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阿里巴巴
  • 行    业:互联网
  • 公司规模:1000-9999人
  • 总部地址:浙江-杭州市

阿里巴巴( 39861次浏览 83次评论)

  • 综合评分: 4.0 (满意(4))
  • 薪资福利: (较好(4))
  • 压力指数: (一般(3))
  • 发展机遇: (一般(3))
  • 工作环境: (较好(4))
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一位曾经在杭州市阿里巴巴任职诚信通新签的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
和谐的同事氛围
激情的工作环境
缺点:
做很多无用功,加班严重。无加班费。 过于浮夸,过于做秀。
主管,经理过于功利化,看重业绩。为了签客户,用尽各种不诚信的手段让客户交1688的费用,根本不考虑这个东西对客户是否偶帮助。 至少我在公司签进来的客户也是有50多个了,没有一个在阿里巴巴上转到钱的。 其实如果客户平时没有时间上网打理的话,这个诚信通对他们根本没有帮助的。
TA的建议:
只顾眼前利益。 过于浮夸。签单了你就是英雄!
建议 简单一些,少打一些过程,多做一些真正对客户有用的事情,注重电话的质量。 管理者不要只盯着眼前利益,这样,诚信通早晚偶一天会倒闭!
点评时间:2013-03-07 16:08
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一位曾经在杭州市阿里巴巴任职工程师的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
1. 开放:你可以跟任何人平等的沟通,不管他是你的老板还是其他人
2. 自主决定权:对于你自己负责的事情,你有很大的决策权力,只要不犯错,老板不会拒绝你
3. 业界前沿技术:起点比较高,所以总是能接触前沿的技术以及技术大牛
缺点:
1. 变化太快:对于适应力差的人是个很大的挑战,最好不要进来
2. 压力很大:权力和义务对等,因为有比较大决策权,所以承担的责任更大。
TA的建议:
要更多招人,分担管理者自己和每个人的压力
点评时间:2013-03-07 15:35
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  1. 2015-03-04 11:30 1 匿名网友
    羡慕呀
一位曾经在浙江阿里巴巴任职软件工程师的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
名气还比较大,技术还可以,免费食堂很赞,各种活动挺多的,重视文化建设。
缺点:
新人看不到晋升空间,被老人压制,等级制度很纠结,新老人收入差距巨大,不喜欢很黄很暴力的文化。公司发展比较慢,不像淘宝支付宝等公司。
TA的建议:
感觉公司业务缺乏吸引力,不知道公司的产品到底是些什么,有哪些用户,应该多有这方面的讲座,晋升方面应该多给新人一些机会,感觉晋升的大多是那些级别本来就很高的人。
点评时间:2013-01-18 14:19
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一位曾经在杭州市阿里巴巴任职底层的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
公司规模大,正规,福利还可以
缺点:
经常加班,又没加班费
TA的建议:
减少加班啊,亲。
点评时间:2014-01-17 17:18
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一位曾经在杭州市阿里巴巴任职软件测试工程师的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
优点在于他的六脉神剑,能磨炼人,让你有提升。
缺点:
系统庞大,且复杂;很多人说话都算数,有一半的时间是浪费在流程规则上;经常加班!
TA的建议:
充分考虑好资源的利用情况,更好的站在员工的角度上考虑!
