知我面试,由于我还没有参加北京的face to face的面试,所以想来这边看看经验,但注册必...
电话面试很简单,而且西门子很有意思,电话面试都是南方的公司打的(也是西门子的一个分公司),然后她们电面完了才给北京的反馈信息,反馈了大概1周,北京的HR才通知我面试,由于我还没有参加北京的face to face的面试,所以想来这边看看经验,但注册必须写这个过程
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2013-05-31 11:50 来自
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面试职位: 团队助理
面试城市: 北京
面试问题: 1.如果你手...
面试时间: 2013-01
先电话面试,了解个人背景以及英语口语情况。然后问了一些今后的打算。第二天接到面试通知,一个HR Manager为主要面试官,首先还是英语交谈。然后用中文了解了个人的逻辑思维能力、表达能力以及面对压力的处理,最后了解了个人今后的发展方面的安排。
先电话面试,了解个人背景以及英语口语情况。然后问了一些今后的打算。第二天接到面试通知,一个HR Manager为主要面试官,首先还是英语交谈。然后用中文了解了个人的逻辑思维能力、表达能力以及面对压力的处理,最后了解了个人今后的发展方面的安排。
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2013-05-31 11:47 来自
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面试职位: ME
面试城市: 北京
面试问题: 讲一下对产品...
面试时间: 2010-09
工厂位置比较偏,在西青区城建学院附近,交通不方便,面试有人力资源部,技术部领导参加,主要谈前期工作情况和对产品开发的理解,人力资源部简单问了家庭情况,面试比较简单,对英语要求不高,听人力资源部的问我的问题感觉她英语不很好,发音不标准
工厂位置比较偏,在西青区城建学院附近,交通不方便,面试有人力资源部,技术部领导参加,主要谈前期工作情况和对产品开发的理解,人力资源部简单问了家庭情况,面试比较简单,对英语要求不高,听人力资源部的问我的问题感觉她英语不很好,发音不标准
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2013-05-31 11:45 来自
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面试职位: 工程师
面试城市: 北京
面试问题: CMMI的经...
面试时间: 2013-04
主要就是人力的一个女管理员,来聊了半天说公司怎么好怎么好,用英语介绍了一下,然后就问项目经验
最后是一个技术的人来问,问了关于我们公司项目管理很多经验,最后说到薪水,他说太高了。让我等,我就估计不行,后来说给不了,那自然不去了。
主要就是人力的一个女管理员,来聊了半天说公司怎么好怎么好,用英语介绍了一下,然后就问项目经验
最后是一个技术的人来问,问了关于我们公司项目管理很多经验,最后说到薪水,他说太高了。让我等,我就估计不行,后来说给不了,那自然不去了。
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2013-05-31 12:29 来自
匿名用户
面试职位: 文职
面试城市: 北京
面试问题: 是历史,再是...
面试时间: 2010-10
先是与HR进行了初步的面试,一些比较基本的问题,比如为什么选择,对蔡司的了解,之后进行了笔试环节,先是历史,再是做了Word 一份问候传真,access按给的数据录入,Excel出图标分析,PPT介绍自己,再是完成后,进行了部门经理的面试环节
先是与HR进行了初步的面试,一些比较基本的问题,比如为什么选择,对蔡司的了解,之后进行了笔试环节,先是历史,再是做了Word 一份问候传真,access按给的数据录入,Excel出图标分析,PPT介绍自己,再是完成后,进行了部门经理的面试环节
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2013-05-31 11:51 来自
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面试职位: 人力资源实习生
面试城市: 广东
面试问题: 1自我介绍 ...
