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中国联通
  • 行    业:IT/通讯
  • 公司规模:9999以上
  • 总部地址:北京-西城区

中国联通( 30306次浏览 76次评论)

  • 综合评分: 3.0 (一般(3))
  • 薪资福利: (较差(2))
  • 压力指数: (一般(3))
  • 发展机遇: (一般(3))
  • 工作环境: (一般(3))
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一位曾经在深圳市中国联通任职渠道经理的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
适合那些家境较好,事业上无野心,要求未来安安稳稳过一辈子的人。 打算以工作做为副业,不缺钱的人 打算在此养老的人,联通基本不裁人。
缺点:
1、高层领导的想法很飘逸,而且非常不切实际,经常会做一些很傻的决定,把一件非常简单的事情最后分拆成很复杂很需人力物力的的事情。 2、大部分岗位工资待遇很差,升职空间非常小。 3、公司里面70%的人是不干活光拿钱,10%的人是天天开会讨论一些不符实际的东西然后分配下去给下面的人做,20%的人是忙得和狗一样压力非常大。 4、公司品牌策划能力非常差,各部门的链接基本属无,有时候你要办一件事情,在公司找了很多个部门都帮不成功,它们各部门会互相推卸。
TA的建议:
员工无归属感 待遇差 缺乏人性化管理 高层想法与现实市场差距较大
点评时间:2013-03-15 12:20
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一位曾经在安徽中国联通任职会计的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
国企,工作不是很累。同事相处比较轻松,工资水平还可以。新技术行业,掌握新的技术。
缺点:
作为会计,每个月月初都要加班,不管是不是节假日。管理不是很合理,没有内部晋升途径。对员工不是很信任,培训机会很少。
TA的建议:
希望可以有更多的机会给那些希望提升自己的人,这样才能留的住优秀员工。
点评时间:2013-12-10 10:41
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一位曾经在湖南中国联通任职无线通信工程师的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
就我目前来说,没有什么吸引我的,如果硬要说有的话,那就是很空,整个公司都很空,或许市场的人稍微忙点,还有遇到故障的时候后台有点忙。另外该有的福利都有。
缺点:
完全没有给员工的职业发展平台,瞎混。没有充分利用人力资源,闲置不办事的人很多。想通过努力工作来提高自己的收入,在这里完全没有这样的环境,只会磨灭人的激情和进取心。
TA的建议:
充分利用人力,精简人员,提升办事员工待遇。
点评时间:2013-12-10 10:38
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一位曾经在安徽中国联通任职诉客服代表的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
公司提供的午餐比去外面吃干净。用餐环境还不错。
缺点:
表面上做完投诉单就能按时下班,实际上在下班的前五分钟哗啦啦来了一大堆投诉单是常有的事情,不能按时下班还要被领导指责是动作慢
基本没有升职空间
TA的建议:
心胸宽广方能广纳人才
多组织部门活动有利于同事关系融洽
点评时间:2013-12-10 10:33
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一位曾经在浙江中国联通任职网优工程师的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
就我目前来说,金华联通没有什么吸引我的,如果硬要说有的话,那就是很空,整个公司都很空,或许市场的人稍微忙点,还有遇到故障的时候后台有点忙。
缺点:
待遇不好,可以说在金华的国企中是最差的
整个公司没有一丝活力,死气沉沉
没有什么前途
是养老的地方,有激情的人就别来了
TA的建议:
提高些待遇,别净想着把员工福利变成利润。
明确目标。别一个劲的整些没用的政策,也别一个领导一个政策
点评时间:2013-12-10 10:31
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一位曾经在广东中国联通任职测试员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
工作队伍比较年轻
工作环境较好
有效的学习和成长环境
缺点:
对合同制的员工的工资较低,加班没加班费。
对同等岗们正式与临时员工的差距太大。
TA的建议:
加强员工的福利待遇,特别是临时员工的待遇
点评时间:2013-12-10 10:29
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一位曾经在河南中国联通任职实习生的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
竞争压力基本没有,上班比较轻松,福利相对于可怜的工资来说还是比较好的
缺点:
1.新联通刚成立,原网通许多只拿钱不干活的老员工对公司效益影响很大
2.年轻人提升机会很少,薪水也比较可怜
3.公司注重销售业绩,其他的一切为市场让路
TA的建议:
1.精简离退休人员,否则效益很难提升
2.提拔有能力的年轻力量,给年轻人施展能力的平台
点评时间:2013-12-10 10:27
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一位曾经在江苏中国联通任职员工的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
面对社会公众日益丰富的信息化需求,中国联通致力于为公众提供便捷、畅通、高效的通信与信息服务,不断通过网络、业务、终端的融合创新、拓宽公众获取信息和信息交互的途径,推进企业的持续健康发展。
缺点:
基层员工工资普遍较低,企业管理不够规范,不科学
TA的建议:
尝试启用有能力的年轻人,活化企业文化,改善经营管理
点评时间:2013-12-10 10:26
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一位曾经在西城区中国联通任职通信工程师的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
个人看好联通,2G语音进步明显,不像以前信号差了,3G远比移动电信好,联通沉下心来3G做好,以后再平缓过度到全球最成熟的4G制式LTE-FDD,稳扎稳打,步步为营!联通虽然暂时用户远没移动那么多,看起来也没移动那么强势,但联通不轻言放弃,相信以后会逆袭而上的!移动辜负了国人的期待,投入大量3G资源又中途放弃,现在又急于求成搞国产4G,纯属炒作,实际上4G时代来临时,联通的4G制式同样会比移动有天然优势,移动这样浅尝辄止要浪费了多少纳税人的心血啊,实在让我等昔日它的忠实用户汗颜!江山易变,未来中国电信市场是属于联通的!