点评时间:2013-11-15 10:17
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一位曾经在杭州市阿里巴巴任职产品经理的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
朝阳行业,平台大。虽然说马云能忽悠,但能忽悠成那么大的公司,想必还是有起实力的。
缺点:
末尾淘汰制给员工鸭梨较大,加班应该是常事。
TA的建议:
能不能不要指定一些给员工鸭梨太大的制度啊,要和谐,人性一些嘛。
点评时间:2013-11-15 16:23
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一位曾经在杭州市阿里巴巴任职测试工程师的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
人性化管理 福利不错 回报比较大 工作努力的话奖金多还有股票。
缺点:
有的个别部门晋升需要靠嘴皮子靠人际关系 这种情况比较芍 加班算是比较多的。
TA的建议:
加强对一线管理层的监督 对考核以公司的最终利益为目标。
点评时间:2013-11-15 07:21
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一位曾经在杭州市阿里巴巴任职技术员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
工资福利不错,工作量挺大,挺能锻炼人的,是个成长的好地方。
缺点:
加班很多,没有加班费。被骂,
事情很多,很折腾人。
没有隐私。
TA的建议:
减少加班,增加加班费,管理层不能乱骂人。
点评时间:2013-11-15 09:55
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一位曾经在杭州市阿里巴巴任职研发人员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
工资高,工作环境还可以
缺点:
在杭州 房价高 不怎么适合长期待
TA的建议:
可以去其他地方建立分公司,去那种房价便宜点的地方。
点评时间:2013-11-15 06:56
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一位曾经在杭州市阿里巴巴任职客服的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
工资福利薪酬没得说,年终奖不错,也有红包。
缺点:
加班太多了了 ,HR太罗嗦
TA的建议:
贷款不够吸引,物价补贴也没意思
点评时间:2013-11-15 12:22
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一位曾经在杭州市阿里巴巴任职客户经理的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
企业文化很好,大家都很简单
缺点:
压力太大了,没有加班费用
TA的建议:
多看看一线的业务员,加班太厉害了
点评时间:2013-11-15 12:33
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一位曾经在杭州市阿里巴巴任职运营专员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
一年一般是14-15薪,公司提供食堂和餐补,年假还不错
缺点:
加班很多,没有加班费
TA的建议:
公司业务变化太快,内耗太大
点评时间:2013-11-15 07:23
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一位曾经在杭州市阿里巴巴任职渠道经理的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
完善的企业文化和员工福利
缺点:
一个人当两个人,付出回报比例严重失调
TA的建议:
一定要做一个102年的企业,支持马总
点评时间:2013-11-15 09:44
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一位曾经在金华市阿里巴巴任职销售的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
挑战高薪的机会,优秀地企业文化和价值观,很有激情。
缺点:
工作压力大,强度高
TA的建议:
注重客户的终身价值,降低销售压力,提高客户满意度
点评时间:2013-11-15 13:26
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一位曾经在杭州市阿里巴巴任职销售的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
年轻,开放,体制比较健全。
缺点:
告诉成长,在实际的操作过程中有点盲目。
TA的建议:
管理者不一定都是销售TOP,TOP不一定有管理能力。
点评时间:2013-11-15 11:16
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一位曾经在杭州市阿里巴巴任职产品经理的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
有激情, 有冲劲, 空间大, 变化快, 机会多
缺点:
压力大,工作量大,没有休息时间,很混乱的生活。
TA的建议:
一个致力于要做100年的公司, 某些文化是需要被改变的
点评时间:2013-11-15 15:37
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一位曾经在杭州市阿里巴巴任职实习生的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
公司福利不错,环境比较亲切,氛围好,能锻炼人,人多,,好多的老乡。
缺点:
停车位少,有车人多,哦吼,难停车。
TA的建议:
传承好文化,关键是传承好梦想。增加车位。
点评时间:2013-11-15 11:54
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一位曾经在杭州市阿里巴巴任职java软件工程师的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
分享的氛围很好,环境好。
缺点:
低薪、加班
小主管不行!