面试时间: 2011-11
人力资源顾问首先让我自我介绍一下,大致上了解我之前的校园经历,实习经历,然后问我为什么对人力资源感兴趣,大家都是闲聊一样,没有让我觉得很紧张,估计她也只是想从与我的交谈中了解到我是一个怎样的人吧。 聊了一会儿,
人力资源顾问首先让我自我介绍一下,大致上了解我之前的校园经历,实习经历,然后问我为什么对人力资源感兴趣,大家都是闲聊一样,没有让我觉得很紧张,估计她也只是想从与我的交谈中了解到我是一个怎样的人吧。 聊了一会儿,
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2013-05-31 11:39 来自
匿名用户
面试职位: 硬件工程师
面试城市: 广东
面试问题: 个人情况,专...
面试时间: 2012-10
首先电话了解了一下基本情况,由于本人当时在国外,联系不是很方便,就由西门子国外的在地部门经理再次联系面试了一下。最后同国外的部门经理与国内的部门一起做了一个视频面试,基本都很满意,只是因为薪资问题没有谈拢。
首先电话了解了一下基本情况,由于本人当时在国外,联系不是很方便,就由西门子国外的在地部门经理再次联系面试了一下。最后同国外的部门经理与国内的部门一起做了一个视频面试,基本都很满意,只是因为薪资问题没有谈拢。
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2013-05-31 11:29 来自
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面试职位: 销售工程师
面试城市: 上海
面试问题: 个人介绍,为...
面试时间: 2013-01
首先做一下自我介绍,然后他问我为什么选择销售类,以及我在销售方面的优势,本人不是学相关的专业也就泛泛而谈,然后接受英语问题考核,本人英语较差,所以这部分不尽如人意,最后他让我等通知。估计没什么戏
首先做一下自我介绍,然后他问我为什么选择销售类,以及我在销售方面的优势,本人不是学相关的专业也就泛泛而谈,然后接受英语问题考核,本人英语较差,所以这部分不尽如人意,最后他让我等通知。估计没什么戏
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2013-05-31 11:37 来自
匿名用户
面试职位: 实习生
面试城市: 天津-和平区
面试问题: 1。如何实现...
面试时间: 2010-04
1面是电话面试,首先根据简历上的项目经验问一些问题,而后用英语自我介绍,接着用英语问一个问题。
2面是技术面试,给了2道英语编程题,一个小时时间。时间到了过来一个技术面试官根据你做的题提问。
1面是电话面试,首先根据简历上的项目经验问一些问题,而后用英语自我介绍,接着用英语问一个问题。
2面是技术面试,给了2道英语编程题,一个小时时间。时间到了过来一个技术面试官根据你做的题提问。
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2013-05-06 02:21 来自
匿名用户
面试职位: 市场专员
面试城市: 广东
面试问题: 过去的工作经...
面试时间: 2011-09
先是简单的电话面试,由南京的一个Hrjj提问一些关于工作经验等得问题,然后就是说如果合适就会有武汉的HR通知你,等一周后有一个电话打过来,然后第二天来到汉口建设路面试,有一位HR和一个部门经理。
先是简单的电话面试,由南京的一个Hrjj提问一些关于工作经验等得问题,然后就是说如果合适就会有武汉的HR通知你,等一周后有一个电话打过来,然后第二天来到汉口建设路面试,有一位HR和一个部门经理。
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2013-05-31 11:29 来自
匿名用户
面试职位: 前台
面试城市: 北京
面试问题: 你为什么想来...
面试时间: 2009-06
我把我的照片和简历给了HR,HR看了我的简历和照片之后,问我为什么想来西门子,我说我的实习经历不多,所以想来西门子锻炼一下自己,因为西门子是一个大公司,还是外企,我想来感受这里的氛围。
我把我的照片和简历给了HR,HR看了我的简历和照片之后,问我为什么想来西门子,我说我的实习经历不多,所以想来西门子锻炼一下自己,因为西门子是一个大公司,还是外企,我想来感受这里的氛围。
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2013-05-31 11:56 来自
匿名用户
面试职位: 物流部实习生
面试城市: 北京
面试问题: 你认为你最大...