缺点:
联通上网的速度更慢,移动的更块,毕竟移动通讯的网络覆盖面更广.上网包差不多,联通5元300M,移动加入动感地带的话有200M流量、超级QQ、50条短信、139免费邮箱、来电工显示,而且只要12元.个人建议还是移动好
TA的建议:
联通的信号在有的农村比较差,你只能在大城市用,他们联通只服务于城市,农村他们是瞧不起滴...比如我家这就不管用,像我们村的人如果不是安装宽带的话谁懒的用联通
点评时间:2013-12-10 10:18
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一位曾经在天津中国联通任职职员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
1. 任务简单(需必备一定office能力)
2. 让人更适应社会,有心的话,真能增强处事、说话的能耐
缺点:
1. 周末经常加班,加班费是没有的
2. 人缘关系复杂,裙带关系多,水深
3. 熬年头都熬不到头的感觉
TA的建议:
提高最低工资待遇,普通职员也是人,不是机器
点评时间:2013-12-10 10:17
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一位曾经在广州市中国联通任职客户经理的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
人力很正规,竞聘机会多,不过这需要看关系怎么样了,国企都这样,没关系人品不错的能平平淡淡过一辈子,就这样
缺点:
阶级观念很严重,某些领导张口就骂,跨部门工作协调还要看职位是否对等,比你高一点就就高傲,更高的会被自己领导P,说为什么不找他对口。
TA的建议:
职位无大小,没有对与错,态度很重要,请向外国高管学习
点评时间:2013-10-17 14:37
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一位曾经在杭州市中国联通任职网格经理的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
联通公司是目前3G网络的发展较稳定、较成熟的企业。未来的发展前途可以说是相当不错的!
缺点:
基层管理较为松懈,区域渠道分布广,无规则,管理起来很头疼!
TA的建议:
给管理层建议:对县级以下的区域渠道应该加强管理。
点评时间:2013-10-17 14:35
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一位曾经在深圳市中国联通任职网络工程师的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
国企,大企业,稳定,工作压力不大。
底层员工之间相对比较和谐。
缺点:
管理有待提高,对固网业务不够重视,整体工资福利一般。
TA的建议:
向移动学习吧,都是国企,为什么差距这么大呢?
点评时间:2013-10-17 14:33
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一位曾经在东城区中国联通任职文员的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
公司福利还可以
培训机会多
缺点:
加班没有加班费
工作环境一般,机房空气超级干燥
TA的建议:
打造文化联通,增强员工凝聚力
点评时间:2013-10-17 14:31
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一位曾经在沈阳市中国联通任职工程师的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
老牌国企
工作相对来说比较轻松
福利待遇一般
缺点:
薪水低
升值慢
管理有点混乱
TA的建议:
大公司 个人建议根本无法被采纳,所以就不给建议了
点评时间:2013-10-17 14:29
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一位曾经在广州市中国联通任职区域经理的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
有固定薪,不论寒暑假,工作的人不会太刻薄,领导层工作态度可以
缺点:
管理比较混乱,特别是在财务方面,公司第三方员工素质一般般
TA的建议:
提高管理,特别是在财务方面,提高公司第三方员工素质和实战能力
点评时间:2013-10-17 14:27
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一位曾经在沈阳市中国联通任职采编的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
稳定环境不错待遇也过得去人际关系简单工作压力不是很大
缺点:
升空间小
工资低待遇略低
等级不合理
人事管理没有说服力
TA的建议:
多听取一些基层员工的意见
点评时间:2013-10-17 14:25
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一位曾经在福州市中国联通任职宣传推广的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
工作非常稳定,适合养老,推荐有关系者进入(一定要硬)。
缺点:
1.领导喜欢开会,喜欢看PPT,你平常的工作50%时间都在做这些。
2.任人唯亲,看似有一条明确的升职管道规定,但其实谁拿A谁拿D,都是看头头的意思,关系为王。
3.进来的时候跟你讲的工资,基本上只有一半。例:应届生招新时告知6-8万,只不过是工作5年以后的工资。
4.人资管理混乱,学技术的被分配至渠道销售的比比皆是。
5.裙带关系复杂,任何一个同事都可能是公司领导的亲戚。甚至有过专门为领导亲戚设立部门的事情。
6.员工工作心理畸形,因为人资部半年一调岗,人人都觉得自己的位置做不长,经常做出饮鸩止渴的事情。留烂摊子给后来的人。
7.公司看准了一些老员工以无法更换工作,压榨剥削老员工。
TA的建议:
改善薪酬制度,改善用人制度,请做长远规划,不然很难长期发展下去。
点评时间:2013-10-17 14:17