TA的建议:
裁掉小主管,外面的和尚不见得会念经,拿那么多钱在外面招低能的人,还不如好好善待自己培养的员工,自己培养起来的个个都很优秀!面试把关不严,招进来的水平实在太次太次。
点评时间:2013-11-15 16:59
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一位曾经在杭州市阿里巴巴任职java软件工程师的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
激情,非常有激情,非常自由。
缺点:
KPI压力太大,每天都背这沉重的压力,生怕kpI不好,年底啥都没。
TA的建议:
kill KPI , KPI不好,也别年底P都没,这太没人性了。
点评时间:2013-11-15 16:23
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一位曾经在杭州市阿里巴巴任职软件工程师的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
文化好,上班不用打卡,技术氛围好,牛人多,待遇也还行。
缺点:
人太多,导致有些潜规则存在,工作强度高,心理压力大。不能承受压力的尽量别来。
TA的建议:
没啥好说的,降压。
点评时间:2013-11-15 12:14
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一位曾经在杭州市阿里巴巴任职员工的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
很开放,同事间相处较融洽。工作制度流程非常完善
缺点:
压力较大,无加班费,加班很多<br/>
TA的建议:
适当提升员工收入,同时尽可能多向员工透露公司发展方向
点评时间:2013-11-15 08:19
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一位曾经在杭州市阿里巴巴任职产品运营的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
1、工作环境不错
2、同事关系还好
3、团队建设费用充足
缺点:
晋升比较困难,虽然不鼓励加班,但是好像很多人都在加班。
TA的建议:
少点加班,给予员工实质性的关注。
点评时间:2013-11-15 15:26
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一位曾经在郑州市阿里巴巴任职渠道经理的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
待遇尚可,有成长空间,相对比较人性化管理。
缺点:
有一些大公司通病,做人比做事重要。
TA的建议:
海纳百川,除了自身文化,需要增强公司对于外部人才的吸引力。
点评时间:2013-11-15 11:03
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一位曾经在杭州市阿里巴巴任职客户经理的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
公司是一个很好的平台,锻炼机会多,对个人能力提升很大。
缺点:
加班太多,而且只以目标位导向。会特别辛苦,做阿里巴巴会没有个人时间
TA的建议:
管理方式太简单粗暴,需要改进
点评时间:2013-11-15 12:25
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一位曾经在杭州市阿里巴巴任职物流顾问的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
同事相处较轻松,上班不用刷卡,每年有带薪年假、年度旅游
缺点:
晋升比较难,大公司效率低、KPI导向,夸夸其谈的人不少
TA的建议:
希望中层管理者在业务方向和执行上更加明确
点评时间:2013-11-15 13:39
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一位曾经在杭州市阿里巴巴任职销售代表的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
文化比较开放,简单,培训也比较多,有老人带新人
缺点:
工作加班时间太长,每天汇报工作进度, 没有自己空间
TA的建议:
适当考虑员工感受,给员工创造一个提升技能和上升的空间
点评时间:2013-11-15 14:20
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一位曾经在杭州市阿里巴巴任职销售的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
1,强调价值观
2,变化快
3,非常年强 但是管理经验欠缺
缺点:
1,价值观在被稀释
2,区域差别太大
3,人太多了
TA的建议:
1,需要很有经验的管理层
2,总是给人洗脑
3,人太多了
点评时间:2013-11-15 11:06
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一位曾经在杭州市阿里巴巴任职架构师的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
1,非常有活力
2,氛围活跃
3,薪水不错
4,有能力者容易上升
缺点:
1,英雄崇拜过重
2,年轻人太喜欢以公司为家,年纪大的人会比较有压力
TA的建议:
1,英雄崇拜可以少一点
2,加班可以少一些
点评时间:2013-11-15 14:24
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一位曾经在广东阿里巴巴任职销售代表的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
工作本身自由,不受约束,很具挑战性,待遇还好,不过主要看业绩了。是个可以提升个人能力的地方。
缺点:
公司出差基本没有补贴的,而且压力大。
TA的建议:
提供出差补贴,利于减少工作压力
点评时间:2013-03-12 10:15
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一位曾经在广州市阿里巴巴任职业务代表的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
工作量非常饱和,让你觉得很充实。薪酬待遇也可以
缺点:
压力非常大,工作太忙没有自己的时间
TA的建议:
适当考虑一下人员负荷
点评时间:2013-03-07 16:03
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感觉这家公司还不错,马上分享 给我认识的人:

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