面试时间: 2013-04
先是电话面试了解基本情况,然后就是到总部去面试,先是一个小主管面试,隔一天是部门大老板,是个老外,外语简单聊了几句,自己口语不太好,以后还得练练哈。之后就正式上班啦。实习了三个月。
先是电话面试了解基本情况,然后就是到总部去面试,先是一个小主管面试,隔一天是部门大老板,是个老外,外语简单聊了几句,自己口语不太好,以后还得练练哈。之后就正式上班啦。实习了三个月。
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2013-05-31 11:47 来自
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面试职位: 销售主管
面试城市: 上海
面试问题: 工作经历,薪...
面试时间: 2010-05
先是电话面试聊了聊工作经历,然后约了时间,1对1面试,整个过程还好,主要是对过往经历看看我是否可以胜任,并没有进行英文自我介绍,不过我之前确实准备了一个英文的自我介绍
先是电话面试聊了聊工作经历,然后约了时间,1对1面试,整个过程还好,主要是对过往经历看看我是否可以胜任,并没有进行英文自我介绍,不过我之前确实准备了一个英文的自我介绍
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2013-05-31 11:54 来自
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面试职位: 销售代表
面试城市: 北京
面试问题: 为什么选择西...
面试时间: 2013-05
我和面试官一对一聊天,聊得很好,后来知道面试官就是天津地区的总裁,哈哈 走运啊,要是提前知道也许会紧张就发挥不好了,面试没用英语,基本都是性格,智商,人品上的了解
我和面试官一对一聊天,聊得很好,后来知道面试官就是天津地区的总裁,哈哈 走运啊,要是提前知道也许会紧张就发挥不好了,面试没用英语,基本都是性格,智商,人品上的了解
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2013-05-31 11:51 来自
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面试职位: 管理人员
面试城市: 广东
面试问题: 在公司有什么...
面试时间: 2010-10
1、电话面试,了解工作经历,职位,年限,做过的项目等
2、主管经理面试,详细介绍工作情况,业绩。
3、人事面试,意愿,要求薪资等
4、收到offer
1、电话面试,了解工作经历,职位,年限,做过的项目等
2、主管经理面试,详细介绍工作情况,业绩。
3、人事面试,意愿,要求薪资等
4、收到offer
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面试职位: 质量工程师
面试城市: 北京
面试问题: 你上份工作遇...
面试时间: 2012-10
简单聊了下工作经验,问了些行业相关的问题。期间有一个小的英文翻译,专业上面的翻译。直接部门经理面试的,也没有很复杂,当时工作还满意,也没有刻意追求。
简单聊了下工作经验,问了些行业相关的问题。期间有一个小的英文翻译,专业上面的翻译。直接部门经理面试的,也没有很复杂,当时工作还满意,也没有刻意追求。
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2013-05-31 12:01 来自
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面试职位: 项目协调
面试城市: 北京
面试问题: 工作经验;工...
面试时间: 2012-01
先电话面试,英文自我介绍,回答问题;之后一对一面试,介绍工作内容,相关要求等;最后老板+HR面试。从最开始的电话面试到最后得到offer中间大概两个月左右
先电话面试,英文自我介绍,回答问题;之后一对一面试,介绍工作内容,相关要求等;最后老板+HR面试。从最开始的电话面试到最后得到offer中间大概两个月左右
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2013-05-31 11:52 来自
匿名用户
面试职位: 销售代表
面试城市: 北京
面试问题: 希望来西门子...
面试时间: 2011-11
先被电话面试,先中文后英文,下午收到面试的电话,约好时间。面试时问了些与简历相关的经历,做事风格,职业规划,有空的时间和实习可以持续的时间。
先被电话面试,先中文后英文,下午收到面试的电话,约好时间。面试时问了些与简历相关的经历,做事风格,职业规划,有空的时间和实习可以持续的时间。
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2013-05-31 12:47 来自
匿名用户
面试职位: 技术支持
面试城市: 广东
面试问题: 电力通信的几...