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一位曾经在南京市中国联通任职校园活动实习的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
有人带着工作,比较踏实,大家相互之间很友好。员工福利不错有餐饭
缺点:
竞争力比较大,很难留下来。
工作挺紧张的,大家一直工作,压力很大
TA的建议:
没有啦,才刚刚开始还没什么中肯的建议。后面之后会补上
点评时间:2013-10-17 14:14
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一位曾经在石家庄市中国联通任职系统维护的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
薪水福利尚可
缺点:
工作压力相当大
TA的建议:
多关心基层,减少工作量。
点评时间:2013-10-17 14:12
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一位曾经在长春市中国联通任职运维的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
WCDMA的手机直接使用3G
缺点:
相对于行业目前来说信号不好
TA的建议:
工作很辛苦,建议提高员工福利待遇
点评时间:2013-10-17 14:10
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一位曾经在汉沽区中国联通任职员工的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
1. 任务简单(需必备一定office能力)
2. 让人更适应社会,有心的话,真能增强处事、说话的能耐
缺点:
1. 周末经常加班,加班费是没有的
2. 人缘关系复杂,裙带关系多,水深
3. 熬年头都熬不到头的感觉
TA的建议:
提高最低工资待遇,普通职员也是人,不是机器
点评时间:2013-10-17 14:07
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一位曾经在天津中国联通任职当前员工的朋友说:
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优点:
比较稳定,五险一金齐全,适合女孩子干,不会加班太晚
缺点:
待遇一般,没有激情,感觉工作一层不变,没有竞争力
TA的建议:
呵呵,最好加点薪,早点下班,晚点上班,假日多些
点评时间:2013-05-26 02:28
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一位曾经在天津中国联通任职当前员工的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
比较稳定,五险一金齐全,适合女孩子干,不会加班太晚
缺点:
待遇一般,没有激情,感觉工作一层不变,没有竞争力
TA的建议:
呵呵,最好加点薪,早点下班,晚点上班,假日多些
点评时间:2013-05-20 11:32
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一位曾经在天津中国联通任职当前员工的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
比较稳定,五险一金齐全,适合女孩子干,不会加班太晚
缺点:
待遇一般,没有激情,感觉工作一层不变,没有竞争力
TA的建议:
呵呵,最好加点薪,早点下班,晚点上班,假日多些
点评时间:2013-05-18 12:16
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一位曾经在天津中国联通任职当前员工的朋友说:
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公司各项指标评分
优点:
比较稳定,五险一金齐全,适合女孩子干,不会加班太晚
缺点:
待遇一般,没有激情,感觉工作一层不变,没有竞争力
TA的建议:
呵呵,最好加点薪,早点下班,晚点上班,假日多些
点评时间:2013-05-11 19:26
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一位曾经在天津中国联通任职当前员工的朋友说:
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优点:
比较稳定,五险一金齐全,适合女孩子干,不会加班太晚
缺点:
待遇一般,没有激情,感觉工作一层不变,没有竞争力
TA的建议:
呵呵,最好加点薪,早点下班,晚点上班,假日多些
点评时间:2013-05-07 16:11
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优点:
比较稳定,五险一金齐全,适合女孩子干,不会加班太晚
缺点:
待遇一般,没有激情,感觉工作一层不变,没有竞争力
TA的建议:
呵呵,最好加点薪,早点下班,晚点上班,假日多些
点评时间:2013-05-04 02:45
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比较稳定,五险一金齐全,适合女孩子干,不会加班太晚
缺点:
待遇一般,没有激情,感觉工作一层不变,没有竞争力
TA的建议:
呵呵,最好加点薪,早点下班,晚点上班,假日多些
点评时间:2013-04-25 05:31
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优点:
比较稳定,五险一金齐全,适合女孩子干,不会加班太晚
缺点:
待遇一般,没有激情,感觉工作一层不变,没有竞争力
TA的建议:
呵呵,最好加点薪,早点下班,晚点上班,假日多些
点评时间:2013-04-23 01:06
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感觉这家公司还不错,马上分享 给我认识的人:

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