面试时间: 2011-11
英语自我介绍,我介绍了大概5分钟, 然后对方提了几个日常问题和工作问题, 我答得不好,然后直接进入技术环节,对方问的问题我全部答出来了。
英语自我介绍,我介绍了大概5分钟, 然后对方提了几个日常问题和工作问题, 我答得不好,然后直接进入技术环节,对方问的问题我全部答出来了。
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2013-05-31 11:28 来自
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面试职位: 采购工程师
面试城市: 北京
面试问题: 最成功采购案...
面试时间: 2012-11
首先电话沟通基本信息及做简单英文面试,然后邀请至公司分别与HR、采购经历和部门VP面谈,面试等待时间较长但难度不大,主要询问过去工作经历
首先电话沟通基本信息及做简单英文面试,然后邀请至公司分别与HR、采购经历和部门VP面谈,面试等待时间较长但难度不大,主要询问过去工作经历
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2013-05-31 11:58 来自
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面试职位: 研发工程师
面试城市: 北京
面试问题: 3钟排序算法...
面试时间: 2011-04
1、电话面试,共3次,第一次经历,第二次技术,第三次英语口语
2、面试,技术+英语 2小时
3、群面,技术+英语+算法。
1、电话面试,共3次,第一次经历,第二次技术,第三次英语口语
2、面试,技术+英语 2小时
3、群面,技术+英语+算法。
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2013-05-31 11:55 来自
匿名用户
面试职位: 调试工程师
面试城市: 北京
面试问题: 请解释下电试...
面试时间: 2011-10
填简历,部门经理直接面试,就问工作中很实用的问题,领导知道摸你的底,看的入眼后,用英语交流,然后才会考虑是不是录用。
填简历,部门经理直接面试,就问工作中很实用的问题,领导知道摸你的底,看的入眼后,用英语交流,然后才会考虑是不是录用。
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2013-05-31 12:33 来自
匿名用户
面试职位: 培训生
面试城市: 北京
面试问题: 1.职业规划...
面试时间: 2010-10
一整天的面试,上午是分小组面试,一般4-5人一组,共有6组人。一上午完成了3个题目。
下午是笔试和一对二的面试。
一整天的面试,上午是分小组面试,一般4-5人一组,共有6组人。一上午完成了3个题目。
下午是笔试和一对二的面试。
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2013-05-31 11:34 来自
匿名用户
面试职位: 技术支持
面试城市: 北京
面试问题: 你认为你最大...
面试时间: 2011-05
首先是网申,然后电话面试,之后笔试,包括专业问题和英文翻译
下午就是与部门经理一对一面试。
首先是网申,然后电话面试,之后笔试,包括专业问题和英文翻译
下午就是与部门经理一对一面试。
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2013-05-31 11:38 来自
匿名用户
面试职位: 经理助理
面试城市: 北京
面试问题: 保证工作时间...
面试时间: 2013-01
显示职业测评,然后测试EXCEL的操作,英文测试,还有情景面试---模拟给销售打电话询问项目进展情况
显示职业测评,然后测试EXCEL的操作,英文测试,还有情景面试---模拟给销售打电话询问项目进展情况
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2013-05-31 11:45 来自
匿名用户
面试职位: 实习生
面试城市: 北京
面试问题: 北京的学生毕...
面试时间: 2010-04
面试分无领导小组讨论,团体活动,技术面试,技术笔试,性格测试,逻辑分析等多个方面
面试分无领导小组讨论,团体活动,技术面试,技术笔试,性格测试,逻辑分析等多个方面
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2013-05-31 11:49 来自
匿名用户
面试职位: SW
面试城市: 天津-和平区
面试问题: 1) 你不喜...
面试时间: 2011-06
1.先是电话面试
2.然后是hr面试
3.笔试
4.技术面
1.先是电话面试
2.然后是hr面试
3.笔试
4.技术面
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2013-05-18 02:49 来自
匿名用户
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